Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team durch komplexe Steuer- und Compliance-Themen und treffe fundierte Entscheidungen.
- Unternehmen: eClear AG – innovatives Unternehmen im E-Commerce mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit einem unterstützenden Umfeld und klaren Prozessen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Produktqualität.
- Qualifikationen: Erfahrung in VAT, Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du führst Teams durch komplexe Steuer‑ und Compliance‑Themen, triffst fundierte Entscheidungen und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. Übernimm die Leitung unseres VAT Compliance Teams als Elternzeitvertretung für ein Jahr – Start 01.04.2026.
Verantwortlichkeiten
- Leite ein Team aus VAT‑Stammdaten‑Spezialisten und einem Data Analyst – fachlich und disziplinarisch.
- Triff fundierte Entscheidungen in Eskalationssituationen und priorisiere Anforderungen eigenständig.
- Gib regelmäßige Status‑Updates an Management, Product‑Team und Legal (bi‑weekly sowie in wöchentlichen Product Owner Meetings).
- Arbeite eng mit der VP Product und dem Technical Product Owner zusammen.
- Bringe die Compliance‑Perspektive in Produktentwicklungs‑Meetings ein, ohne selbst die Entwicklung voranzutreiben.
- Sichere, dass regulatorische Änderungen im VAT‑Bereich rechtzeitig erkannt und umgesetzt werden.
- Optimiere Prozesse rund um Datenqualität, Dokumentation und Compliance‑Standards.
Dein Profil
- Fundiertes Verständnis von VAT und regulatorischen Anforderungen (z. B. durch Erfahrung in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Corporate Tax, Compliance, Operations oder Prozessmanagement).
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Jura, VWL) ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams (2–5 Personen).
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten oder operativen Bereichen mit Schnittstellenfunktion.
- Ausgeprägte Entscheidungs‑ und Problemlösungskompetenz, auch unter Zeitdruck und gegenüber Management‑Ebenen.
- Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mind. C1).
Der Recruiting‑Prozess
- Erstes Kennenlernen mit HR: Motivation, Fit und organisatorische Rahmenbedingungen (ca. 30 Min).
- Fachinterview mit Joana (VP Product) und Lea (Team Lead) – tiefer in die Rolle und Aufgaben (ca. 60 Min).
- Case Study: Realistisches Szenario mit konkurrierenden Anforderungen (max. 1,5 h Zeitaufwand).
- Abschlussgespräch mit Joana und Felix (Technical Product Owner) zur Besprechung der Case Study und finaler Fragen (ca. 60 Min).
Warum wir?
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Produktqualität und Compliance.
- Flexible Arbeitszeiten: 32–40 h pro Woche, je nach deiner Verfügbarkeit.
- Hybrides Arbeiten: Überwiegend remote, 1x wöchentlich im Office in Berlin‑Mitte.
- Attraktives Paket mit wettbewerbsfähigem Gehalt und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Internationales Umfeld: Ein Team aus 22 Ländern mit offener Kommunikationskultur.
- Moderne Arbeitsweise: Prozesse, klare Verantwortlichkeiten, unterstützendes Umfeld.
- Umfassende Einarbeitung von erfahrenen Kollegen während des Onboardings.
Über uns
Die eClear AG bietet EU‑weites Zoll‑ und Umsatzsteuer‑Clearing als eingebettete Checkout‑Lösung für Marktplätze und digitale Plattformen im E‑Commerce an. Mit unseren cloud‑basierten Lösungen werden alle Steuer‑, Zoll‑ und Payment‑Prozesse im grenzüberschreitenden Onlinehandel automatisiert und maßgeblich vereinfacht.
Team Lead Product Operations VAT Compliance (m/w/d) – Elternzeitvertretung Arbeitgeber: eClear | borderfree
eClear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen IT-Infrastruktur, die es ihnen ermöglicht, ihre Aufgaben effizient und effektiv zu erledigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Product Operations VAT Compliance (m/w/d) – Elternzeitvertretung erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von eClear | borderfree treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei eClear | borderfree verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei eClear | borderfree bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei eClear | borderfree zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei eClear | borderfree den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Product Operations VAT Compliance (m/w/d) – Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für eClear | borderfree wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei eClear | borderfree interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von eClear | borderfree oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eClear | borderfree vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
