Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Erlebnisse und bringe Marken zum Leben durch kreatives Design.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Innovation und Vielfalt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft von Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Grafikdesign und sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Rolle
Stell Dir vor, Du öffnest morgens Deinen Laptop und siehst, wie aus einer starken Marke ein digitales Erlebnis wird. Jede Landingpage, jedes Design-Element und jeder Touchpoint trägt Deine Handschrift. Du schaffst nicht nur schöne Designs, Du erschaffst Erlebnisse, die Menschen begeistern und Marken unverwechselbar machen.
Mit Gespür für Design und User Experience wird unser neues Corporate Design auf Website und Produkt-Landingpages zum Leben erweckt – klar, modern und nutzerzentriert. Digitale Erlebnisse entstehen durch responsive Layouts, intuitive User Journeys und eine starke visuelle Sprache, die Orientierung schafft und begeistert.
UI-Komponenten für unsere SaaS-Plattform werden so gestaltet, dass Branding und Usability nahtlos zu einem überzeugenden Gesamterlebnis verschmelzen. Ein konsistentes Design-System sorgt für klare Standards bei Farben, Typografie, Icons und Bildwelten und schafft Wiedererkennbarkeit über alle Kanäle hinweg.
Unsere Marke wird an jedem Touchpoint erlebbar gemacht – von der E-Mail-Signatur über Produktkommunikation bis hin zu Vertriebsunterlagen. Kreative Marketing-Assets wie Social-Media-Grafiken, Newsletter und digitale Kampagnenformate stärken die Sichtbarkeit und den Markenauftritt. Überzeugende Sales-Präsentationen, Pitch Decks und Produktmaterialien machen komplexe Inhalte verständlich, greifbar und wirkungsvoll.
In enger Zusammenarbeit mit Product und Sales fließen neue Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Marke und unseres digitalen Auftritts ein.
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand-, Web- oder Kommunikationsdesign – idealerweise im B2B-SaaS-, Software- oder Tech-Umfeld.
- Ein Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Digital Media oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ ein überzeugendes Portfolio mit entsprechender Praxiserfahrung.
- Souveränen Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) sowie sehr gute Kenntnisse in Figma.
- Routine in der Erstellung professioneller Präsentationen mit PowerPoint oder Google Slides sowie grundlegende HTML-/CSS-Kenntnisse.
- Ein ausgeprägtes Gespür für Marken, visuelle Identitäten und den Aufbau konsistenter Design-Systeme.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem Auge fürs Detail.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau; Kenntnisse in A/B-Testing, Conversion-Optimierung oder datengetriebenem Design sind ein willkommenes Plus.
Der Recruiting-Prozess
Unser Kennenlernprozess ist bewusst unkompliziert und persönlich gestaltet, damit wir uns Schritt für Schritt auf Augenhöhe begegnen können. Zum Start gibt es ein kurzes, lockeres Telefonat (ca. 15–20 Minuten), um ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen. Danach findet ein Videocall über MS Teams mit einem Mitglied unseres Teams statt. Dieser gibt dir die Möglichkeit, in den direkten Austausch zu gehen, tiefergehende Einblicke zu gewinnen und mehr über die Zusammenarbeit zu erfahren.
Im letzten Schritt freuen wir uns darauf, Dich persönlich bei uns im Büro kennen zulernen. Neben dem Gespräch erwartet Dich eine kleine, praxisnahe Fallstudie, ganz entspannt und ohne Prüfungscharakter, vielmehr als Einblick in unsere Arbeitsweise gedacht. Anschließend treffen wir zeitnah eine Entscheidung — transparent und wertschätzend.
Warum wir?
Unser Büro befindet sich in Berlin-Mitte. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell tätig zu sein und stellen Ihnen hierfür selbstverständlich die gesamte notwendige Ausstattung zur Verfügung. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Raum für persönliche Weiterentwicklung. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir einen modernen (mobilen) Arbeitsplatz sowie die Freiheit, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten. Selbstverständlich gehören auch ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage dazu.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Respekt und Eigenverantwortung. Als Arbeitgeber stehen wir für Vielfalt in all ihren Facetten – sei es in Denkweisen, Erfahrungen oder Arbeitsstilen. Wir sind überzeugt, dass Diversität Innovation fördert, und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Kolleg:innen wertgeschätzt werden und ihr volles Potenzial entfalten können. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns
Die eClear AG bietet EU-weites Zoll- und Umsatzsteuer-Clearing als eingebettete Checkout-Lösung für Marktplätze und digitale Plattformen im E-Commerce an. Mit unseren cloud-basierten Lösungen werden alle Steuer-, Zoll- und Payment-Prozesse im grenzüberschreitenden Onlinehandel automatisiert und maßgeblich vereinfacht.
