Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Google Ads-Konten und entwickle effektive Werbekampagnen für deutsche Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen am Meer mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung und Unterstützung bei der Umsiedlung nach Spanien.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 2 Tagen im Büro und 3 Tagen remote, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und arbeite in einem innovativen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Qualifikationen: Fließend Deutsch und Englisch, Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Diese Position befindet sich in den Büros des World Trade Centers am Meer in Barcelona, Katalonien, Spanien. Die Organisation nutzt ein hybrides Betriebsmodell, das von den Fachleuten verlangt, 2 Tage im Büro und 3 Tage remote zu arbeiten.
Position Übersicht: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams im Herzen Barcelonas, das sich einem hochwirksamen Projekt im Bereich digitale Werbung widmet – eine wichtige Ressource für das moderne Unternehmenswachstum. Diese hybride Position ist speziell für Fachleute geeignet, die die spezifischen Dynamiken des deutschen Marktes geschickt managen können. Als zuverlässiger Berater werden Sie hochpotentielle Unternehmen (einschließlich zukünftiger Branchenführer) in einer schnellen, technologiegetriebenen Geschäftswelt begleiten und integrieren. Ihre Hauptziele werden sich auf den Aufbau robuster Kundenallianzen, die Förderung der Plattformnutzung, die Minderung der Kontostornierungsraten und die Entdeckung neuer Expansionsmöglichkeiten innerhalb Ihrer Kundenbasis konzentrieren.
Karrierewege & Aufstieg: Diese Organisation priorisiert die langfristige berufliche Entwicklung anstelle kurzfristiger Anstellungen. Ihr persönlicher Antrieb bestimmt die Geschwindigkeit Ihres Aufstiegs. Durch die Demonstration Ihres Engagements können Sie schnell durch ein strukturiertes Beförderungssystem vorankommen:
- Erste Stufe: Account Manager (Erstes Jahr): Beschleunigen Sie Ihr berufliches Wachstum. In weniger als einem Jahr können Sie auf eine höhere Stufe aufsteigen, die Ihr Grundgehalt auf 30.000 € erhöht, ergänzt durch leistungsabhängige Prämien.
- Zweite Stufe: Teamleiter: Übernehmen Sie eine Führungsposition, in der Sie neue Mitarbeiter betreuen und die Teamleistung leiten.
- Dritte Stufe: Qualitätsanalyst: Wechseln Sie in eine stark analytische, strategische Position, die sich auf die Bewertung der Kampagnenwirksamkeit und die Verbesserung der Betriebsabläufe konzentriert.
Hauptverantwortlichkeiten: Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, ein Portfolio neu gewonnener Kunden zu pflegen und auszubauen sowie grundlegende Verkaufs- und Marketinginitiativen umzusetzen:
- Kundenintegration & Entwicklung bezahlter Suche: Agieren Sie als primärer Ansprechpartner, um neue Konten willkommen zu heißen und hochwirksame Pay-per-Click-Werbekampagnen zu gestalten.
- Verkaufsausführung & Service-Upgrades: Führen Sie täglich eine stetige Anzahl an Outbound-Kundenanrufen durch, um Dienstleistungen zu präsentieren, zu verkaufen und zu verbessern, um die Ausgaben der Konten zu maximieren.
- Objektanalyse & strategisches Design: Identifizieren Sie spezifische Kundenziele, um nachhaltige, ergebnisorientierte Kampagnenlösungen zu liefern, die auf sofortigen Erfolg ausgelegt sind.
- Datenbankpflege & Volumenmanagement: Etablieren, verwalten und regelmäßig aktualisieren Sie eine umfassende Datenbank für das Kundenbeziehungsmanagement.
- Leistungskennzahlen & Berichterstattung: Beobachten, bewerten und berichten Sie über wichtige Kampagnenindikatoren und bieten Sie den Kunden umsetzbare Einblicke und Optimierungsmethoden.
- Trichterintegration & kreative Anleitung: Beraten Sie Kunden bei der Verknüpfung ihrer Werbemaßnahmen mit ihren umfassenderen digitalen Marketingtrichtern, einschließlich der Verbesserung von Landing Pages, Zielgruppenansprache und kreativem Testen.
