Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Marketing und Vertrieb im niederländischsprachigen Markt.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Unternehmen in der Social-Media-Branche mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheits- und Lebensversicherung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in Berlin und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Niederländisch und Englisch, starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Social Media.
- Andere Informationen: Umzugspaket für Kandidaten, die nach Berlin ziehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We are a fast-growing company in the social media industry, dedicated to helping businesses and brands thrive in the digital space. Our innovative solutions and cutting-edge technologies empower companies to connect with their audiences in meaningful ways. As we continue to expand, we are looking for talented and driven individuals to join our dynamic team in Berlin.
Job Overview :
We are currently seeking a Dutch-Speaking Marketing & Sales Representative to join our team in Berlin. This is an exciting opportunity for a fluent Dutch speaker who is enthusiastic about social media and digital marketing. In this role, you will be responsible for driving our marketing and sales efforts in the Dutch-speaking market, building relationships with clients, and promoting our suite of social media solutions.
You will work closely with our marketing and sales teams to develop strategies, generate leads, and close deals, ensuring our clients achieve their digital marketing goals.
Key Responsibilities :
- Market Outreach : Identify and engage potential clients in the Dutch-speaking market, understanding their needs and presenting tailored social media solutions.
- Lead Generation : Proactively generate leads through research, networking, and digital outreach strategies, and qualify prospects to build a strong sales pipeline.
- Sales Development : Conduct sales presentations and product demonstrations to prospective clients, effectively communicating the value and benefits of our social media services.
- Account Management : Build and maintain strong relationships with new and existing clients, ensuring a high level of customer satisfaction and fostering long-term partnerships.
- Marketing Strategy : Collaborate with the marketing team to develop and execute campaigns that drive brand awareness and generate leads in the Dutch-speaking market.
- Performance Tracking : Monitor and analyze sales and marketing performance metrics, providing regular reports and insights to the management team.
- Content Creation : Assist in creating and localizing marketing materials and content for the Dutch-speaking market, ensuring messaging is consistent and culturally relevant.
- Market Analysis : Stay up-to-date with industry trends, competitor activities, and market dynamics to identify opportunities for growth and improvement.
- Collaboration : Work closely with cross-functional teams, including product development and customer support, to ensure a seamless customer experience and drive business results.
- CRM Management : Maintain accurate records of customer interactions, sales activities, and pipeline status in the CRM system for reporting and analysis purposes.
- Compliance : Ensure all marketing and sales activities comply with local laws and regulations, as well as company policies and guidelines.
Qualifications :
- Fluent in Dutch (both written and spoken) is essential. Proficiency in English (minimum B2 level) is also required.
- Excellent Communication Skills : Strong verbal and written communication skills with the ability to effectively engage and influence clients.
- Sales and Marketing Acumen : A passion for sales and marketing with a keen interest in the social media industry.
- Customer-Centric Mindset : A strong commitment to understanding client needs and delivering exceptional customer service.
- Adaptability and Resilience : Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment, managing multiple priorities and challenges with a positive attitude.
- Analytical Skills : Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret data and market insights to inform strategies.
- Basic Technical Skills : Proficiency in using computer systems, CRM software, and digital marketing tools.
- Previous Experience : Prior experience in sales, marketing, or social media is advantageous but not required.
- Relocation : Must be willing to relocate to Berlin if currently residing abroad. A relocation package is available for eligible candidates.
- On-Site Requirement : Must be based in Berlin and willing to work fully on-site in our vibrant office.
What We Offer :
- Competitive Salary : Attractive compensation package with performance-based bonuses.
- Health and Life Insurance : Comprehensive health and life insurance plans to support your well-being.
- Career Advancement : Opportunities for professional growth and development within a rapidly expanding company.
- Training and Development : Access to ongoing training and development programs to enhance your skills and knowledge in digital marketing and sales.
- Collaborative Work Environment : A dynamic, inclusive, and innovative workplace where your ideas and contributions are valued.
- Employee Perks : Enjoy additional benefits such as meal allowances, transportation support, and team-building activities.
- Relocation Support : A relocation package is available for candidates moving to Berlin from abroad (details to be discussed during the interview process).
Why Join Us?
Joining our team means becoming part of a forward-thinking company that values creativity, innovation, and collaboration. You will have the opportunity to work in a vibrant city like Berlin, engage with clients from diverse industries, and contribute to the growth of a leading social media company. We are committed to fostering a culture where every employee can thrive and achieve their full potential.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Eco Plus Solutions AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dutch Speaking Marketing & Sales Representative
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und digitales Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für potenzielle Kunden von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Verkauf und Marketing konkret darlegen kannst. Überlege dir auch Beispiele, die deine Erfolge belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Ein echtes Interesse wird oft positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dutch Speaking Marketing & Sales Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Niederländischkenntnisse erforderlich sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben, wie du diese Sprache beherrschst. Füge Beispiele hinzu, wie du deine Sprachkenntnisse in früheren Positionen eingesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung detailliert beschreibst. Konzentriere dich auf Erfolge, die du erzielt hast, und wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Zeige deine Begeisterung für soziale Medien: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für soziale Medien und digitales Marketing deutlich machen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Trends oder Entwicklungen dich besonders interessieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eco Plus Solutions AB vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen im Marketing und Vertrieb sowie zu deiner Leidenschaft für soziale Medien vorbereiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der sozialen Medienbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im niederländischsprachigen Markt oder nach den Erwartungen an die Rolle.