Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team durch komplexe Steuer- und Compliance-Themen und treffe fundierte Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und offener Kommunikationskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit umfassender Einarbeitung von erfahrenen Kollegen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Produktqualität.
- Qualifikationen: Erfahrung in VAT, Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du führst Teams durch komplexe Steuer- und Compliance-Themen, triffst fundierte Entscheidungen und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick? Dann übernimm die Leitung unseres VAT Compliance Teams als Elternzeitvertretung für ein Jahr – Start.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres 3-köpfigen VAT Compliance Teams und stellst sicher, dass unsere steuerrelevanten Prozesse, Daten und Standards höchsten Qualitäts- und Compliance-Anforderungen entsprechen. Konkret bedeutet das:
- Du leitest ein Team aus VAT-Stammdaten-Spezialisten und einem Data Analyst – fachlich und disziplinarisch.
- Du triffst fundierte Entscheidungen in Eskalationssituationen und priorisierst Anforderungen eigenständig.
- Du gibst regelmäßige Status-Updates an das Management, Product-Team und an Legal (bi-weekly sowie in wöchentlichen Product Owner Meetings).
- Du arbeitest eng mit der VP Product und dem Technical Product Owner zusammen.
- Du bist Teil von Produktentwicklungs-Meetings und bringst die Compliance-Perspektive ein, ohne selbst die Entwicklung voranzutreiben.
- Du stellst sicher, dass regulatorische Änderungen im VAT-Bereich rechtzeitig erkannt und umgesetzt werden.
- Du optimierst Prozesse rund um Datenqualität, Dokumentation und Compliance-Standards.
Dein Profil
- Fundiertes Verständnis von VAT und regulatorischen Anforderungen z. B. durch Erfahrung in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Corporate Tax, Compliance, Operations oder Prozessmanagement.
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Jura, VWL) ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams (2 - 5 Personen).
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten oder operativen Bereichen mit Schnittstellenfunktion.
- Ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz, auch unter Zeitdruck und gegenüber Management-Ebenen.
- Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mind. C1).
Der Recruiting-Prozess
- Erstes Kennenlernen mit HR: Motivation, Fit und organisatorische Rahmenbedingungen (ca. 30 Min).
- Fachinterview mit Joana (VP Product) und Lea (Team Lead), um tiefer in die Rolle und die Aufgaben einzutauchen (ca. 60 Min).
- Case Study: Realistisches Szenario mit verschiedenen konkurrierenden Anforderungen und Fragestellungen. Uns interessiert deine Herangehensweise und dein Problemlösungsansatz, wir erwarten keine perfekten Antworten (max. 1,5h Zeitaufwand).
- Abschlussgespräch mit Joana und Felix (Technical Product Owner) zur Besprechung der Case Study und finaler Fragen beiderseits (ca. 60 Min).
Warum wir?
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Produktqualität und Compliance.
- Flexible Arbeitszeiten: 32 – 40h pro Woche, je nach deiner Verfügbarkeit.
- Hybrides Arbeiten: Überwiegend remote, 1x wöchentlich im Office in Berlin-Mitte.
- Attraktives Paket mit wettbewerbsfähigem Gehalt und 30 Urlaubstagen pro Jahr.
- Internationales Umfeld: Ein Team aus 22 Ländern mit offener Kommunikationskultur.
- Moderne Arbeitsweise: Prozesse, klare Verantwortlichkeiten, unterstützendes Umfeld.
- Umfassende Einarbeitung von erfahrenen Kollegen während des Onboardings.
Team Lead Product Operations VAT Compliance (m/w/d) – Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Eclear
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo kulinarische Exzellenz und Event-Erlebnisse im Mittelpunkt stehen. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es dir, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren, während du von einem attraktiven Gesamtpaket mit 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge profitierst. Werde Teil eines engagierten Teams, das nicht nur Wert auf Qualität legt, sondern auch auf persönliche Entwicklung und spannende Reisen innerhalb Europas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Product Operations VAT Compliance (m/w/d) – Elternzeitvertretung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen! Du musst komplexe Themen klar und verständlich vermitteln können. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen einfach und prägnant präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Überlege dir im Voraus, was du über die Teamdynamik oder die Herausforderungen im VAT-Bereich wissen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Product Operations VAT Compliance (m/w/d) – Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser VAT Compliance Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Entscheidungen du getroffen hast.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im VAT Compliance Team suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eclear vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Führung von Teams und im Umgang mit komplexen Steuer- und Compliance-Themen in diese Rolle passen. Zeige, dass du die Herausforderungen des VAT Compliance verstehst.
✨Bereite dich auf die Case Study vor
Da eine Case Study Teil des Interviews ist, übe, wie du verschiedene konkurrierende Anforderungen priorisieren und lösen würdest. Denke an Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du ähnliche Probleme erfolgreich gelöst hast, und sei bereit, deinen Ansatz klar zu erklären.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du komplexe Sachverhalte einfach und verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, besonders wenn es um Entscheidungen in Eskalationssituationen geht. Das wird dir helfen, im Gespräch mit dem Management zu überzeugen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im VAT-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gestaltet.
