Teamleiter Gebäudetechnik (Vor Ort)

Teamleiter Gebäudetechnik (Vor Ort)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für die Betriebssicherheit unserer technischen Anlagen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Arzneimittel-Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition in Hamburg.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung direkt am Flughafen Hamburg mit kostenlosen Parkplätzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kollegialen, humorvollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gebäudetechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind ein erfolgreiches, finanzstarkes und familiengeführtes europäisches Arzneimittel-Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Als Spezialist für anspruchsvolle Produkte zur Therapie neurologischer und psychiatrischer Erkrankungen sowie für seltene Krankheiten produzieren wir den Großteil unserer Medikamente direkt an unserem Hamburger Standort. Wir gehören nachweislich zu den 300 krisensichersten Unternehmen in Deutschland und blicken auf eine über 100-jährige Tradition zurück. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von eigenverantwortlichen Teams, kollegialer interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation.

Zur Verstärkung unseres Teams im technischen Gebäudemanagement in Hamburg suchen wir ab sofort eine durchsetzungsstarke und erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Gebäudetechnik (m/w/d) in fester Vor-Ort-Anstellung.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Teamführung & -steuerung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, das Coaching sowie die Einsatzplanung eines eingespielten, 6-köpfigen technischen Teams.
  • Betriebssicherheit: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Betriebssicherheit, Verfügbarkeit und uneingeschränkte Funktionsfähigkeit sämtlicher gebäudetechnischer Anlagen am Standort.
  • Gewerkeübergreifende Koordination: Du koordinierst die komplette Gebäudetechnik über alle Gewerke hinweg (u. a. Klima-/Lüftungstechnik, MSR-Technik, Bautechnik) und steuerst externe Dienstleister sowie Fremdfirmen.
  • Compliance & Fristenüberwachung: Du stellst die strikte Einhaltung aller gesetzlichen und internen Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüffristen verlässlich sicher.
  • Projektmanagement: Du planst und leitest eigenverantwortlich sowie gemeinsam mit deinem Team verschiedene Bau-, Investitions- und TGA-Optimierungsprojekte (z. B. hinsichtlich Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit).
  • Führungs-Stellvertretung: Bei Abwesenheit des Leiters Technik vertrittst du diesen kompetent in allen Belangen.

Dein Profil

  • Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit einer weiterführenden Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d).
  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudetechnik inklusive nachweisbarer (erster) Führungserfahrung von gewerblichen/technischen Teams sowie Erfahrung in der Projektleitung.
  • Fachwissen: Gewerkeübergreifendes technisches Know-how (insb. HKLS und Gebäudeautomation) sowie ein ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.
  • Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, eine strukturierte Arbeitsweise und sichere Anwenderkenntnisse in MS Office. Du schätzt den Mix aus strategischer Führung und operativem Vor-Ort-Bezug.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
  • Nice-to-have: Praktische Erfahrung im regulierten GMP-Umfeld oder einer anderen hygiene- und dokumentationsintensiven Branche (Pharma, Lebensmittel, Chemie).

Was wir dir bieten (Deine Benefits)

  • Sicherheit & Balance: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen, eine attraktive 37-Stunden-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Gestaltungsspielraum: Ein abwechslungsreicher Aufgabenmix aus Mitarbeiterführung, technischer Projektverantwortung und spürbarem eigenen Gestaltungsspielraum bei flachen Hierarchien.
  • Arbeitsumgebung: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt am Flughafen Hamburg, inklusive kostenloser Mitarbeiterparkplätze.
  • Umfangreiches Benefit-Paket: Eine bezuschusste firmeninterne Kantine, attraktive Fitnessangebote, das Leasing eines Jobrads sowie weitere exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Teamkultur: Ein kollegiales, humorvolles Team und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit über alle Unternehmensbereiche hinweg, in der die eigene Leistung direkt sichtbar ist.

Teamleiter Gebäudetechnik (Vor Ort) Arbeitgeber: Eco Plus Solutions AB

Als schnell wachsendes PropTech-Start-up mit Sitz in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Bauleiter in Hamburg eine Schlüsselrolle in der energieeffizienten Renovierung von Wohngebäuden zu übernehmen. Wir fördern eine innovative und dynamische Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, kreativer Freiheit und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Bauprozesse beizutragen.

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Kontaktdaten:

Eco Plus Solutions AB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Gebäudetechnik (Vor Ort) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Eco Plus Solutions AB helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Eco Plus Solutions AB! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Gebäudetechnik (Vor Ort) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebssicherheit
Gewerkeübergreifende Koordination
Compliance-Management
Projektmanagement
Technisches Know-how (HKLS, Gebäudeautomation)
Organisationsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Eco Plus Solutions AB:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Eco Plus Solutions AB und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eco Plus Solutions AB vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.