Team Leader - Climate Reanalysis

Team Leader - Climate Reanalysis

Bonn Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ECMWF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Klimareanalyse-Daten und verbessere globale Klimadaten.
  • Unternehmen: Führendes europäisches Zentrum für Wettervorhersagen mit internationalem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaforschung und setze internationale Standards.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Klimareanalyse und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Ihre Rolle in der Reanalyse ist zentral für die Rolle des ECMWF als globaler Führer in der Vorhersage von Erdsystemen, Klimamonitoring und Klimadiensten. Durch die Kombination von Beobachtungen mit fortschrittlichen Datenassimilationstechniken bietet das ECMWF umfassende, hochwertige Reanalysen der Atmosphäre, des Landes, des Ozeans und des breiteren Klimasystems, die weltweit für operative Entscheidungsfindung, Forschung, Politik und kommerzielle Anwendungen genutzt werden.

Wir suchen einen Teamleiter für das Climate Reanalysis (CRA) Team, das weltweit führende globale Klimareanalyse-Datensätze entwickelt, bereitstellt und kontinuierlich verbessert, einschließlich der ERA-Serie (z.B. ERA5 und ERA6), die vom ECMWF im Rahmen des EU-Klimaservices Copernicus Climate Change Service (C3S) produziert wird. Die Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der Klimareanalyse beim ECMWF zu gestalten.

Sie werden wissenschaftliche und technische Entwicklungen in der Produktion von Reanalysen, Qualitätssicherung, Unsicherheitscharakterisierung und benutzerorientierter Datenbereitstellung leiten, um sicherzustellen, dass die Reanalyseaktivitäten des ECMWF weiterhin internationale Standards setzen und auf sich entwickelnde wissenschaftliche, politische und dienstliche Bedürfnisse reagieren.

Als Teamleiter werden Sie wissenschaftliche und organisatorische Führung für ein Team erfahrener Wissenschaftler und technischer Spezialisten bieten. Sie berichten an den Leiter der Earth System Assimilation Section und unterstützen ihn, indem Sie Prioritäten setzen, die Arbeit des Teams planen und verwalten sowie eine effektive Zusammenarbeit innerhalb des ECMWF, mit Partnern des Copernicus Climate Change Service, Mitgliedstaaten und Kooperationsstaaten sowie der breiteren Klimaforschungs- und Dienstgemeinschaft fördern.

Über das Climate Reanalysis Team: Das Climate Reanalysis Team ist Teil der Earth System Assimilation Section im Forschungsbereich des ECMWF und spielt eine zentrale Rolle bei der wissenschaftlichen Qualität, Evolution und Produktion des globalen Reanalyseportfolios des ECMWF. Seine Arbeit unterstützt globale Vorhersage- und Klimamonitoringdienste, eine Vielzahl internationaler Umweltforschungsaktivitäten und unterstützt zunehmend maschinelles Lernen, indem es Trainingsdaten bereitstellt.

Das Team entwickelt und liefert globale Reanalysen: physikalisch konsistente Rekonstruktionen des vergangenen Zustands des Erdsystems, die durch die Kombination historischer Satelliten- und In-situ-Beobachtungen mit numerischen Modellen über das Datenassimilation-System des ECMWF erstellt werden. Dazu gehört die Aufrechterhaltung der aktuellen ERA5-Lieferung, die Produktion ihres Nachfolgers ERA6 und die Leitung von Forschungsarbeiten zu zukünftigen Next-Generation-Reanalyseprodukten, indem sowohl vierdimensionale variational Datenassimilation (4D-Var) als auch KI- und maschinelles Lernen-Techniken genutzt werden.

Das Team arbeitet eng mit Kollegen im ECMWF in den Bereichen Datenassimilation, Beobachtungen, atmosphärische Zusammensetzung, Land, Ozean, Meereis, Modellentwicklung, Produktion, Evaluierung und Benutzerdienste zusammen. Es engagiert sich auch mit Mitgliedstaaten, Kooperationsstaaten, Partnern des Copernicus Climate Change Service und Nutzern, um sicherzustellen, dass die Reanalysen des ECMWF weiterhin die höchsten Standards wissenschaftlicher Qualität und betrieblicher Zuverlässigkeit erfüllen, während sie auf sich entwickelnde Nutzer- und Dienstbedürfnisse reagieren.

