Team Lead HR (m/w/d) - in Teilzeit, remote

Team Lead HR (m/w/d) – in Teilzeit, remote

Deine Rolle

Du hast Berufserfahrung im HR Bereich und möchtest in einem Tech Start-up eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Teams übernehmen? Du willst dein Fachwissen einbringen und aktiv zur Optimierung der Employee Experience beitragen? Dann werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und implementierst unsere HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Du leitest das HR-Team (bestehend aus einer Senior Managerin und einer Werkstudentin), förderst die Weiterentwicklung und stellst eine effiziente Arbeitsweise sicher.
• Du bist verantwortlich für die gesamte Employee Journey – von Recruiting und Onboarding bis hin zu Talententwicklung und Retention.
• Du packst operativ mit an und unterstützt aktiv in allen Bereichen des HR-Alltags.
• Du optimierst HR-Tools für eine effiziente Personaladministration.
• Du berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du führst HR-Projekte durch, dazu gehört das Performance-Management.
• Du stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorschriften und Compliance-Richtlinien eingehalten werden.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal oder Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie Start-ups oder der Tech-Branche.
• Du bringst Führungserfahrung mit und hast eine „Hands-on“-Mentalität.
• Du kennst dich mit modernen HR-Tools und digitalen HR-Prozessen aus.
• Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen auf allen Ebenen.
• Du bist erfahren im Arbeitsrecht und sicher in der Anwendung von HR-Richtlinien.
• Du kannst 20 – 30 Stunden (an mind. 4 Tagen) pro Woche arbeiten.
• Du sprichst Deutsch und Englisch und bringst bei einer der Sprachen mindestens verhandlungssichere Sprachkenntnisse (C1) mit.

Warum wir?

• Schau dir die verschiedenen Standorte in Berlin, München und Konstanz an und lass dich von der Vielfalt inspirieren – oder genieße die Flexibilität, ganz nach Wunsch fully remote in DE zu arbeiten.
• Du hast die Möglichkeit, deinen eigenen Arbeitsbereich und deine Karriere nach deinen Vorstellungen zu gestalten.
• Dein Engagement wird durch 30 Urlaubstage im Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge belohnt.
• Unsere Workation-Option sorgt für die ideale Balance zwischen Arbeit und Freizeit, indem du innerhalb der EU arbeiten und gleichzeitig neue Orte entdecken kannst.
• Werde Teil einer Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Respekt und persönliche Verantwortung setzt. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für echte Innovation sind.

Auch wenn Du nicht zu 100% auf das Profil passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bei eClear werden alle qualifizierten Bewerbungen gleichermaßen berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.

Die eClear AG bietet EU-weites Zoll- und Umsatzsteuer-Clearing als eingebettete Checkout-Lösung für Marktplätze und digitale Plattformen im E-Commerce an. Mit unseren cloud-basierten Lösungen werden alle Steuer-, Zoll- und Payment-Prozesse im grenzüberschreitenden Onlinehandel automatisiert und maßgeblich vereinfacht.

#J-18808-Ljbffr