Auf einen Blick
- Aufgaben: Onboard new clients and create high-performing PPC campaigns for digital marketing.
- Arbeitgeber: Vibrant tech company in Barcelona with a dynamic culture.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid work model, relocation support, private health insurance, and career growth opportunities.
- Warum dieser Job: Join a game-changing project and make an impact in the German market.
- Gewünschte Qualifikationen: C2 level German and English, 2 years in sales/marketing, strong communication skills.
- Andere Informationen: Engaging workplace with contests and a motivating team environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick: Treten Sie unserem dynamischen Team im lebhaften Barcelona bei und arbeiten Sie an einem spannenden Projekt mit einem Digital Marketing Ads Tool, einer bahnbrechenden Lösung für Unternehmen überall! Diese Rolle richtet sich an Personen, die die Komplexität des deutschen Marktes meistern können, indem sie hochpotenzielle Unternehmen, einschließlich möglicher zukünftiger Einhörner, onboarden und einbinden. Dies umfasst den Aufbau starker Beziehungen, die Förderung der Produktakzeptanz, die Minimierung von Abwanderungen und die Identifizierung von Wachstums- und Advocacy-Möglichkeiten innerhalb unserer Kundenbasis.
Verantwortlichkeiten: In dieser Rolle werden Sie ein vertrauenswürdiger Berater sein, der ein Portfolio neuer Kunden onboardet und leistungsstarke PPC-Kampagnen für deren digitales Marketing entwickelt. Sie sind auch für Vertriebsaufgaben verantwortlich, einschließlich:
- Outbound-Kundenanrufe zur Förderung und zum Verkauf von Dienstleistungen.
- Erkennung und Verständnis der Kundenziele, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Einrichtung strategischer, ergebnisorientierter Kampagnen, die für sofortige Auswirkungen und langfristige Leistung ausgelegt sind.
- Erhöhung des Werbebudgets und Upselling von Kampagnen.
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung einer Kundendatenbank mit vollständigen Informationen.
- Bearbeitung eines hohen Volumens potenzieller Kunden täglich über Telefonanrufe.
Anforderungen: BA / BS-Abschluss (MA / MSc in Marketing oder Kommunikation bevorzugt). Sprachkenntnisse: C2-Niveau in Deutsch und Englisch. 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder Marketing: frühere kundenorientierte Erfahrung, insbesondere in hochriskanten Umgebungen. Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und konsistent wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern. Starke Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen und der Verbesserung von CRM-Systemen für Geschäftsergebnisse. Regelmäßige Integration von KI-Tools in Arbeitsabläufe und Interpretation von Erkenntnissen zur Personalisierung der Ansprache. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und überzeugend verschiedenen Zielgruppen zu erklären. Gedeiht in einer zielorientierten Umgebung und trägt aktiv zum Teamerfolg bei. Starke schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeiten. Selbstmotiviert und proaktiv mit einer selbstbewussten und entschlossenen Denkweise. Arbeitet unabhängig, während er aktiv mit Teammitgliedern zusammenarbeitet. Solides Geschäftswissen mit der Fähigkeit, Markttrends zu analysieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Geschickt in der Durchführung von Wettbewerbsanalysen und der Identifizierung von Markttrends zur Information der strategischen Positionierung. Starker Kundenfokus und Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Erfahrungen.
