Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Neukundengewinnung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern und starkem Fokus auf Schwerlasttransporte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Firmenwagen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Zusatzleistungen und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte große Industrieprojekte und baue wertvolle Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: 5–10 Jahre Erfahrung im B2B-Verkauf, technisches Verständnis von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Position: Senior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Schwerlast & Industrielösungen
Standort: Burghausen, Bayern (Mischung aus Außendienst, Büro und Homeoffice)
Gehalt: 65.000 € – 75.000 € brutto pro Jahr + Bonus & Firmenwagen
Berufserfahrung: 5–10 Jahre
Sprachanforderung: Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprachler
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Mission: Wir sind der führende Partner für Schwerlasttransporte, Kranarbeiten und Montagen. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern planen und bewegen wir Projekte jeder Größe – von der Industrie und dem Anlagenbau bis hin zur Energie- und Chemiebranche.
Die Rolle: Ihr Aufgabenbereich
- Neukundengewinnung: Sie suchen aktiv nach neuen Industriekunden in der Region und reaktivieren ehemalige Kundenkontakte.
- Verkaufsprozess leiten: Sie kümmern sich um die Kundenrecherche, analysieren den Bedarf vor Ort, erstellen professionelle Angebote und führen die Vertragsverhandlungen.
- Kundenbetreuung (Key Account): Sie bauen langfristige Beziehungen zu wichtigen Partnern auf, besonders im Bereich von Raffinerien und großen Werksstillständen (Shutdowns).
- Strategie & Planung: Sie planen eigenständig, wie Sie Ihr Verkaufsgebiet am besten bearbeiten, um den Umsatz dauerhaft zu steigern.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem technischen Außendienst, der Vertragsabteilung und der Disposition zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden zu finden.
- Marktbeobachtung: Sie haben Trends im Blick und erkennen frühzeitig neue Geschäftsbereiche und Projektchancen.
- CRM-Pflege: Sie halten die Kundendatenbank aktuell, damit alle Verkaufsaktivitäten und die Projekt-Pipeline für das Team transparent sind.
IHR PROFIL
- Erfahrung: Sie bringen 5–10 Jahre nachweisbaren Erfolg im B2B-Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen mit – idealerweise aus einem technischen oder industriellen Umfeld.
- Macher-Mentalität: Sie haben Spaß daran, aktiv auf neue Kunden zuzugehen und Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.
- Technisches Verständnis: Sie können komplexe technische Dienstleistungen verstehen und Kunden dazu beraten (Erfahrung mit Kranen, Schwerlast oder dem Bauwesen ist ein großes Plus).
- Wohnort & Führerschein: Sie wohnen maximal 45 Minuten von Burghausen entfernt und besitzen einen gültigen Führerschein.
- Sprachen: Fließendes Deutsch (mindestens C1 oder Muttersprache) ist Pflicht; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLTEN
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, das auf langfristige Werte statt auf kurzfristige Provisionsziele setzt.
- Attraktives Paket: Ein faires Grundgehalt, ein leistungsabhängiger Bonus, ein 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) und ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen.
- Flexibilität: Ein Hybrid-Modell nach der Einarbeitung (ca. 75 % im Außendienst beim Kunden, die restlichen 25 % aufgeteilt zwischen Büro und Homeoffice).
- Rückhalt & Team: Sie arbeiten in einem kollegialen Team und bekommen starke Unterstützung durch den Vertriebsleiter und unsere technischen Experten.
- Zusatzleistungen: Tolle Extras wie JobRad-Leasing, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und eine betriebliche Altersvorsorge.
VERTRAGSDETAILS
- Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
- Homeoffice-Regelung: In den ersten 6 Monaten arbeiten Sie hauptsächlich vor Ort und im Kundendienst, danach sind regionale Feldarbeit und Homeoffice flexibel möglich.
- Urlaub: 28 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie halbe Tage (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag).
- Probezeit: 6 Monate.
Leitender Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: Eco Plus Solutions AB
Als familiengeführtes Unternehmen in Burghausen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Werte setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Zusatzleistungen, während sie gleichzeitig die Chance haben, ihre Fähigkeiten in einem kollegialen Team weiterzuentwickeln. Bei uns stehen nicht nur Ihre beruflichen Erfolge im Vordergrund, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Vertriebsmitarbeiter erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Vertriebsmitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Senior Vertriebsmitarbeiter geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eco Plus Solutions AB vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Schwerlast- und Industriebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Verkauf, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Neukunden gewonnen oder langfristige Partnerschaften aufgebaut hast, um deine Macher-Mentalität zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit technischen Außendienstmitarbeitern und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Umsatz zu steigern.
