Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze neue Kunden bei der Einführung und fördere deren Wachstum.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im digitalen Marketing mit einem dynamischen Team in Barcelona.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Umzugshilfe, umfassende Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite mit spannenden Startups zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, 2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein inspirierender Arbeitsplatz am Meer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir erweitern unser Team in Barcelona und suchen Fachleute zur Unterstützung einer innovativen Digital Marketing Ads-Lösung, die Unternehmen hilft, global zu skalieren. Diese Position ist ideal für jemanden mit fundierten Kenntnissen des deutschen Marktes, der gerne mit schnell wachsenden Unternehmen, von Startups bis hin zu zukünftigen Einhörnern, zusammenarbeitet. Ihre Rolle wird es sein, neue Kunden durch das Onboarding zu führen, die Nutzung zu fördern, Abwanderung zu reduzieren und Wachstumschancen zu identifizieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als Onboarding-Spezialist und Account Manager fungieren Sie als erster vertrauenswürdiger Partner für Kunden und treiben gleichzeitig das Unternehmenswachstum voran.
- Tägliche Aufgaben umfassen:
- Outbound-Anrufe tätigen, um Google Ads-Lösungen vorzustellen und zu verkaufen.
- Ein klares Verständnis der Geschäftsziele jedes Kunden gewinnen, um maßgeschneiderte Strategien anzubieten.
- Strategische PPC-Kampagnen entwerfen und starten, die schnelle Erfolge und nachhaltige Ergebnisse liefern.
- Erhöhung der Werbeausgaben und Upselling ergänzender Dienstleistungen fördern.
- Eine vollständige Kundendatenbank aktualisieren und pflegen.
- Eine hohe Anzahl von Kundeninteraktionen täglich telefonisch abwickeln.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor) erforderlich (Master in Marketing/Kommunikation bevorzugt).
- Native Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C2).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, idealerweise in kundenorientierten Rollen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und konstant starke Ergebnisse zu erzielen.
- Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und CRM-Optimierung.
- Komfortabel im Umgang mit KI-gestützten Tools zur Anpassung der Kundenansprache.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich – mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen.
- Selbstmotiviert, zielorientiert und selbstbewusst in der Herangehensweise.
- Starke Teamarbeit-Fähigkeiten, während auch autonom gearbeitet werden kann.
- Kommerzielle Sensibilität und analytische Fähigkeiten zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen.
- Erfahrung in Wettbewerbsanalysen und Trendbewertungen.
- Kundenorientierte Denkweise mit Fokus auf qualitativ hochwertigen Service.
Expertise im deutschen Markt
- Tiefe Kenntnisse der deutschen Geschäftskultur und -praktiken.
- Fähigkeit zur Identifizierung von wachstumsstarken Unternehmen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten für komplexe Herausforderungen.
- Interpretation von Kunden- und Markteinblicken zur Steuerung der Strategie.
- Vertrauensaufbau mit wichtigen Stakeholdern.
- Umgang mit Etikette und Nuancen zur Etablierung von Glaubwürdigkeit.
- Effektives Management mehrerer Entscheidungsträger.
- Verständnis des digitalen Marketingumfelds in Deutschland und entsprechende Positionierung von Google Ads.
- Sichere Beantwortung von ROI- und Plattformintegrationsfragen.
- Vertrautheit mit GDPR und Datenschutzstandards zur Gewährleistung konformer Strategien.
Zusätzliche Kompetenzen
- Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
- Effektive Teamarbeit und Wissensaustausch.
- Klare und überzeugende Kommunikation über mehrere Kanäle.
- Aufbau von Beziehungen durch Empathie und Bewusstsein.
- Offene Perspektive für neue und vielfältige Ideen.
- Informierte, datenbasierte Entscheidungen treffen.
- Praktische, ergebnisorientierte Lösungen für Herausforderungen.
- Kreativität, Initiative und Anpassungsfähigkeit.
Vorteile
- Hybrid-Arbeitsmodell (2 Bürotage, 3 Remote-Tage in Barcelona).
- Umzugshilfe: Flug nach Barcelona sowie bereitgestellte Unterkunft.
- Umfassende private Krankenversicherung.
- Laufende berufliche Weiterbildung und Zertifizierungen.
- Strukturierter Karriereweg mit Coaching und Mentoring.
- Unterstützende Arbeitsumgebung mit Wettbewerben und dynamischer Kultur.
- Bürostandort: World Trade Center, Barcelona – ein inspirierender Arbeitsplatz am Meer.
German Speaking Onboarding Account Manager in Barcelona! Arbeitgeber: Eco Plus Solutions AB
Kontaktperson:
Eco Plus Solutions AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Speaking Onboarding Account Manager in Barcelona!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Onboarding Account Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Google Ads. Zeige, dass du die Bedürfnisse der deutschen Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Leidenschaft für digitales Marketing und die Arbeit mit Kunden zu zeigen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du einbringen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Speaking Onboarding Account Manager in Barcelona!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in Barcelona bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfolge!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Wie hast du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut oder Marketingstrategien umgesetzt? Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eco Plus Solutions AB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und den Markt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Onboarding Account Manager vertraut. Informiere dich über die deutsche Geschäftskultur und die Besonderheiten des Marktes, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kundenbetreuung betreffen.
✨Sei proaktiv und zeige Interesse
Stelle während des Interviews Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im deutschen Markt sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.