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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für automatisierte Datenlösungen mit innovativer Mission.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Wettbewerbsgehalt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das aktiv zur Verbesserung der Mobilität beiträgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Eco Counter ist weltweit führend im Bereich automatisierter Datenlösungen für Fußgänger, Radfahrer und Fahrzeuge und bedient Städte in Kanada, den Vereinigten Staaten und mehr als 65 Ländern weltweit. Das Unternehmen hat sich der Innovation im Bereich der Datenerfassung vor Ort verschrieben und versorgt Organisationen mit umsetzbaren Erkenntnissen, die eine fundierte Entscheidungsfindung und effektive Kommunikation im Bereich des aktiven Reisens und Verkehrs unterstützen.
Wir suchen derzeit jemanden im Vertrieb für die Neugeschäftsentwicklung, der/die sich vollkommen der Förderung und dem Verkauf der Lösungen von Eco Counter an neue Kundschaft auf dem deutschsprachigen Markt widmet. Diese Position bietet dir die einmalige Gelegenheit, Teil eines zielorientierten, nationalen und internationalen Teams in einem wachsenden Bereich zu werden, in dem du die Auswirkungen deiner Arbeit in der Praxis sehen kannst.
Deine Aufgaben:
- Neugeschäftsentwicklung durch proaktives Arbeiten, professionelle Präsentation und Marktbeobachtung
- Gewinnung neuer Kundschaft durch ein tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse, Identifizierung und Empfehlung der am besten geeigneten Eco Counter-Lösungen
- Kontaktaufnahme und Treffen mit Entscheidungsträger*innen in Städten, Landkreisen, Nationalparks und anderen öffentlichen Einrichtungen
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen zur Stärkung der Markenpräsenz
- Unterstützung während des gesamten Geschäftsentwicklungszyklus
- Vermarktung unserer Produkte
Was wir suchen:
- Eine(n) echte(n) „Verkaufshunter*in” mit Leidenschaft für Neugeschäftsgewinnung
- Nachweisbare Erfolge im Business Development bzw. (B2B)-Vertrieb
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, wünschenswert im öffentlichen Sektor
- Eine hohe Vertriebsaffinität mit gutem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands und gelegentlichen Auslandsreisen
Das bringst du mit:
- Begeisterung für alternative Mobilität und Outdoor-Aktivitäten
- Neugier, Motivation, selbstständiges Arbeiten und Lernbegierde
- Lösungsorientierte Denkweise und Freude daran, kundenspezifische Konzepte zu entwickeln
- Kommunikationsstark mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und präsentatorischen Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit CRM- und Vertriebsleistungstools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem international wachsenden Unternehmen
- Ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen
- Flexibilität bezüglich des Wohnortes und bei Bedarf einen Firmenwagen
- 30 Urlaubstage
- Umfangreiches On-Boarding Programm in Düsseldorf und in Lannion (Frankreich)
Vertriebler*in für Neugeschäftsentwicklung Arbeitgeber: ECO COMPTEUR
Kontaktperson:
ECO COMPTEUR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebler*in für Neugeschäftsentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträger*innen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich aktiver Mobilität und bereite einige Fragen vor, die du den Führungskräften stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, präsentiere deine Ideen und wie Eco Counter ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebler*in für Neugeschäftsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für Eco Counter arbeiten möchtest und was dich an der Neugeschäftsentwicklung begeistert. Deine Motivation ist wichtig und sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECO COMPTEUR vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Eco Counter
Mach dich mit der Mission und den Werten von Eco Counter vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Mobilität verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens dazu beitragen, bessere Lebensräume zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder komplexe technische Konzepte erklärt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Eco Counter, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Entscheidungsträgern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, und sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis zu stellen.