Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im digitalen Marketing und optimiere Kampagnen für den niederländischen Markt.
- Arbeitgeber: Einflussreiche Tech-Firma in Berlin mit dynamischer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze lokale Unternehmen beim Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Niederländisch und mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Bürokultur mit vielen Teamevents und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie ein ergebnisorientierter Profi mit einer Leidenschaft für digitales Marketing? Wir suchen einen niederländischsprachigen Marketing- und Vertriebsmitarbeiter, der unserem leistungsstarken Team in Berlin beitritt. Diese Rolle ist einem der weltweit einflussreichsten Portfolios für soziale Medien und Technologie gewidmet, wo Sie als strategischer Berater für niederländischsprachige Unternehmen fungieren werden. Diese Position ist vor Ort im Herzen Berlins und richtet sich an Personen, die in einer kollaborativen Büroumgebung gedeihen und bereits in der Region ansässig sind.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Beratung: Agieren Sie als digitaler Marketingexperte für kleine und mittelständische Unternehmen auf dem niederländischen Markt und beraten Sie sie, wie sie ihre Präsenz in sozialen Medien maximieren können.
- Vertriebsausführung: Verwenden Sie einen beratenden Ansatz, um Wachstumschancen zu identifizieren und fortschrittliche Werbelösungen anzubieten, die mit den Zielen der Kunden übereinstimmen.
- Kampagnenoptimierung: Analysieren Sie Werbedaten und KPIs, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern, die den Kunden helfen, ihre Rendite zu verbessern und ihre digitale Reichweite zu erweitern.
- B2B-Beziehungsmanagement: Führen Sie eingehende und ausgehende Beratungen per Telefon und E-Mail durch, um langfristige Partnerschaften mit Werbetreibenden aufzubauen.
- Marktanalyse: Bleiben Sie über Trends in sozialen Medien und die Wettbewerbslandschaft in den Niederlanden informiert, um relevante, innovative Ratschläge zu geben.
Was wir suchen
- Sprachkenntnisse: Fließend in Niederländisch (ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation) und mindestens B2 Englisch für interne Kommunikation und Schulung.
- Erfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb ist erforderlich. Erfahrung im digitalen Marketing, Telemarketing oder Account Management ist von großem Vorteil.
- Standort: Sie müssen bereits in Berlin oder der unmittelbaren Umgebung wohnen. Wir berücksichtigen nur lokale Kandidaten für diese Rolle.
- Denken: Eine datengestützte Person, die sich wohlfühlt, auf Ziele und KPIs hinzuarbeiten.
- Technisches Interesse: Ein echtes Interesse an sozialen Medien, Algorithmen und der Zukunft der digitalen Werbung.
Vorteile & Karrierewachstum
- Finanzielle Belohnungen: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus eine unbegrenzte leistungsabhängige Bonusstruktur und einen monatlichen Sprachbonus für niederländischsprachige Mitarbeiter.
- Gesundheit & Sicherheit: Umfassende private Krankenversicherung und Lebensversicherungsangebote ab dem ersten Tag.
- Karriereaufstieg: Klare Wege, um in Senior Sales, Qualitätssicherung oder Teammanagement-Rollen innerhalb des Projekts aufzusteigen.
- Professionelle Schulung: Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulung zu den neuesten digitalen Marketingtools und Verkaufstechniken.
- Wellness & Lifestyle: Zugang zu einer Multisportkarte, regelmäßige Teambuilding-Events und eine moderne, lebendige Bürokultur mit vielfältigen Annehmlichkeiten.
- Unternehmensvorteile: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Einzelhandels-, Reise- und Freizeitmarken in ganz Deutschland.
Über das Projekt
Sie unterstützen eines der größten digitalen Werbeökosysteme der Welt und helfen dabei, die Kluft zwischen globaler Technologie und lokalem Geschäftserfolg zu überbrücken. Während wir uns auf individuelles Wachstum konzentrieren, werden Sie Teil eines globalen Efforts sein, wie Unternehmen mit ihren Kunden durch innovative digitale Lösungen interagieren.
Dutch Speaking Marketing and Sales Representative Arbeitgeber: Eco Plus Solutions AB
Kontaktperson:
Eco Plus Solutions AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dutch Speaking Marketing and Sales Representative
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im digitalen Marketing verstehst und wie du den Unternehmen helfen kannst, erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Interesse, indem du nach ein paar Wochen nachfragst. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dutch Speaking Marketing and Sales Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für digitales Marketing haben und das auch in ihren Worten ausdrücken können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und digitalen Marketing. Zeige auf, wie du Unternehmen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig: Da wir einen niederländischsprachigen Vertreter suchen, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und präzise sind. Verwende die richtige Terminologie und zeige, dass du dich in der Sprache wohlfühlst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eco Plus Solutions AB vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du als Marketing- und Vertriebsmitarbeiter für den niederländischen Markt tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch während des Interviews zeigst. Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Erfahrungen in beiden Sprachen zu erläutern, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in sozialen Medien, insbesondere in den Niederlanden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen für kleine und mittelständische Unternehmen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kampagnen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams, den Herausforderungen, die sie derzeit sehen, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.