Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und sorge für einen reibungslosen Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Professionelles Immobilienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit menschlicher Note.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: 100% Präsenz vor Ort in Essen-Rüttenscheid, keine Remote-Option.
- Warum dieser Job: Sei das Rückgrat unseres Erfolgs und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Standort: Essen, Deutschland (100% Präsenz vor Ort)
Gehalt: 30.000 € – 42.000 € brutto pro Jahr (2.500 € – 3.500 € / Monat)
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre
Sprachkenntnisse: Deutsch (C1 / Muttersprachniveau)
Unsere Mission: Mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets sind wir ein professionelles Immobilienunternehmen, das sich durch Qualität, Zuverlässigkeit und eine menschliche Note auszeichnet. Wir vermitteln nicht einfach nur Immobilien; wir schaffen optimale Ergebnisse für Käufer und Verkäufer gleichermaßen, indem wir auf Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise setzen.
Ihre Rolle: In dieser zentralen Backoffice-Funktion sind Sie das Rückgrat unseres Vertriebsprozesses. Sie unterstützen unsere Immobilienmakler und die Geschäftsführung tatkräftig im administrativen Bereich und sorgen dafür, dass jede Phase der Immobilienvermarktung reibungslos abläuft.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Vertriebsunterstützung: Unterstützung der Immobilienmakler im Tagesgeschäft und Übernahme aller administrativen Aufgaben rund um die Immobilienvermarktung.
- Dokumentation: Erstellung hochwertiger Immobilienexposés, Verwaltung von Verkaufsunterlagen und Sicherstellung der Datenqualität in unserem CRM-System.
- Koordination: Funktion als zentrale Anlaufstelle für Kunden, Behörden und interne Schnittstellen zur Abstimmung von Terminen und Arbeitsabläufen.
- Qualitätskontrolle: Beibehaltung eines außergewöhnlich hohen Arbeitsstandards und Gewährleistung einer fehlerfreien Arbeitsweise – auch bei parallelen Deadlines.
- Außendienst-Support: Organisation und gelegentliche Begleitung von Außenterminen, wie z. B. Immobilienbesichtigungen oder Behördengängen (ein Poolfahrzeug wird gestellt).
- Schnittstellenfunktion: Direkter und kontinuierlicher Austausch mit der Geschäftsführung und dem Maklerteam.
Ihr Profil:
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertriebsinnendienst oder der Büroassistenz.
- Präzision: Sie sind bekannt für Ihre akribische, fehlerfreie Arbeitsweise und Ihr ausgeprägtes Organisationstalent.
- Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse auf C1-/Muttersprachniveau sind erforderlich, um professionell mit Kunden und Behörden zu kommunizieren.
- Zuverlässigkeit: Sie sind ein verlässlicher Teamplayer, der auch unter Druck ruhig und fokussiert bleibt.
- Präsenz: Sie fühlen sich mit einer 100%-igen Präsenz vor Ort in unserem Büro in Essen wohl (keine Remote-/Homeoffice-Option).
- Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil; ein Universitätsabschluss ist nicht erforderlich.
- Tools: Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit Immobilien-CRM-Software ist ein Plus.
Warum wir?
- Schlüsselrolle: Sie sind nicht einfach nur eine Assistenz – Sie spielen eine entscheidende Rolle im Vermarktungsprozess mit messbarem Einfluss auf unseren Erfolg.
- Abwechslung: Eine perfekte Mischung aus verlässlichen Routinen und neuen Herausforderungen sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist.
- Teamkultur: Wir arbeiten auf Augenhöhe und setzen auf gegenseitige Unterstützung statt Ellbogenmentalität.
- Stabilität: Eine unbefristete Position in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Wegen zu den Entscheidungsträgern.
- Einarbeitung: Ein gründlicher und strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an sicher fühlen.
Vertragsdetails:
- Art: Unbefristet (Vollzeit- oder Teilzeitoptionen möglich)
- Arbeitsmodell: 100% Präsenz vor Ort in Essen-Rüttenscheid
- Reisetätigkeit: Minimale lokale Reisetätigkeit (Poolfahrzeug für Dienstfahrten vorhanden)
- Probezeit: 6 Monate
Sie sind ein Organisationstalent und möchten Teil eines motivierten Teams im Herzen des Ruhrgebiets werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verkäufer Arbeitgeber: Eco Plus Solutions AB
Als Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Immobilienunternehmen, sondern auch ein unterstützendes Teamumfeld, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung und dem Maklerteam zusammenzuarbeiten, was Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Chance gibt, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Rolle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe diese in deiner Bewerbung hervor und erzähle uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.
Achte auf Details:Da wir Wert auf Präzision legen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies sie mehrmals durch und lass vielleicht auch jemanden anderen drüber schauen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eco Plus Solutions AB vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Immobilienunternehmen handelt, ist es wichtig, die Bedeutung von Qualität und Zuverlässigkeit zu verstehen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Verkäufer zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Präzision unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
