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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die ECO Academy und führe spannende Produktschulungen durch.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition in der Türtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Freiraum für Ideen, moderne Infrastruktur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Trainerfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ECO Schulte ist Hersteller von Systemtechnik für die Tür und liefert weltweit. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition. Unsere Produktpalette reicht vom Türschließer bis zum Band, vom Schloss bis zum Beschlag, von der Mechanik bis zur Automation.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort ECO Schulte GmbH & Co.KG in Menden in Vollzeit einen Trainer / Schulungsleiter (m/w/d).
Herausforderungen, an denen Sie wachsen:
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer ECO Academy als zentrale Plattform für Schulungen
- Durchführung von Produktschulungen und Zertifikatstrainings für unsere eigenen Mitarbeiter und externe Partner (z. B. im Bereich Feststellanlagen, Drehtürantriebe, Fluchttür-Terminals)
- Erstellung und Pflege von Trainingsunterlagen (Präsentationen, Handouts, Prüfungsbögen etc.) – aktuell, verständlich und praxisnah
- Organisation der Schulungen: von Planung, Einladung und Durchführung bis zur Nachbereitung
- Entwicklung neuer Trainingsformate (Präsenz, eLearning, Blended Learning) gemeinsam mit dem Team
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Service, Vertrieb und Marketing
Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen:
- Technischer Hintergrund, z. B. Ausbildung als Techniker, Erfahrung im Bereich Türbeschläge / Türen / Antriebstechnik oder im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Erste Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder als Trainer von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen, gute Didaktik und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln
- Technisches Verständnis und Bereitschaft, sich in unsere Produkte einzuarbeiten
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 30–40 %, gelegentlich Europa)
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Online-Tools
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Kundenorientierung
Wir bieten:
- Mitgestaltung beim Aufbau der ECO Academy
- Freiraum für eigene Ideen und praxisnahe Umsetzung
- Moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Als Familienunternehmen denken wir langfristig - Sie auch? Mitarbeiten im Team bei ECO Schulte GmbH & Co. KG heißt: Arbeiten in einem Umfeld täglich gelebter Innovation mit modernster Infrastruktur, dynamischen Team-Prozessen, einem starken Team an Mitarbeitern, kurzen und direkten Entscheidungswegen sowie mit Freiräumen für Ideen und Engagement. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz mit fachlichen und finanziellen Aufstiegschancen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!
Trainer / Schulungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ECO Schulte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ECO Schulte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer / Schulungsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Eindruck von dir bekommen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Training! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du Wissen vermittelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer / Schulungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Trainer für die ECO Academy bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Schulungen oder als Trainer. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisches Wissen hat, sondern auch Freude daran, dieses Wissen verständlich zu vermitteln.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECO Schulte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von ECO Schulte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte schätzt und in deine Arbeit integrieren möchtest.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Rolle des Trainers sowohl technische als auch didaktische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
ECO Schulte legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.