- Markteinblicke sammeln: Sammeln Sie regionale Marktdaten und Kundenmeinungen zu Produktaktualisierungen und Branchenkonkurrenten, um interne Marketingstrategien zu unterstützen.
Profil des Kandidaten: Wesentliche Qualifikationen:
- Sprachkenntnisse: Fließende Sprachbeherrschung oder C1/C2-Niveau in der deutschen Sprache sowie professionelle Englischkenntnisse.
- Betriebliche Ausführung: Nachweisliche Erfahrung in der selbstständigen Arbeit, im Management von Geschäftsbeziehungen und in der Nutzung von CRM-Systemen.
- Technische Kompetenz: Regelmäßige Erfahrung in der Integration von KI-Tools in den Arbeitsalltag und der Übersetzung von Datenanalysen in maßgeschneiderte Kundenansprache.
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, überzeugende Präsentationstechniken, scharfer Geschäftssinn und ergebnisorientierte Denkweise.
Spezialisierungen auf dem deutschen Markt:
- Kulturelles Bewusstsein: Tiefes Verständnis der Geschäftspraktiken, kulturellen Nuancen und Unternehmenshierarchien, die für den deutschen Markt einzigartig sind, einschließlich Erfahrung im Management von Werbeagenturen und skeptischen Käufern.
- Strategische Ausrichtung: Die Fähigkeit, wachstumsstarke deutsche Unternehmen zu identifizieren und Werbelösungen nahtlos in deren bestehende Marketingstrukturen zu integrieren.
- Compliance-Kenntnisse: Ein starkes Verständnis der regionalen rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der Datenschutzbestimmungen wie GDPR, mit der Fähigkeit, Strategien zu entwickeln, die den intensiven Fokus des Marktes auf Datensicherheit respektieren.
Bevorzugte Eigenschaften: Außergewöhnliche emotionale Intelligenz, strukturierte Prozessausführung und analytisches kritisches Denken. Eine zukunftsorientierte, dynamische Einstellung mit starkem Fokus auf Problemlösung.
Umfassende Vorteile:
- Beschäftigungsbedingungen: Ein Vollzeitvertrag mit 39 Stunden pro Woche in Barcelona, der eine geteilte Büro-/Remote-Anordnung umfasst.
- Vergütungspaket: Ein Einstiegsgehalt von 26.000 € brutto mit einem Leistungsanreiz von 4.000 €, der einen schnellen Aufstieg auf ein Grundgehalt von 30.000 € innerhalb Ihres ersten Jahres ermöglicht.
- Umzugshilfe: Umfassende logistische Unterstützung wird bereitgestellt, um einen reibungslosen Umzug nach Spanien zu erleichtern.
- Medizinische Vorteile: Private Krankenversicherung ist vollständig enthalten.
- Berufliches Wachstum: Zugang zu kontinuierlicher Weiterbildung, offiziellen Google-Zertifizierungen und engagierten Karriere-Coaches.
- Unternehmenskultur: Ein lebendiger, geschäftlich-lässiger Arbeitsplatz direkt an der Küste mit spannenden Teamherausforderungen und Wettbewerben.
Wie man sich bewirbt: Wenn Sie Ihr tiefes Verständnis des deutschen Marktes mit einer wachstumsstarken Tech-Position an der Mittelmeerküste verbinden möchten, klicken Sie auf Jetzt bewerben und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf auf Englisch hoch!
German Speaking Google Ads Account Manager in Barcelona! Arbeitgeber: Eco Plus Solutions AB
Als schnell wachsendes PropTech-Start-up mit Sitz in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Bauleiter in Hamburg eine Schlüsselrolle in der energieeffizienten Renovierung von Wohngebäuden zu übernehmen. Wir fördern eine innovative und dynamische Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, kreativer Freiheit und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Bauprozesse beizutragen.
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✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Eco Plus Solutions AB treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Eco Plus Solutions AB, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Eco Plus Solutions AB bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Eco Plus Solutions AB zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Eco Plus Solutions AB im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eco Plus Solutions AB vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Eco Plus Solutions AB erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!