Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strukturierte Telefonverkäufe durch und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Führender B2B-Informationsanbieter mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Arbeite mit warmen Leads und erziele hohe Provisionen ohne Kaltakquise.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Inside-Sales und fließendes Deutsch (C2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, Deutschland (Hybrid – 1 Tag pro Woche mobiles Arbeiten nach 3-monatiger Probezeit)
Branche: B2B Publishing, Digitale Informationsdienste & Professionelle Schulungen (Lebensmittel- & Lebenswissenschaftssektor)
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Vergütung: €37.000 Festgehalt + unbegrenzte Provision (Jahr 1 OTE ~€50.000; Jahr 2+ Top-Verdiener-Potenzial €80.000–€90.000+)
Erforderliche Erfahrung: Mindestens 3 Jahre in B2B Telesales / Innendienstverkauf
Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau (C2 zwingend erforderlich)
Reiseanforderungen: Keine (100% Innendienst / Büro-basierter Telefonverkauf)
Über den Arbeitgeber & Mission: Wir sind ein führender, langjähriger B2B-Informationsanbieter und Verlag (11–50 Mitarbeiter) mit über 60 Jahren Erfahrung in den Bereichen Lebensmittel, Catering und Gesundheitswesen. Unsere digitalen Datenbankabonnements, Fachliteratur und professionellen Seminare bieten entscheidenden Compliance-, Qualitäts- und Regulierungswissen für Entscheidungsträger in einem krisensicheren Sektor.
Rollenübersicht: Als Inside Sales Representative werden Sie telefonische Verkaufsanrufe an Entscheidungsträger innerhalb bestehender Konten und warmer A-Leads, die durch Webinare und Veranstaltungen generiert wurden, durchführen – keine Kaltakquise erforderlich. Durch strukturiertes beratendes Verkaufen, Bedarfsanalyse und Einwandbehandlung verkaufen Sie Datenbanklizenzen und professionelle Seminarpakete, um langfristigen Kundenwert zu sichern und ehrgeizige Konversionsziele zu erreichen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Outbound-Telefonverkauf: Führen Sie täglich etwa 80 strukturierte Outbound-Anrufe (~400/Woche) an warme B2B-Leads, Webinar-Teilnehmer und bestehende Kundenkonten durch.
- Beratendes Verkaufen & Abschluss: Führen Sie vollständige Verkaufszyklen durch, einschließlich Bedarfsanalyse, Wertangebot, Einwandbehandlung und Abschluss von Verträgen für Datenbankabonnements und Seminarbündel.
- Cross-Selling & Angebote: Erstellen Sie maßgeschneiderte Paketangebote, die digitale Datenbanklizenzen und relevante Schulungsmodule kombinieren; generieren und versenden Sie täglich mindestens 10 maßgeschneiderte Vorschläge.
- Pipeline- & CRM-Management: Systematische Bearbeitung von Nachreichungen, Kundenlisten und Pipeline-Nachverfolgungen bei gleichzeitiger Pflege einer genauen Datenhygiene in MS Office 365 und CRM-Tools.
- Zielverwirklichung: Konsistent neue Umsatzziele erreichen (€50k p.a. für Neueinstellungen; Steigerung auf €100k+ p.a.).
Kandidatenprofil & Anforderungen:
Must-Haves:
- Sprache: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau (C2) mit außergewöhnlichen telefonischen Kommunikationsfähigkeiten.
- Verkaufserfahrung: Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Erfahrung im B2B Innendienstverkauf, Telesales oder telefonbasierter Kundenbetreuung.
- Methode: Beherrschung der strukturierten Verkaufsphasen, professionelle Einwandbehandlung und selbstbewusste Abschlusstechniken am Telefon.
- Arbeitsmoral & Aktivität: Hohe Komfortzone mit aktiven Outbound-Anrufmetriken, Selbstorganisation und zielorientierten KPIs.
- Technische Fähigkeiten: Solide Kenntnisse in MS Office 365 und allgemeinen CRM-Systemen.
Nice-to-Haves:
- Vorherige Erfahrung im Verkauf von SaaS/Datenbankabonnements, B2B-Schulungen/Seminaren oder Compliance-/Regulierungsprodukten.
- Hintergrund in der Lebensmittelindustrie, Lebenswissenschaften, Gesundheitswesen oder Verlagsumgebungen.
Wichtige Persönlichkeitsmerkmale: Zielorientiert, kommunikativ und hartnäckig. Hochgradig coachable, offen für Feedback und engagiert für kontinuierliche Leistungsoptimierung.
Was wir bieten:
- Hohe Verdienstmöglichkeiten: Unbefristeter Vertrag mit einem festen Gehalt (€37k), Urlaubs-/Weihnachtszulagen und vollständig unbegrenzter Provision (Jahr 1 OTE ~€50k; Jahr 2+ Potenzial von €80k–€90k+).
- Warme Leads: Arbeiten Sie ausschließlich mit warmen A-Leads, bestehenden Konten und aktiven Webinar-Teilnehmern (keine Kaltakquise).
- Arbeitsumfeld: Modernes Bürokonzept (1–2 Personen Büros), flache Hierarchien, 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 1 Remote-Arbeitstag pro Woche nach der Probezeit.
- Umfassende Einarbeitung: Detaillierte Verkaufsleitfäden, strukturierte Skripte und intensives Coaching, um schnellen Erfolg zu garantieren.
- Vorteile & Zuschüsse: 50% Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports Club / Massageförderung, Internetzuschuss für Zuhause und Unternehmensrabatte.
German Speaking Inside Sales Representative (Hybrid) Arbeitgeber: Eco Plus Solutions AB
Als schnell wachsendes PropTech-Start-up mit Sitz in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Bauleiter in Hamburg eine Schlüsselrolle in der energieeffizienten Renovierung von Wohngebäuden zu übernehmen. Wir fördern eine innovative und dynamische Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, kreativer Freiheit und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Bauprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Speaking Inside Sales Representative (Hybrid) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Eco Plus Solutions AB treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Eco Plus Solutions AB empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Eco Plus Solutions AB dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Eco Plus Solutions AB bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Inside Sales Representative (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Eco Plus Solutions AB bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Eco Plus Solutions AB erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eco Plus Solutions AB vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
