Vice President Product (m/d/w) – Visionary Leader
Vice President Product (m/d/w) – Visionary Leader

Vice President Product (m/d/w) – Visionary Leader

Berlin Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Produktentwicklung und führe ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin mit hybriden Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und entwickle nachhaltige Produkte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungskompetenzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Deine Rolle

  • Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios (EU VAT, Zoll, Tax Compliance)
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Produktorganisation (2 Product Manager, 6 Product Owner sowie operative Teamleitung mit 6 Mitarbeitenden)
  • Enge Abstimmung mit Product Management, Product Ownern und relevanten Stakeholdern hinsichtlich Marktanforderungen und Roadmap‑Priorisierung
  • Finale Entscheidungsverantwortung für strategische und operative Themen sowie Eskalationsmanagement
  • Beobachtung von Markttrends, Wettbewerb und regulatorischen Veränderungen zur nachhaltigen Marktausrichtung
  • Erstellung KPI‑basierter Reports und fundierter Entscheidungsvorlagen für die Führungsebene
  • Aktive Mitgestaltung strategischer Initiativen sowie der organisatorischen Weiterentwicklung
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Etablierung effizienter operativer Prozesse.

Dein Profil

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Produktumfeld, idealerweise in einer strategischen Führungsrolle
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Business Administration, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftspsychologie
  • Alternativ ein Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Ausgeprägte Führungserfahrung sowie ein tiefes Verständnis des gesamten Produktlebenszyklus
  • Erfahrung im Aufbau, der Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Hohe Entscheidungsfreude, souveränes Eskalationsmanagement und strategisches Denkvermögen
  • Vom Vorteil wären Kenntnisse in den Bereichen Steuern, Zoll und Logistik
  • Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau sowie fließende Englischkenntnisse
  • Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Empathie und unternehmerischem Gespür
  • Fähigkeit, Zusammenhänge frühzeitig zu erkennen und strategisch zu bewerten
  • Verantwortungsbewusste Entscheidungsstärke mit Weitblick
  • Kompetenz, Menschen für gemeinsame Ziele und nachhaltige Veränderungen zu begeistern
  • Ganzheitliches Denken mit Fokus auf Wirkung, nicht nur auf Produkte.

Warum wir?

  • Unser Büro befindet sich in Berlin‑Mitte. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell tätig zu sein und stellen Ihnen hierfür selbstverständlich die gesamte notwendige Ausstattung zur Verfügung.
  • Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir einen modernen (mobilen) Arbeitsplatz sowie die Freiheit, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten.
  • Selbstverständlich gehören auch ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage dazu.
  • Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Respekt und Eigenverantwortung.
  • Als Arbeitgeber stehen wir für Vielfalt in all ihren Facetten – sei es in Denkweisen, Erfahrungen oder Arbeitsstilen.
  • Wir sind überzeugt, dass Diversität Innovation fördert, und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Kolleg:innen wertgeschätzt werden und ihr volles Potenzial entfalten können.
  • Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand.
  • Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Die eClear AG bietet EU‑weite Zoll‑ und Umsatzsteuer‑Clearing als eingebettete Checkout‑Lösung für Marktplätze und digitale Plattformen im E‑Commerce an. Mit unseren cloud‑basierten Lösungen werden alle Steuer‑, Zoll‑ und Payment‑Prozesse im grenzüberschreitenden Onlinehandel automatisiert und maßgeblich vereinfacht.

Vice President Product (m/d/w) – Visionary Leader Arbeitgeber: eClear | borderfree

Die eClear AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld in Berlin-Mitte zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung und bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Urlaubstage. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Respekt und Vielfalt, wodurch Sie in einem inklusiven Arbeitsumfeld Ihr volles Potenzial entfalten können.
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Kontaktperson:

eClear | borderfree HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vice President Product (m/d/w) – Visionary Leader

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du bei uns über unsere Website bewirbst, kannst du direkt zeigen, wie sehr du an der Vision interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns zusammen einen tollen Text formulieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Product (m/d/w) – Visionary Leader

Strategische Ausrichtung
Führungserfahrung
Produktmanagement
Marktanalyse
Eskalationsmanagement
Entscheidungsfreude
Prozessoptimierung
KPI-Reporting
Teamführung
Empathie
Unternehmerisches Gespür
Ganzheitliches Denken
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich antreibt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eClear | borderfree vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Vision und den Werten des Unternehmens auseinandersetzen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die strategische Ausrichtung und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Entscheidungsfindung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Markt- und Trendanalyse

Sei bereit, über aktuelle Markttrends und regulatorische Veränderungen zu sprechen, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du proaktiv bist und bereits Ideen hast, wie das Unternehmen auf diese Trends reagieren könnte.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Produktteam aktuell sieht, oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du engagiert und strategisch denkend bist.

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eClear | borderfree
Standort: Berlin
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