Deine Rolle
Du bist jemand, der bemerkt, wenn Dinge einfach funktionieren und genau darin seinen Anspruch sieht. Während andere sich auf ihre Aufgaben konzentrieren, sorgst du im Hintergrund dafür, dass die Systeme stabil, sicher und skalierbar sind. Du läufst Problemen nicht hinterher, sondern schaffst Umgebungen, in denen sie kaum entstehen.
- Berichtet an den Head of IT Infrastructure, nah an den Entscheidungen
- Verantwortet M365 und sorgt für einen stabilen, reibungslosen Betrieb
- Vereint Windows, Linux und Mac zu einem funktionierenden Ökosystem
- Schafft Stabilität, damit andere schnell und ohne Reibung arbeiten können
- Sorgt für Performance, die man nicht hinterfragen muss
- Erkennt Risiken früh und beseitigt sie, bevor sie sichtbar werden
- Gestaltet das Netzwerk (VLANs, Firewalls, Switching) als belastbares Rückgrat
- Packt an, wenn es darauf ankommt, Support, der wirklich unterstützt
- Verbindet Menschen, Systeme und Partner nahtlos
- Lässt Security, Backups und M365-Tools unsichtbar wirken, aber unverzichtbar.
Deine Rolle
Dein Profil
- Du hast dir dein Know-how durch praktische Erfahrung aufgebaut – nicht nur durch Theorie (ein Abschluss ist ein Plus, aber kein Muss)
- 5+ Jahre Erfahrung im System Engineering mit Hands-on-Arbeit in professionellen Umgebungen
- Sicher im Umgang mit Windows, Active Directory / Azure, Microsoft 365, Linux und Mac
- Erfahrung mit M365-Backup-Strategien und lokalen Backup-Lösungen
- Fundiertes Netzwerk-Know-how (Switching, VLANs, Firewalls, Segmentierung, NAC)
- Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und dem Betrieb von IT-Sicherheitskonzepten
- Arbeitest eigenständig, weißt aber auch, wie man effektiv im Team zusammenarbeitet
- Strukturierst deine Arbeit, setzt klare Prioritäten und übernimmst Verantwortung
- Bringst eine professionelle Haltung mit: zuverlässig, lösungsorientiert und umsetzungsstark
- Kommunizierst klar auf Englisch; Deutsch ist ein Plus,
Dein Profil
Der Recruiting-Prozess
Unser Kennenlernprozess ist bewusst unkompliziert und persönlich gestaltet, damit wir uns Schritt für Schritt auf Augenhöhe begegnen können.
Zum Start gibt es ein kurzes, lockeres Telefonat (ca. 15–20 Minuten), um ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen.
Danach findet ein Videocall über MS Teams mit einem Mitglied unseres Teams statt. Dieser gibt dir die Möglichkeit, in den direkten Austausch zu gehen, tiefergehende Einblicke zu gewinnen und mehr über die Zusammenarbeit zu erfahren.
Im letzten Schritt freuen wir uns darauf, Dich persönlich bei uns im Büro kennenzulernen. Neben dem Gespräch erwartet Dich eine kleine, praxisnahe Fallstudie, ganz entspannt und ohne Prüfungscharakter, vielmehr als Einblick in unsere Arbeitsweise gedacht.
Anschließend treffen wir zeitnah eine Entscheidung—transparent und wertschätzend.
Der Recruiting-Prozess
Warum wir?
Unser Büro befindet sich in Berlin-Mitte. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell tätig zu sein und stell en Ihnen hierfür selbstverständlich die gesamte notwendige Ausstattung zur Verfügung.
Es erwartet Dich eine abwechslungs reiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Raum für persönliche Weiterentwicklung. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir einen modernen (mobilen) Arbeitsplatz sowie die Freiheit, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten. Selbst verständlich gehören auch ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage dazu.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Respekt und Eigenverantwortung. Als Arbeitgeber stehen wir für Vielfalt in all ihren Facetten–sei es in Denkweisen, Erfahrungen oder Arbeitsstilen. Wir sind überzeugt, dass Diversität Innovation fördert, und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Kolleg:innen wertgeschätzt werden und ihr volles Potenzial entfalten können.
Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Warum wir?
Über uns
Die eClear AG bietet EU‑weites Zoll‑ und Umsatzsteuer‑Clearing als eingebettete Checkout‑Lösung für Marktplätze und digitale Plattformen im E‑Commerce an. Mit unseren cloud‑basierten Lösungen werden alle Steuer‑, Zoll‑ und Payment‑Prozesse im grenzüberschreitenden Onlinehandel automatisiert und maßgeblich vereinfacht.
Über uns
Job location: Berlin, Französische Straße 13, 10117, DE
#J-18808-Ljbffr
Senior System Engineer (m/w/d) - Making IT work seamlessly in Berlin Arbeitgeber: eClear AG
eClear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Event & Experience Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, kreative und unvergessliche Erlebnisse zu gestalten. Mit einem offenen Team und einer Hands-on-Mentalität fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Menschlichkeit vereint. Flexible Arbeitsmodelle und die Freiheit, Ideen einzubringen, machen eClear zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und wachsen möchten.
