Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und qualifiziere Leads, führe den gesamten Verkaufszyklus durch und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Startup im Bereich Lebensmittel & Getränke mit Fokus auf Matcha.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mentoring von Gründern und die Möglichkeit, nach Japan zu reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Sei Teil des B2B-Wachstums und mache täglich einen sichtbaren Unterschied.
- Qualifikationen: Native oder nahezu native Deutschkenntnisse und fließendes Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (Vor Ort)
Branche: Lebensmittel & Getränke
Erfahrungsstufe: Einsteiger / Junior
Gehalt: €40.000 – €50.000 Basis (€60.000 – €70.000 OTE)
Die Mission
Wir sind auf einer Reise, um die #1 Matcha-Marke in Europa aufzubauen. Wir verkaufen nicht nur Tee; wir repräsentieren einen Lebensstil von Fokus und Qualität. Als unser Business Development Manager werden Sie nicht nur ein Rädchen im Getriebe sein – Sie werden der Motor sein, der unsere B2B-Expansion auf dem Kontinent vorantreibt.
Wir leben nach zwei Kernwerten: Fokus auf das Wesentliche und Ausführung zuerst. Wenn Sie ein energiegeladener „Macher“ sind, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht, ist dies Ihr Platz am Tisch.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie besitzen den gesamten Verkaufszyklus. Sie sind verantwortlich dafür, „null“ in eine florierende Pipeline durch aggressive Outbound-Strategien und Prozessoptimierung zu verwandeln.
- Lead-Generierung: Entwickeln und qualifizieren Sie Lead-Listen von Grund auf, um eine robuste Vertriebspipeline aufzubauen.
- Outreach & Closing: Meistern Sie die Kunst des Kaltakquirierens und der personalisierten Ansprache, indem Sie den Prozess vom ersten Hallo bis zur finalen Unterschrift steuern.
- Prozessarchitektur: Nutzen Sie nicht nur das CRM – helfen Sie uns, es aufzubauen. Sie entwickeln Vertriebsstrukturen und -prozesse, die skalierbar sind.
- Agiles Skalieren: Arbeiten Sie eng mit dem B2B-Leiter zusammen, um neue Strategien zu testen, aus Daten zu lernen und wöchentliche erfolgreiche Taktiken zu skalieren.
- Kundenerfolg: Koordinieren Sie Produktproben und verwalten Sie den Onboarding-Prozess, um sicherzustellen, dass neue Partner eine erstklassige Erfahrung haben.
Ihr Profil
- Wir suchen eine hungrige Persönlichkeit mit „Outbound-DNA“. Ob Sie ein frischer Hochschulabsolvent oder bereits erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb haben, Ihre Denkweise zählt am meisten.
- Sprachkenntnisse: Native oder nahezu native Deutschkenntnisse (C2) und fließendes Englisch (C1) sind unverzichtbar.
- Resilienz: Sie haben keine Angst vor dem Telefon oder Ablehnung; Sie sehen ein „Nein“ als Daten für Ihr nächstes „Ja“.
- Datenorientiert: Sie denken in Konversionsraten und KPIs, nicht nur in Aufwand. Sie sind besessen von Ergebnissen.
- Unternehmerischer Geist: Sie sehen Chancen, wo andere Hindernisse sehen, und handeln schnell, um neue Ideen zu testen.
- Bonuspunkte: Vorherige Erfahrung in der Lebensmittel- und Getränke- oder Gastgewerbebranche.
Warum Sie sich uns anschließen sollten?
- Einfluss: Sie sind nicht nur ein Mitarbeiter; Sie bauen den B2B-Bereich eines schnell wachsenden Startups auf. Ihr Einfluss ist jeden Tag sichtbar.
- Direktes Coaching: Erhalten Sie praktische Mentorship von den Gründern und Zugang zu Vertriebsleitfäden, die tatsächlich funktionieren.
- Eigenverantwortung: Hohe Transparenz und kurze Entscheidungswege.
- Die Vorteile: Wettbewerbsfähiges OTE von €60k–€70k. Die Chance, uns auf eine Reise nach Japan zu begleiten (leistungsbasiert). Ein schnell wachsendes Umfeld mit echten Karrierechancen.
German Speaking Business Developer Arbeitgeber: Eco Plus Solutions AB
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Start-ups im Bereich Food & Beverage zu werden, das sich auf den Aufbau der führenden Matcha-Marke in Europa konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern, während Sie durch gezielte Schulungen und Mentoring Ihre Fähigkeiten im B2B-Vertrieb weiterentwickeln können. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Chance auf eine Reise nach Japan für leistungsstarke Mitarbeiter sind wir bestrebt, Ihnen eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German Speaking Business Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber zu treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Business Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit 'Outbound DNA', also zeig uns, wer du wirklich bist und warum du zu uns passt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Da wir im B2B-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du auch in der Kommunikation überzeugend bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eco Plus Solutions AB vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Sie wollen die #1 Matcha-Marke in Europa aufbauen, also überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du ihre Werte verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Bereite dich auf den Verkaufszyklus vor
Da du für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Leads generierst und abschließt. Überlege dir konkrete Strategien, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du ein 'doer' bist.
✨Datengetrieben denken
Sei bereit, über KPIs und Conversion-Raten zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du die Ergebnisse im Blick hast und nicht nur die Anstrengungen.
✨Zeige deinen Unternehmergeist
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem unternehmerischen Geist. Teile im Interview Beispiele, wo du Chancen gesehen und schnell gehandelt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