Grafikdesigner (m/w/d) Teilzeit (20 Stunden) - Band & Digital Design Rockstar Arbeitgeber: eClear AG
Die eClear AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Mitte ein hybrides Arbeitsmodell und eine moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Transparenz, des Respekts und der Eigenverantwortung. Hier wird Vielfalt geschätzt und Innovation gefördert, was die eClear AG zu einem attraktiven Ort für kreative Köpfe macht, die ihre Designs in einem dynamischen Umfeld zum Leben erwecken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Grafikdesigner (m/w/d) Teilzeit (20 Stunden) - Band & Digital Design Rockstar erhalten könnten
✨Gestalte dein Portfolio emotional!
Im UX/UI-Design ist dein Portfolio das A und O. Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den Designprozess dahinter. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Die Unternehmen wollen Kreativität und analytisches Denken sehen – also mach's spannend!
✨Nutze Design-Communities!
Tritt örtlichen Design-Meetups und Online-Communities bei, zum Beispiel auf Plattformen wie Behance oder Dribbble. Tausche dich mit anderen Designern aus, teile dein Wissen und lass dich inspirieren. Oft werden hier auch Freie- oder Teilzeitstellen geteilt, die nicht in den klassischen Jobportalen sind!
✨Präsentiere deinen persönlichen Stil!
Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deinen persönlichen Stil zu zeigen. Teile nicht nur abgeschlossene Projekte, sondern auch Skizzen, Moodboards oder Inspirationen. Wenn dein Profil spannend und aktiv ist, merken sich Unternehmen eher deinen Namen, wenn sie nach Teilzeitkräften suchen.
✨Bewirb dich gleich bei uns!
Wir bei eClear AG suchen leidenschaftliche UX/UI-Designer in Teilzeit! Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. Wir sind gespannt auf dein kreatives Talent und deine Ideen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grafikdesigner (m/w/d) Teilzeit (20 Stunden) - Band & Digital Design Rockstar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hol dir das richtige Portfolio zusammen:Als UX/UI-Designer ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass es nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess, den du durchlaufen hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast, indem du deine Gedanken und Entscheidungen in deinen Projekten darstellst – das beeindruckt eClear AG sicher!
Entwerfe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle solltest du klar machen, warum du gerade bei eClear AG arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Betone deine Lernbereitschaft und Flexibilität, da du in einem Teilzeitjob möglicherweise unterschiedliche Rollen oder Aufgaben übernehmen wirst.
Zeige deine technische Versiertheit:Mach in deinem Lebenslauf deutlich, welche Design-Tools du beherrschst, wie Adobe XD, Sketch oder Figma. Wenn du beispielsweise an speziellen Kursen oder Zertifizierungen in diesen Programmen teilgenommen hast, solltest du das unbedingt erwähnen! Die Details zu deinen Skills können den entscheidenden Unterschied machen.
Sei bereit für Fragen zur Nutzerforschung:Bereite dich darauf vor, im Bewerbungsgespräch über deine Erfahrungen mit Nutzerforschung und Testing zu sprechen. Wenn du Erfahrungen hast, die zeigen, wie du Nutzerbedürfnisse identifizierst und in dein Design einfließen lässt, wird das bei eClear AG sicherlich gut ankommen. Zeig uns, dass du die Nutzer wirklich ins Zentrum deiner Designs stellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eClear AG vorbereitet
✨Zeig dein Portfolio!
Für eine Teilzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor und stelle sicher, dass du die Designentscheidungen erklären kannst. Denk daran, Feedback von Nutzern oder Tests zu integrieren, um deinen Ansatz zu untermauern.
✨Fokus auf User-centered Design
Stelle sicher, dass du mit den Prinzipien des benutzerzentrierten Designs vertraut bist. In Interviews könnten Fragen auftauchen, wie du dein Design strukturierst, um die Nutzererfahrung zu verbessern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Benutzerfeedback in deine Designprozesse integriert hast.
✨Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei einfach ehrlich über deine Verfügbarkeit und welche Stunden du anbieten kannst. Es ist wichtig, dass beide Seiten klar wissen, wie die Arbeit aufgeteilt werden kann und ob eventuell Überschneidungen mit bestehenden Projekten bestehen.
✨Bereite dich auf Design-Tests vor
In vielen UX/UI Interviews könnten praktische Tests oder Case Studies auf dich warten, wo du schnell ein Design entwickeln musst. Übe im Vorfeld, um deine Herangehensweise und Denke zu zeigen. Das zeigt nicht nur deine kreativen Fähigkeiten, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten unter Druck!
