Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Infrastruktur und verbessere Zusammenarbeit und Effizienz.
- Arbeitgeber: ECO STOR, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliche Bezahlung, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Energiewende bei und arbeite in einem agilen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Offenheit für Neues und Interesse an digitalen Tools.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld ohne Konzernstrukturen und direkte Anbindung an die S-Bahn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest die digitale Infrastruktur von ECO STOR sowohl konzeptionell als auch operativ mit – immer mit dem Ziel, Zusammenarbeit, Effizienz und Digitalisierung im Unternehmen nachhaltig zu verbessern.
- Dabei analysierst Du unsere bestehende Tool- und Prozesslandschaft, erkennst systemische Zusammenhänge, deckst Optimierungspotenziale auf und entwickelst zukunftsorientierte Lösungen.
- Du betreust unsere digitale Toollandschaft (z. B. Atlassian, Personio, Microsoft 365, Perk, Circula, KI‑Lösungen) und setzt neue Konzepte eigenständig direkt in den Tools um.
- Besonders in Atlassian (Jira, Confluence, Assets) und Personio übernimmst Du aktiv Konfigurationen, Workflows und administrative Aufgaben – Vorerfahrung ist hilfreich, aber kein Muss.
- In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen nimmst Du Anforderungen auf und überzeugst mit einem guten Gespür dafür, wie sich andere für neue Tools und Ideen gewinnen lassen.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung – zum Beispiel in Wirtschaft, Technik, Kommunikation, IT oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erste Berufserfahrung ist hilfreich, aber kein Muss – bei uns zählt vor allem Deine Offenheit, Neues zu lernen und Dich im Team weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, denkst in Prozessen und findest pragmatische Lösungen, die im Alltag funktionieren.
- Digitale Tools und moderne Arbeitsweisen interessieren Dich wirklich – idealerweise hast Du bereits erste Berührungspunkte mit Atlassian, Microsoft 365, Personio oder ERP‑Systemen gesammelt.
- Du kannst komplexe Themen klar und verständlich aufbereiten – schriftlich wie mündlich – und kommunizierst dabei wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Im Team bringst Du Dich aktiv ein, holst unterschiedliche Perspektiven ab und findest gemeinsam mit anderen tragfähige Lösungen.
- Du möchtest zur Energiewende beitragen und unsere Produkte besser kennenlernen – ganz unabhängig davon, wie tief Dein fachliches Vorwissen aktuell ist.
- Du hast Lust, in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten, in dem Digitalisierung, Wachstum und Struktur aktiv gestaltet werden – mit viel Raum für Eigenverantwortung und Wirksamkeit.
Über uns
Als Tochtergesellschaft einer norwegischen Holding im Eigentum von internationalen Energieversorgungsunternehmen und erneuerbaren Fonds arbeitet ECO STOR an innovativen Speicherlösungen. Unsere Partner geben uns die Ressourcen, die wir brauchen, um unseren Kolleginnen und Kollegen ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten und gleichzeitig die nötige Hebelwirkung, um in relevantem Umfang etwas für die Zukunft zu bewirken. Das Arbeitsumfeld von ECO STOR bietet die Möglichkeit, frei von Konzernstrukturen an spannenden Themen zu arbeiten. Unser Ziel ist es, durch effiziente und innovative Speicherkonzepte eine weitere Durchdringung der erneuerbaren Energien zu ermöglichen. Mit einem cleveren Systemdesign und einem optimierten Betrieb sorgen wir für einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Um diese spannende Aufgabe zu erfüllen, stehen unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt.
Was bieten wir Dir?
- Unbefristete Anstellung
- Überdurchschnittliche Bezahlung, leistungsabhängiger Bonus sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie in kollegialem Umfeld
- Spannende und sinnvolle Tätigkeit in einem stark wachsenden Markt
- Aktive Beteiligung und Verantwortung ab Tag 1
- Flexible Arbeitszeit mit Home‑Office und Freizeitausgleich bei Überstunden
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- Kostenfreies Jobticket
- Direkte Anbindung an die S‑Bahn und Kantine im Haus
- Die Möglichkeit, über Wellpass sportlich aktiv zu sein
- … und vieles mehr!
Junior Transformation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ECO STOR GmbH
Kontaktperson:
ECO STOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Transformation Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Transformation Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei ECO STOR arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere digitalen Tools und Prozesse, die du betreuen würdest. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen und dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Transformation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Transformation Manager brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du digitale Tools oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECO STOR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den digitalen Tools vertraut, die ECO STOR nutzt, wie Atlassian und Microsoft 365. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Tools hast und bereit bist, dich weiter einzuarbeiten.
✨Analysiere die Prozesse
Bereite dich darauf vor, über Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse analysiert und verbessert hast oder wie du dies in der neuen Rolle angehen würdest.
✨Teamarbeit betonen
ECO STOR legt Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in Teams gearbeitet hast, um Lösungen zu finden und unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Offenheit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich aktiv in die digitale Transformation einbringen möchte – zeige, dass du motiviert bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.