Ihre Verantwortlichkeiten: Als Teamleiter werden Sie:

  • Das Climate Reanalysis Team leiten und verwalten, Ziele und Prioritäten setzen, effektive Lieferung unterstützen, Teammitglieder coachen und entwickeln.
  • Mit dem Abteilungsleiter und leitenden Kollegen zusammenarbeiten, um die wissenschaftliche und technische Strategie des ECMWF für die nächste Generation globaler Analysen zu gestalten, die sowohl auf 4D-Var als auch auf IA-Techniken basieren.
  • Das Design, die Produktion, die Evaluierung und die Qualitätssicherung von Reanalyse-Datensätzen leiten, um wissenschaftliche Exzellenz, Rückverfolgbarkeit, Robustheit und angemessene Charakterisierung von Unsicherheiten sicherzustellen.
  • Die Planung und rechtzeitige Durchführung großangelegter Reanalyseproduktionsaktivitäten überwachen, einschließlich der laufenden ERA6-Produktion, und sicherstellen, dass betriebliche Arbeitsabläufe, Datenlieferungen und Problemlösungen gut koordiniert und effektiv verwaltet werden.
  • Die Zusammenarbeit innerhalb des ECMWF und mit Partnern des Copernicus Climate Change Service, Mitgliedstaaten, Kooperationsstaaten, Forschungsorganisationen und Benutzergemeinschaften fördern und das ECMWF dort vertreten, wo es angebracht ist.

Was wir suchen: Wir suchen jemanden, der starke wissenschaftliche Expertise in der Klimareanalyse, der Datenassimilation von Erdsystemen oder eng verwandten Bereichen mit praktischer, unterstützender Führung kombiniert. Sie werden sich wohlfühlen, erfahrene Wissenschaftler und technische Spezialisten zu führen, klare Prioritäten zu setzen und einen starken Fokus auf wissenschaftliche Qualität, operative Lieferung und Benutzerimpact zu legen.

Sie bringen mit:

  • Ein inklusiver und entscheidungsfreudiger Führungsstil, der Teammitglieder ermächtigt und entwickelt.
  • Exzellente wissenschaftliche Urteilsfähigkeit und das Vertrauen, Prioritäten für die Klimareanalyse in einem sich schnell bewegenden wissenschaftlichen, technischen und dienstlichen Umfeld zu gestalten.
  • Die Fähigkeit, eine Erdsicht auf die Reanalyse zu nehmen, Beobachtungen, Physik und KI-basiertes Modellieren, Datenassimilation, Unsicherheitsabschätzung, Produktionsabläufe und Benutzeranforderungen zu verbinden.
  • Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Abhängigkeiten zwischen wissenschaftlichen, technischen, operativen und benutzerorientierten Teams zu managen.
  • Starke Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, verschiedene Benutzerperspektiven zu verstehen und das ECMWF effektiv zu vertreten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten sowie Flexibilität und Resilienz, um ein großes mehrjähriges Produktions- und Entwicklungsprogramm zu leiten, einschließlich der Anpassung an sich ändernde Prioritäten oder auftretende betriebliche Probleme.

Ihr Profil: Bildung: Ein fortgeschrittener Universitätsabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.

Erforderliche Erfahrung und Kenntnisse:

  • Nachweisliche Erfolge in der Klimareanalyse, der Datenassimilation von Erdsystemen, der Nutzung von Beobachtungsdaten oder dem Klimamonitoring.
  • Erfahrung in der Entwicklung, Produktion, Evaluierung oder Anwendung großangelegter Erdsystemdatensätze, vorzugsweise in einem operativen oder dienstleistungsorientierten Umfeld.
  • Nachgewiesene wissenschaftliche und personelle Führung, einschließlich der Festlegung von Prioritäten und erfolgreichem Führen von bereichsübergreifenden Projekten oder Teams.

Wünschenswerte Erfahrung und Kenntnisse:

  • Verständnis der ECMWF-Reanalyseprodukte und der wissenschaftlichen und technischen Herausforderungen, die mit ihrer Produktion verbunden sind.
  • Erfahrung mit der Qualitätssicherung von Reanalysen, der Unsicherheitsabschätzung, der Evaluierung von Beobachtungssystemen oder der Klimadatenverwaltung.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Klimadiensten, operativen oder Forschungsnutzern und internationalen Partnern.
  • Bewusstsein für aufkommende KI- und maschinelles Lernen-Ansätze und deren potenzielle Anwendungen in der Klimareanalyse und der Vorhersage von Erdsystemen.

Sprachen: Die Kandidaten müssen in der Lage sein, effektiv auf Englisch zu arbeiten, und die Bewerbungen sollten auf Englisch eingereicht werden. Gute Kenntnisse einer der anderen Arbeitssprachen des Zentrums (Französisch oder Deutsch) sind von Vorteil.

Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und mehrere, aber nicht alle oben genannten Kriterien erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.

Über Copernicus: Copernicus ist das Flaggschiff der Erdbeobachtungskomponente des europäischen Raumfahrtprogramms der Europäischen Union (EU). Basierend auf der Nutzung von weltraum- und erdgestützten Beobachtungen und wissenschaftlichen Modellen bietet Copernicus validierte Informationsdienste für Land-, Marine-, Atmosphären- und Klimamonitoring sowie Notfallmanagement und Sicherheit.

Diese Dienste und ihre kostenlosen, offenen und qualitätsgesicherten Daten und Werkzeuge unterstützen eine Vielzahl von Umwelt- und Sicherheitsanwendungen in verschiedenen Sektoren und politischen Bereichen.

Das ECMWF wurde beauftragt, zwei dieser Dienste zu betreiben - den Copernicus Atmosphere Monitoring Service (CAMS) und den Copernicus Climate Change Service (C3S) - im Auftrag der Europäischen Kommission, und ist zudem ein Mitwirkender zum Copernicus Emergency Management Service.

Der Copernicus Atmosphere Monitoring Service (CAMS) bietet konsistente und qualitätskontrollierte Informationen zur atmosphärischen Zusammensetzung, einschließlich Luftschadstoffen und Treibhausgasen, Solarenergie und Klimafaktoren, überall auf der Welt.

Für weitere Informationen siehe Copernicus Atmosphere Monitoring Service.

Der Copernicus Climate Change Service (C3S) bietet autoritative Informationen über das vergangene, gegenwärtige und zukünftige Klima sowie Werkzeuge zur Ermöglichung von Strategien zur Minderung und Anpassung an den Klimawandel durch politische Entscheidungsträger und Unternehmen.

Für weitere Informationen siehe Copernicus Climate Change Service.

Über das ECMWF: Das Europäische Zentrum für mittelfristige Wettervorhersagen (ECMWF) ist ein weltweit führendes Zentrum für numerische Wettervorhersagen, das hochwertige Daten für Wettervorhersagen und Umweltmonitoring bereitstellt. Als zwischenstaatliche Organisation arbeiten wir international zusammen, um unseren Mitgliedern und der breiteren Gemeinschaft globale Wettervorhersagen, Daten und Schulungsaktivitäten anzubieten, die entscheidend zur Schaffung sicherer und florierender Gesellschaften beitragen.

Der Erfolg unserer Aktivitäten hängt von der Finanzierung und den Partnerschaften der 35 Mitglieds- und Kooperationsstaaten ab, die die Unterstützung und Richtung unserer Arbeit bereitstellen. Unser talentiertes Personal zusammen mit der internationalen wissenschaftlichen Gemeinschaft und unseren leistungsstarken Supercomputing-Fähigkeiten bilden das Herz eines 24/7-Forschungs- und Betriebszentrums mit einem Fokus auf mittelfristige und langfristige Vorhersagen. Wir verfügen auch über eines der größten meteorologischen Datenarchive der Welt.

Das ECMWF hat auch eine starke Partnerschaft mit der Europäischen Union entwickelt und wurde mit der Umsetzung und dem Betrieb der Destination Earth Initiative sowie der Klimawandel- und Atmosphärenüberwachungsdienste des Copernicus-Programms und des Programms zur Stärkung der Frühwarnung in Afrika (SEWA) beauftragt. Weitere Arbeitsbereiche umfassen Hochleistungsrechnen und die Entwicklung digitaler Werkzeuge, die es dem ECMWF ermöglichen, die Bereitstellung von Daten und Produkten zu erweitern, die Wetter-, Klima-, Luftqualitäts-, Brand- und Hochwasserprognosen und -überwachung abdecken.

Unsere Vision: Die Stärke eines gemeinsamen Ziels. Unsere Mission: Globale numerische Wettervorhersagen liefern, die sich auf die mittelfristige Vorhersage und das Monitoring des Erdsystems konzentrieren, zusammen mit unseren Mitgliedstaaten.

Das ECMWF ist eine Multi-Standort-Organisation mit Hauptsitz in Reading, UK, einem Datenzentrum in Bologna, Italien, und einer großen Präsenz in Bonn, Deutschland, als zentralem Standort für unsere EU-bezogenen Aktivitäten. Das ECMWF ist international anerkannt als die Stimme der Expertise in numerischen Wettervorhersagen für Vorhersagen und Klimawissenschaft.

