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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsteam und entwickle Standards aktiv weiter.
- Arbeitgeber: ECO Schulte, ein familiengeführtes Unternehmen mit 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Jobrad Leasing.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Qualität und gestalte Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätssicherung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ECO Schulte ist Hersteller von Systemtechnik für die Tür und liefert weltweit. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition. Unsere Produktpalette reicht vom Türschließer bis zum Band, vom Schloss bis zum Beschlag, von der Mechanik bis zur Automation. Zur Erweiterung unseres Teams, an unserem Standort ESB Schulte GmbH & Co. KG in Luckenwalde, suchen wir ab sofort eine Teamleitung Qualitätssicherung (m/w/d).
Qualität ist für Sie kein Kontrollinstrument, sondern ein Führungsprinzip? Sie möchten Standards nicht nur einhalten, sondern aktiv weiterentwickeln und Ihr Team fachlich wie menschlich voranbringen? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung für Qualität mit Wirkung.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Qualitätssicherung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prüfprozessen
- Analyse und Optimierung von QS-Prozessen entlang der Produktion
- Bearbeitung und Steuerung von Reklamationen, Abweichungen und Ursachenanalysen
- Weiterentwicklung von Kennzahlen und Qualitätsreportings
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Logistik
- Mitarbeit bei Audits, Zertifizierungen und Lieferantenbewertungen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung (KVP, Lean, Fehlervermeidung)
Ausbildung oder Studium im Bereich Qualität, Technik, Produktion, Ingenieurwesen oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise mit Führungserfahrung. Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden (z. B. 8D, FMEA, Ursachenanalyse). Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Durchsetzungsstark, kommunikationssicher und teamorientiert.
Ein guter Start ist entscheidend. Wir verbinden klare Ziele mit echter Wertschätzung, persönlicher Entwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen, für neue Energie und echte Auszeiten!
- Strukturierte und zielführende Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Eine attraktive, leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad Leasing mit Eurorad - auch für Partner
- Jährliches Gesundheitsbudget für bspw. Vorsorgeuntersuchungen, Rezeptkosten, die Brille oder alternative Gesundheitsleistungen für alle Mitarbeiter ab 36 Monaten Betriebszugehörigkeit
- 20% Arbeitgeber Zuschuss zur Direktversicherung
- Gemeinsam ECO Fit! Laufen – Wandern – Ballsport
- Interne Schulungsplattform ECO TEC - fachliche und persönliche Weiterbildung
Mitarbeiten im Team bei ECO Schulte GmbH & Co. KG heißt: Arbeiten in einem Umfeld täglich gelebter Innovation mit modernster Infrastruktur, dynamischen Team-Prozessen, einem starken Team an Mitarbeitern, kurzen und direkten Entscheidungswegen sowie mit Freiräumen für Ideen und Engagement. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und eine interessante und zukunftsorientierte Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem global erfolgreichen Unternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!
Teamleitung Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: ECO Schulte
Kontaktperson:
ECO Schulte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Qualitätssicherung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Unternehmen und der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Qualitätssicherung und wie du Standards weiterentwickelt hast. Je konkreter du bist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECO Schulte vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ECO Schulte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig Qualität für das Unternehmen ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätsstandards erfolgreich umgesetzt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamführung und zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und fördern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Qualitätssicherung interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.
✨Kenntnisse über Qualitätsmethoden
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Qualitätsmethoden wie 8D, FMEA und Ursachenanalyse vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie zur Verbesserung der Prozesse beigetragen haben.