Spezialisierte Fähigkeiten für den deutschen Markt: Marktverständnis: Klare Kenntnis des deutschen Marktes, einschließlich kultureller Nuancen und Geschäftspraktiken. Strategisches Denken: Fähigkeit, Unternehmen mit Wachstumspotenzial zu identifizieren und anzusprechen. Problemlösung: Komplexe Problemlösungsfähigkeiten zur Navigation in schwierigen Kontexten. Analytische Fähigkeiten: Kompetenz in der Analyse von Markttrends und Kundendaten. Beziehungsaufbau: Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Kulturelles Bewusstsein: Verständnis der Geschäftsetikette und kulturellen Nuancen der Region, um Rapport und Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen. Stakeholder-Management: Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Strukturen zu verwalten. Plattformwissen: Nachweis eines starken Verständnisses des digitalen Marketing-Ökosystems in jeder deutschen Region und Fähigkeit, Google Ads als wertvolle und integrierte Lösung zu positionieren. Fortgeschrittenes Anfragenmanagement: Fähigkeit, komplexe Fragen zu ROI und Integration mit anderen Plattformen zu verwalten. Regulierungswissen: Bewusstsein für lokale Vorschriften, insbesondere in Bezug auf Datenschutz (z.B. DSGVO), um die Einhaltung aller Outreach-Aktivitäten sicherzustellen und Strategien zu entwickeln, die den hohen Fokus der Kunden auf Datenschutz respektieren und ansprechen.
Wünschenswerte Fähigkeiten: Prozessoptimierung: Systematische Verbesserung organisatorischer Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Effektivität und Qualität. Zusammenarbeit: Effektive Zusammenarbeit mit anderen, um Ideen und Ressourcen auszutauschen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Kommunikation: Austausch von Informationen, Ideen und Nachrichten über verschiedene Kanäle. Emotionale Intelligenz: Verständnis und Management der eigenen Emotionen sowie der Emotionen anderer, um positive Beziehungen zu fördern. Offenheit: Berücksichtigung und Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven und Ideen. Kritisches Denken: Bewertung von Informationen und Argumenten, die zu informierten Entscheidungen auf der Grundlage von Datenanalysen führen. Lösungsorientierung: Herangehensweise an Probleme mit dem Fokus auf praktische und effektive Lösungen. Unternehmertum: Eine Denkweise, die durch Innovation, Kreativität und einen proaktiven Ansatz zur Problemlösung gekennzeichnet ist.
Vorteile: Arbeitsmodell: Hybride Position (2 Tage vor Ort, 3 Tage remote) in Barcelona. Umzugshilfe: Flugtickets nach Barcelona und bereitgestellte Unterkunft in Barcelona. Gesundheit & Wellness: Private Krankenversicherung. Berufliche Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen. Karrierewachstum: Klare Karrierewachstumschancen, unterstützt von Coaches und einem motivierenden Teamumfeld. Arbeitsplatzkultur: Engagierte Arbeitsumgebung mit Wettbewerben und einer dynamischen Business-Casual-Kultur. Standort: Erstklassige Bürolage im World Trade Center Barcelona, umgeben vom Meer.
German Speaking Onboarding Account Manager in Barcelona! Arbeitgeber: Eco Plus Solutions AB
Kontaktperson:
Eco Plus Solutions AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Speaking Onboarding Account Manager in Barcelona!
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und bringe diese Informationen ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, alle relevanten Informationen an einem Ort zu haben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Speaking Onboarding Account Manager in Barcelona!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in Barcelona bist. Wir suchen nach echten Menschen, keine Roboter!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb oder Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns zu verstehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für uns tun kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du auf 'Absenden' klickst, lies deine Bewerbung nochmal durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eco Plus Solutions AB vorbereitest
✨Verstehe den deutschen Markt
Mach dich mit den kulturellen Nuancen und Geschäftspraktiken des deutschen Marktes vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen deutscher Unternehmen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Onboarding Account Manager ansprechen kannst.
✨Bereite dich auf komplexe Fragen vor
Erwarte anspruchsvolle Fragen zu ROI und der Integration von Google Ads mit anderen Plattformen. Übe, wie du diese Fragen klar und überzeugend beantworten kannst, um dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation zeigst. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären und passe deinen Kommunikationsstil an dein Publikum an.
✨Zeige deine Selbstmotivation
In einem zielorientierten Umfeld ist es entscheidend, selbstmotiviert und proaktiv zu sein. Teile im Interview Beispiele, wie du eigenständig Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Entschlossenheit zu unterstreichen.