Dutch Speaking Marketing & Sales Representative

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen in der Social-Media-Branche, das sich der Unterstützung von Unternehmen und Marken im digitalen Raum widmet. Unsere innovativen Lösungen und modernsten Technologien ermöglichen es Unternehmen, auf sinnvolle Weise mit ihren Zielgruppen zu kommunizieren. Während wir weiterhin expandieren, suchen wir talentierte und engagierte Personen, die unser dynamisches Team in Berlin verstärken.

Wir suchen derzeit einen niederländischsprachigen Marketing- und Vertriebsmitarbeiter, der unser Team in Berlin verstärkt. Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen fließenden Niederländischsprecher, der sich für Social Media und digitales Marketing begeistert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung unserer Marketing- und Vertriebsaktivitäten im niederländischsprachigen Markt, den Aufbau von Beziehungen zu Kunden und die Förderung unseres Portfolios an Social-Media-Lösungen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Markterschließung: Identifizieren und Ansprechen potenzieller Kunden im niederländischsprachigen Markt, ihre Bedürfnisse verstehen und maßgeschneiderte Social-Media-Lösungen präsentieren.
• Lead-Generierung: Proaktive Generierung von Leads durch Forschung, Networking und digitale Outreach-Strategien sowie Qualifizierung von Interessenten zur Schaffung eines starken Vertriebstrichters.
• Vertriebsentwicklung: Durchführung von Verkaufspräsentationen und Produktdemonstrationen für potenzielle Kunden, um den Wert und die Vorteile unserer Social-Media-Dienste effektiv zu kommunizieren.
• Account-Management: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, um ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit sicherzustellen und langfristige Partnerschaften zu fördern.
• Marketingstrategie: Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen, die die Markenbekanntheit steigern und Leads im niederländischsprachigen Markt generieren.
• Leistungsüberwachung: Überwachung und Analyse von Verkaufs- und Marketingleistungskennzahlen, Bereitstellung regelmäßiger Berichte und Einblicke für das Managementteam.
• Inhaltserstellung: Unterstützung bei der Erstellung und Lokalisierung von Marketingmaterialien und Inhalten für den niederländischsprachigen Markt, um sicherzustellen, dass die Botschaften konsistent und kulturell relevant sind.
• Marktanalyse: Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und Marktdynamik, um Wachstums- und Verbesserungschancen zu identifizieren.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktentwicklung und Kundenservice, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu gewährleisten und Geschäftsergebnisse zu erzielen.
• CRM-Management: Führen genauer Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen, Vertriebsaktivitäten und Pipeline-Status im CRM-System zu Reporting- und Analysezwecken.
• Compliance: Sicherstellen, dass alle Marketing- und Vertriebsaktivitäten den lokalen Gesetzen und Vorschriften sowie den Unternehmensrichtlinien und -richtlinien entsprechen.

Qualifikationen:

• Fließend in Niederländisch (sowohl schriftlich als auch mündlich) ist unerlässlich.
• Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sind ebenfalls erforderlich.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Kunden effektiv zu engagieren und zu beeinflussen.
• Vertriebs- und Marketingverständnis: Eine Leidenschaft für Vertrieb und Marketing mit einem ausgeprägten Interesse an der Social-Media-Branche.
• Kundenorientierte Denkweise: Ein starkes Engagement für das Verständnis der Kundenbedürfnisse und die Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenservices.
• Anpassungsfähigkeit und Resilienz: Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen, mehrere Prioritäten und Herausforderungen mit einer positiven Einstellung zu managen.
• Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten und Marktinsights zu interpretieren, um Strategien zu informieren.
• Grundlegende technische Fähigkeiten: Kenntnisse im Umgang mit Computersystemen, CRM-Software und digitalen Marketingtools.
• Vorherige Erfahrung: Vorherige Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Social Media ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Umzug: Muss bereit sein, nach Berlin umzuziehen, wenn er derzeit im Ausland lebt. Ein Umzugspaket ist für berechtigte Kandidaten verfügbar.
• Vor-Ort-Anforderung: Muss in Berlin ansässig sein und bereit sein, vollständig vor Ort in unserem lebhaften Büro zu arbeiten.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Boni.
• Kranken- und Lebensversicherung: Umfassende Kranken- und Lebensversicherungspläne zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
• Karriereentwicklung: Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Schulung und Entwicklung: Zugang zu fortlaufenden Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse im digitalen Marketing und Vertrieb.
• Kollaboratives Arbeitsumfeld: Ein dynamischer, integrativer und innovativer Arbeitsplatz, an dem Ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden.
• Mitarbeitervergünstigungen: Genießen Sie zusätzliche Vorteile wie Essenszulagen, Transportunterstützung und Teambuilding-Aktivitäten.
• Umzugshilfe: Ein Umzugspaket ist für Kandidaten verfügbar, die aus dem Ausland nach Berlin ziehen (Details werden im Verlauf des Vorstellungsgesprächs besprochen).

Warum Sie uns beitreten sollten?

Unser Team beizutreten bedeutet, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Sie haben die Möglichkeit, in einer lebhaften Stadt wie Berlin zu arbeiten, mit Kunden aus verschiedenen Branchen zu interagieren und zum Wachstum eines führenden Social-Media-Unternehmens beizutragen. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur zu fördern, in der jeder Mitarbeiter gedeihen und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.