Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Services mit C# und .NET in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: eClear AG, ein wachsendes Unternehmen im E-Commerce mit Fokus auf Zoll- und Umsatzsteuer-Clearing.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit C# und .NET Core sowie Kenntnisse in Cloud und Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Rolle
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege von Backend-Services mit Schwerpunkt auf C# und .NET (Core)
- Analyse, Übernahme und gezielte Optimierung bestehender externer Lösungen
- Identifikation von Refactoring-Potenzialen sowie strukturierte und risikoarme Modernisierung bestehender Systeme unter Wahrung der Betriebsstabilität
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Hinblick auf Code-Qualität, Performance und Wartbarkeit
- Konzeption und Umsetzung von Service-Integrationen über REST-APIs sowie eventgetriebene Architekturen (z. B. Kafka, SQS)
- Enge und strukturierte Zusammenarbeit mit den Bereichen Quality Assurance (QA), DevOps sowie weiteren Backend-Teams
- Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie an Deployments in der AWS-Cloud
- Gewährleistung der Softwarequalität durch den Einsatz von Unit-Tests und Integrationstests (z. B. mit xUnit oder NUnit) sowie gängigen Mocking-Frameworks
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein („Ownership“) sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in verteilten, internationalen Teams.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) mit C# und .NET Core sowie Praxis im Betrieb von Anwendungen auf Linux (Docker/Kubernetes)
- Fundiertes Know-how in Microservices-Architekturen, API-Design, Cloud (idealerweise AWS) sowie CI/CD und DevOps-Praktiken
- Tiefes Verständnis von CLR, async/await, Memory Management und Performance-Profiling
- Starke Datenbankkenntnisse in PostgreSQL (Query-Optimierung, Schema-Design, Migrationen)
- Erfahrung mit Observability (Logging, Tracing, Metriken – z. B. OpenTelemetry)
- Hohes Qualitätsbewusstsein durch Unit- und Integrationstests (xUnit/NUnit, Mocking)
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an verteilten Teams
- Sprachkenntnisse: Deutsch (B2–C1) und Englisch (C1)
- Idealerweise Erfahrung mit event- oder message-driven Architekturen
- Wünschenswert Berührungspunkte mit Java / Spring Boot
- Pluspunkt wäre Wissen in Zoll-, Steuer- oder Compliance-Domänen.
Der Recruiting-Prozess
- Unser Kennenlernprozess ist bewusst unkompliziert und persönlich gestaltet, damit wir uns Schritt für Schritt auf Augenhöhe begegnen können.
- Zum Start gibt es ein kurzes, lockeres Telefonat (ca. 15–20 Minuten), um ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen.
- Danach findet ein Videocall über MS Teams mit einem Mitglied unseres Teams statt. Dieser gibt dir die Möglichkeit, in den direkten Austausch zu gehen, tiefergehende Einblicke zu gewinnen und mehr über die Zusammenarbeit zu erfahren.
- Im letzten Schritt freuen wir uns darauf, Dich persönlich bei uns im Büro kennenzulernen. Neben dem Gespräch erwartet Dich eine kleine, praxisnahe Fallstudie, ganz entspannt und ohne Prüfungscharakter, vielmehr als Einblick in unsere Arbeitsweise gedacht.
- Anschließend treffen wir zeitnah eine Entscheidung — transparent und wertschätzend.
Warum wir?
- Unser Büro befindet sich in Berlin-Mitte. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell tätig zu sein und stellen Ihnen hierfür selbstverständlich die gesamte notwendige Ausstattung zur Verfügung.
- Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir einen modernen (mobilen) Arbeitsplatz sowie die Freiheit, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten.
- Selbstverständlich gehören auch ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage dazu.
- Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Respekt und Eigenverantwortung.
- Als Arbeitgeber stehen wir für Vielfalt in all ihren Facetten – sei es in Denkweisen, Erfahrungen oder Arbeitsstilen.
- Wir sind überzeugt, dass Diversität Innovation fördert, und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Kolleg:innen wertgeschätzt werden und ihr volles Potenzial entfalten können.
- Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand.
- Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns
Die eClear AG bietet EU-weites Zoll- und Umsatzsteuer-Clearing als eingebettete Checkout-Lösung für Marktplätze und digitale Plattformen im E-Commerce an. Mit unseren cloud-basierten Lösungen werden alle Steuer-, Zoll- und Payment-Prozesse im grenzüberschreitenden Onlinehandel automatisiert und maßgeblich vereinfacht.
Senior C# Backend Developer (m/w/d) - Leidenschaft trifft auf Code Arbeitgeber: eClear AG
Die eClear AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Mitte ein hybrides Arbeitsmodell und eine moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Eigenverantwortung schätzt, schaffen wir ein inklusives Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior C# Backend Developer (m/w/d) - Leidenschaft trifft auf Code erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst und Lösungen findest – also zeig uns deine besten Projekte!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle uns, warum du für C# und .NET brennst! Deine Begeisterung kann ansteckend sein und uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C# Backend Developer (m/w/d) - Leidenschaft trifft auf Code mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich C# und .NET.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten in Microservices oder CI/CD eingesetzt hast.
Achte auf die Details!:Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf ist das A und O. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eClear AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, .NET Core und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Backend-Services und der Arbeit mit Microservices-Architekturen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den CI/CD-Pipelines und der Zusammenarbeit mit anderen Teams. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu bekommen.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für das Programmieren und die Arbeit im Team. Ein offenes und ehrliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt ausgearbeitete Antworten.
