Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance-Marketing-Strategie und optimiere bezahlte Kampagnen auf verschiedenen Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden und vertrauensvollen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Remote-Arbeit und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Karrierewachstumsmöglichkeiten und jährliche Team-Retreats.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie für ein wachsendes Softwareportfolio und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: 100% Remote (EU-Bewohner; Unternehmensbüro in Bochum, Deutschland)
Anstellungsart: Vollzeit
Erforderliche Erfahrung: 5+ Jahre
Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (C2-Niveau) & Geschäftliches Englisch
Gesamte Zielvergütung: €80.000 OTE (€68.000 Grundgehalt + €12.000 Zielbonus für deutsche Mitarbeiter; lokale Anpassungen gelten für andere EU-Länder)
Rollenübersicht
Wir suchen einen datengestützten, ergebnisorientierten Performance-Marketing-Spezialisten, der unsere Kundenakquisitionsoperationen vollständig leitet. In dieser Rolle entwickeln, implementieren und skalieren Sie bezahlte Marketinginitiativen über Google, LinkedIn, Shopify Ads und Content Syndication-Netzwerke, um hochwertige B2B-Potenziale anzuziehen und App-Downloads für unser wachsendes Softwareangebot zu beschleunigen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Ausführung von bezahlten Medien: Verantwortung für die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Optimierung von bezahlten Programmen über Google, LinkedIn, Shopify Ads und Content Syndication-Kanäle.
- Lead-Generierung & Konversion: Qualifizierten B2B-Verkehr zu unseren Angeboten im Shopify App Store lenken und das Interesse der Besucher in aktive Softwareinstallationen und langfristigen Geschäftswert umwandeln.
- Operative Standardisierung: Transparente, wiederholbare Marketing-Workflows formulieren, unterstützt durch umfassende Dokumentation und definierte KPIs.
- Datengetriebenes Testen: Strukturierte Teststrategien ausführen, um Hypothesen zu testen, wichtige Leistungskennzahlen zu analysieren und Käuferkonversionsfunnel zu optimieren.
- Attribution & Analytik: Genauigkeit der Analysearchitekturen und benutzerdefinierte Dashboards unter Verwendung von Google Analytics 4, Google Tag Manager und Looker Studio aufrechterhalten.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Direkte Partnerschaft mit den Abteilungen Produkt und Kundenerfolg zur Unterstützung neuer Funktionen, Expansion und Kundenbindung.
- Leitungsfahrplan: Organisatorische Grundlagen vorbereiten, um innerhalb von 1 bis 2 Jahren eine interne Marketingeinheit einzustellen, zu leiten und zu überwachen.
Profil des Kandidaten
- Nachweisliche Erfolge: 5+ Jahre direkte Erfahrung im Performance-Marketing (idealerweise 4–7 Jahre) mit Multi-Channel-Akquisition im B2B SaaS, E-Commerce oder im Shopify-Ökosystem.
- Kanalexpertise: Nachgewiesener Erfolg bei der Durchführung gezielter B2B-Lead-Generierungskampagnen über Google Ads und LinkedIn Ads, die verkaufsqualifizierte Leads generieren.
- Analytische Kompetenz: Solides Verständnis kritischer Geschäftskennzahlen (CAC, CPL, ROAS, Konversionsgeschwindigkeit und Verkehrskennzahlen).
- Prozessorientierung: Starke Fähigkeit, skalierbare Operationen zu entwerfen und zu dokumentieren, anstatt isolierte Aufgaben zu verwalten.
- Technische Kompetenz: Praktische Erfahrung mit CRM-Automatisierungsplattformen (wie HubSpot) sowie Analysesystemen (GA4, GTM, Looker Studio).
- Sprachbeherrschung: Fließende Deutschkenntnisse (C2) sind zwingend erforderlich, um DACH-Märkte anzusprechen, sowie professionelle Englischkenntnisse.
- Remote-Kompetenz: Hohe Selbstmotivation, Organisation und Verantwortlichkeit bei der asynchronen Arbeit.
- Teamreisen: Verfügbarkeit zur Teilnahme an zwei persönlichen Unternehmens-Retreats pro Jahr (jeweils 2–3 Tage).
Bevorzugte Fähigkeiten
- Praktische Erfahrung in der Optimierung von Kampagnen im Shopify App Store-Umfeld.
- Kenntnisse im Produktmarketing, Lifecycle-Marketing oder Strategien zur Kundenbindung.
- Frühere Teammanagement-Erfahrung oder nachgewiesene Bereitschaft, in eine Führungsposition zu treten.
Was wir bieten
- Autonomie & Einfluss: Vollständige Freiheit, die Infrastruktur für die bezahlte Akquisition von Grund auf für ein Softwareportfolio aufzubauen, das über 13.000 zahlende Kunden bedient.
- Karrierewachstum: Ein klarer Weg, um innerhalb von 12–24 Monaten in eine Senior Marketing Lead- und Managementrolle zu wechseln.
- Flexibilität: Vollständige Flexibilität für Remote-Arbeit überall in der EU, ergänzt durch zwei jährliche Team-Retreats.
- Vergütungsstruktur (Deutschland): Grundgehalt: €68.000 brutto/Jahr, Leistungsbonus: €12.000 Ziel/Jahr, Gesamte Zielvergütung: €80.000/Jahr.
- Regionale Anpassungen in der EU: Für Mitarbeiter außerhalb Deutschlands werden die Gehälter an regionale Benchmarks über unseren Arbeitgeberdienst (EOR) angepasst.
- Vorteile & Leistungen: Zugang zu regionalen Vorteilen (über EOR), einschließlich Fahrradleasing (JobRad), öffentlichen Verkehrspässen, betriebliche Altersvorsorge (BAV/VWL), Fitnesszulagen (Urban Sports) und Unterstützung für psychische Gesundheit.
- Unternehmenskultur: Eine unterstützende Umgebung, die auf Vertrauen, kontinuierlichem Wachstum aus Fehlern und echten zwischenmenschlichen Verbindungen basiert.
Unternehmenskultur & Werte
Wir glauben, dass außergewöhnliche Leistung auf authentischen Partnerschaften, klarer Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen basiert. Wir priorisieren praktische Ausführung über Unternehmensjargon, betrachten Rückschläge als gemeinsame Lernmöglichkeiten und pflegen starke menschliche Beziehungen im Kern unseres Geschäftswachstums.
German Speaking Performance Marketing Lead (Fully Remote) Arbeitgeber: Eco Plus Solutions AB
Als schnell wachsendes PropTech-Start-up mit Sitz in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Bauleiter in Hamburg eine Schlüsselrolle in der energieeffizienten Renovierung von Wohngebäuden zu übernehmen. Wir fördern eine innovative und dynamische Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, kreativer Freiheit und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Bauprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Speaking Performance Marketing Lead (Fully Remote) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Eco Plus Solutions AB.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Eco Plus Solutions AB ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Eco Plus Solutions AB könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Eco Plus Solutions AB beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Performance Marketing Lead (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Eco Plus Solutions AB:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Eco Plus Solutions AB einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eco Plus Solutions AB vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Eco Plus Solutions AB einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Eco Plus Solutions AB relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Eco Plus Solutions AB einfügt.
