Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und automatisiere komplexe Multi-Cloud-Umgebungen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich DevOps mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps und gute Deutschkenntnisse (B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d), der unser wachsendes DevOps- und Infrastrukturteam verstärkt. In dieser hybriden Rolle mit Sitz in Osnabrück spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Automatisierung und dem Betrieb komplexer Multi-Cloud- und containerisierter Umgebungen.
Standort: Osnabrück (Hybrid: 2 Tage vor Ort, 3 Tage Home Office)
Gehaltsspanne: €50.000 – €62.000 brutto pro Jahr (plus zusätzliche Vergütung für Bereitschaftsdienste)
Erforderliche Erfahrung: Mindestens 3 Jahre
Sprache: Deutsch (mindestens B2)
Hauptverantwortlichkeiten:
- Infrastrukturautomatisierung: Automatisierung der Bereitstellung neuer Systemumgebungen in Microsoft Azure, AWS und T Cloud Public unter Verwendung von Infrastructure as Code (Terraform).
- Containerbetrieb: Betrieb, Wartung und kontinuierliche Verbesserung von Containerplattformen basierend auf OKD/OpenShift und Docker.
- Cloud-Optimierung: Sicherstellung von hoher Verfügbarkeit, Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit in verschiedenen Multi-Cloud- und hybriden Systemlandschaften.
- Release-Management: Planung und Durchführung von Bereitstellungen, Updates und Releases.
- Incident-Management: Fehlersuche und Behebung komplexer technischer Probleme.
- Zusammenarbeit & Standards: Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams zur Erstellung sicherer, effizienter Anwendungen.
- Bereitschaftsdienst & Dokumentation: Pflege transparenter Dokumentationen von Systemen und Prozessen.
Must-Haves:
- Cloud-Erfahrung: Solide praktische Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform (Microsoft Azure, AWS oder T Cloud Public).
- Container-Expertise: Nachgewiesene Erfahrung mit Kubernetes-basierten Containerplattformen (insbesondere OKD/OpenShift) und Docker.
- Infrastructure as Code: Praktische Kenntnisse in Terraform.
- DevOps-Tools: Vertrautheit mit Git, modernen CI/CD-Pipelines und strukturierten Release-Prozessen.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer DevOps-, Cloud- oder Plattformengineering-Rolle.
- Sprachkenntnisse: Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2).
Nice-to-Haves:
- Erfahrung mit Ansible oder ähnlichen Automatisierungstools.
- Kenntnisse in Multi-Cloud- oder hybriden Umgebungen.
- Kenntnisse in Skript- oder Programmiersprachen wie PowerShell, Bash oder Python.
- Relevante Cloud- oder Kubernetes-Zertifizierungen.
- Ein Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder eine relevante IT-Ausbildung.
Was wir bieten:
- Moderne Technologie: Arbeiten mit modernsten Multi-Cloud- und Containerumgebungen.
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt von €50.000 – €62.000 p.a.
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten.
- Wachstum & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Mentorenprogramme, kontinuierliche Schulungsbudgets.
- Team & Kultur: Flache Hierarchien, selbstorganisierte agile Teams und regelmäßige Teamevents.
DevOps Engineer (Hybrid) in Osnabrück Arbeitgeber: Eco Plus Solutions AB
Als zukunftsorientiertes, internationales Handelsunternehmen in der Region Erkelenz-Lövenich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Perspektive für Ihre berufliche Weiterentwicklung im Finance-Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (Hybrid) in Osnabrück erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Eco Plus Solutions AB bewerben
Viele Unternehmen, wie Eco Plus Solutions AB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (Hybrid) in Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eco Plus Solutions AB und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (Hybrid) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eco Plus Solutions AB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Eco Plus Solutions AB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
