Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team durch komplexe Steuer- und Compliance-Themen und treffe fundierte Entscheidungen.
- Unternehmen: eClear AG – innovatives Unternehmen im E-Commerce mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Produktqualität und Compliance.
- Qualifikationen: Erfahrung in VAT, Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du führst Teams durch komplexe Steuer- und Compliance-Themen, triffst fundierte Entscheidungen und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick? Dann übernimm die Leitung unseres VAT Compliance Teams als Elternzeitvertretung für ein Jahr – Start 01.04.2026.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres 3-köpfigen VAT Compliance Teams und stellst sicher, dass unsere steuerrelevanten Prozesse, Daten und Standards höchsten Qualitäts- und Compliance-Anforderungen entsprechen. Konkret bedeutet das:
- Du leitest ein Team aus VAT-Stammdaten-Spezialisten und einem Data Analyst – fachlich und disziplinarisch.
- Du triffst fundierte Entscheidungen in Eskalationssituationen und priorisierst Anforderungen eigenständig.
- Du gibst regelmäßige Status-Updates an das Management, Product-Team und an Legal (bi-weekly sowie in wöchentlichen Product Owner Meetings).
- Du arbeitest eng mit der VP Product und dem Technical Product Owner zusammen.
- Du bist Teil von Produktentwicklungs-Meetings und bringst die Compliance-Perspektive ein, ohne selbst die Entwicklung voranzutreiben.
- Du stellst sicher, dass regulatorische Änderungen im VAT-Bereich rechtzeitig erkannt und umgesetzt werden.
- Du optimierst Prozesse rund um Datenqualität, Dokumentation und Compliance-Standards.
Dein Profil
- Fundiertes Verständnis von VAT und regulatorischen Anforderungen z. B. durch Erfahrung in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Corporate Tax, Compliance, Operations oder Prozessmanagement.
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Jura, VWL) ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams (2 - 5 Personen).
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten oder operativen Bereichen mit Schnittstellenfunktion.
- Ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz, auch unter Zeitdruck und gegenüber Management-Ebenen.
- Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mind. C1).
Der Recruiting-Prozess
- Erstes Kennenlernen mit HR: Motivation, Fit und organisatorische Rahmenbedingungen (ca. 30 Min).
- Fachinterview mit Joana (VP Product) und Lea (Team Lead), um tiefer in die Rolle und die Aufgaben einzutauchen (ca. 60 Min).
- Case Study: Realistisches Szenario mit verschiedenen konkurrierenden Anforderungen und Fragestellungen. Uns interessiert deine Herangehensweise und dein Problemlösungsansatz, wir erwarten keine perfekten Antworten (max. 1,5h Zeitaufwand).
- Abschlussgespräch mit Joana und Felix (Technical Product Owner) zur Besprechung der Case Study und finaler Fragen beiderseits (ca. 60 Min).
Warum wir?
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Produktqualität und Compliance.
- Flexible Arbeitszeiten: 32 – 40h pro Woche, je nach deiner Verfügbarkeit.
- Hybrides Arbeiten: Überwiegend remote, 1x wöchentlich im Office in Berlin-Mitte.
- Attraktives Paket mit wettbewerbsfähigem Gehalt und 30 Urlaubstagen pro Jahr.
- Internationales Umfeld: Ein Team aus 22 Ländern mit offener Kommunikationskultur.
- Moderne Arbeitsweise: Prozesse, klare Verantwortlichkeiten, unterstützendes Umfeld.
- Umfassende Einarbeitung von erfahrenen Kollegen während des Onboardings.
Über uns
Die eClear AG bietet EU-weites Zoll- und Umsatzsteuer-Clearing als eingebettete Checkout-Lösung für Marktplätze und digitale Plattformen im E-Commerce an. Mit unseren cloud-basierten Lösungen werden alle Steuer-, Zoll- und Payment-Prozesse im grenzüberschreitenden Onlinehandel automatisiert und maßgeblich vereinfacht.
Team Lead Product Operations VAT Compliance (m/w/d) – Elternzeitvertretung Arbeitgeber: eClear AG
eClear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Event & Experience Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, kreative und unvergessliche Erlebnisse zu gestalten. Mit einem offenen Team und einer Hands-on-Mentalität fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Menschlichkeit vereint. Flexible Arbeitsmodelle und die Freiheit, Ideen einzubringen, machen eClear zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Product Operations VAT Compliance (m/w/d) – Elternzeitvertretung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du musst komplexe Themen klar und verständlich vermitteln können. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen einfach und prägnant präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das VAT Compliance Team aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und nicht nur an einem Job.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Product Operations VAT Compliance (m/w/d) – Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für VAT Compliance und Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eClear AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Struktur des VAT Compliance Teams und die Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamdynamik passen.
✨Bereite dich auf die Case Study vor
Da eine Case Study Teil des Interviews ist, übe, wie du komplexe Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Das zeigt, dass du auch unter Druck klar denken kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert präsentierst, insbesondere wenn es um steuerliche und compliance-relevante Themen geht. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Teams.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im VAT-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gestaltet. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