Weitere Informationen: Die Vergütung der erfolgreichen Kandidaten erfolgt gemäß den Skalen der koordinierten Organisationen. Neben dem Grundgehalt bietet das ECMWF auch ein attraktives Leistungspaket. Informationen über die Arbeit mit uns und vollständige Details zu Gehaltsskalen und Zulagen sind auf der ECMWF-Website verfügbar.

Startdatum: 01. Januar 2027. Standort: Reading, UK oder Bonn, Deutschland (Kandidaten werden erwartet, dass sie an den Dienstort umziehen).

Remote-Arbeit: Als Multi-Standort-Organisation hat das ECMWF ein hybrides Organisationsmodell angenommen, das den Mitarbeitern Flexibilität ermöglicht, Büroarbeit und Telearbeit zu kombinieren. Wir erlauben Remote-Arbeit 10 Tage/Monat außerhalb des Büros, einschließlich bis zu 80 Tage/Jahr außerhalb des Dienstlandes (innerhalb des Gebiets unserer Mitgliedstaaten und Kooperationsstaaten).

Interviews per Videokonferenz (MS Teams) werden in Englisch durchgeführt und sollen etwa einen Monat nach dem Bewerbungsschluss stattfinden. Erfolgreiche Bewerber und Mitglieder ihrer Familie, die Teil ihrer Haushalte sind, sind von Einreisebeschränkungen befreit. Wenn Sie besondere Vorkehrungen benötigen, um vollständig an unserem Rekrutierungsprozess teilzunehmen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Um das ECMWF-Rekrutierungsteam zu kontaktieren, senden Sie bitte eine E-Mail an jobs@ecmwf.int.

Wer sich bewerben kann: Bewerber sind eingeladen, das Online-Bewerbungsformular auszufüllen, indem sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ unten klicken. Beim ECMWF betrachten wir eine inklusive Umgebung als Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Vielfalt umarmt und allen gleiche Chancen bietet, ohne Unterschiede in Bezug auf Rasse, Geschlecht, Alter, Familienstand, sozialen Status, Behinderung, sexuelle Orientierung, Religion, Persönlichkeit, Ethnie und Kultur.

Wir schätzen die Vorteile, die sich aus einer vielfältigen Belegschaft ergeben, und setzen uns dafür ein, Mitarbeiter zu haben, die die Vielfalt der Länder widerspiegeln, die Teil unserer Gemeinschaft sind, in einer Umgebung, die Gleichheit und Inklusion fördert.

Bewerbungen werden von Staatsangehörigen der Mitgliedstaaten und Kooperationsstaaten des ECMWF entgegengenommen. Die Mitglieds- und Kooperationsstaaten des ECMWF sind: Österreich, Belgien, Bulgarien, Kroatien, Tschechische Republik, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Georgien, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Island, Irland, Israel, Italien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Montenegro, Marokko, die Niederlande, Norwegen, Nordmazedonien, Portugal, Rumänien, Serbien, Slowakei, Slowenien, Spanien, Schweden, Schweiz, Türkei und das Vereinigte Königreich. In diesen außergewöhnlichen Zeiten begrüßen wir auch Bewerbungen von ukrainischen Staatsangehörigen für diese Stelle (Hinweis: Das ECMWF kann nicht bei der Ausreise aus dem Land helfen). Bewerbungen von Staatsangehörigen anderer Länder können in Ausnahmefällen berücksichtigt werden.

Team Leader - Climate Reanalysis Arbeitgeber: ECMWF

Das ECMWF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bonn eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet großzügige Sozialleistungen sowie flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Als Teil eines internationalen Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Bekämpfung der Klimakrise mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.

ECMWF

Kontaktdaten:

ECMWF Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader - Climate Reanalysis erhalten könntest

Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities

Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.

Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten

Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.

Besuche Jobmessen und Recruiting-Events

Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.

Bewirb dich direkt bei ECMWF

Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei ECMWF für die Stelle als Team Leader - Climate Reanalysis zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader - Climate Reanalysis mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliche Expertise in Klimareanalyse
Datenassimilation im Erdsystem
Führungskompetenz
Qualitätssicherung von Reanalysedaten
Unsicherheitsbewertung
Produktionsabläufe für große Datensätze
Zusammenarbeit mit internationalen Partnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!

Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!

Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.

Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECMWF vorbereitet

Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung

Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!

Portfolio nicht vergessen!

Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Verstehe die spezifischen Tools der Branche

Je nach ECMWF könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.

Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für ECMWF zu schaffen.