HR Generalist/in (m/w/d)
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Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt unser HR-Team und betreust Mitarbeitende in verschiedenen Ländern.
  • Arbeitgeber: ECO3 ist ein führender Anbieter innovativer Lösungen für die Druckindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Wiesbaden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an HR-Themen haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ECO3 ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Vorstufensystemen für die Druckindustrie. Druckereien aus den Bereichen Akzidenz-, Zeitungs- und Verpackungsdruck setzen auf unser umfassendes Portfolio an integrierten Lösungen – von hochwertigen Druckplatten und leistungsstarken Computer-to-Plate-Systemen über intelligente Workflow- und Druckmanagement-Software bis hin zu spezialisierten Drucksaalchemikalien. Unsere Mission: Mehr Effizienz, niedrigere Kosten und nachhaltigere Ergebnisse entlang des gesamten Druckprozesses. Mit ECO3 profitieren unsere Kunden von zukunftsweisenden Technologien, die Produktivität steigern und die Umwelt schonen – heute und in Zukunft.

Unser Standort in Wiesbaden ist dabei das Herzstück unserer Produktion: Als größter Produktionsstandort für Offsetdruckplatten innerhalb der ECO3-Gruppe bildet er gleichzeitig die technologische Plattform für den gesamten Geschäftsbereich – ein zentraler Motor für Innovation, Qualität und Wachstum.

Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Mitarbeitenden – sowohl national als auch international (Schweiz, Österreich, Tschechien, Ungarn). Sie gestalten aktiv unsere Personalprozesse mit und sind kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen.

HR Generalist/in (m/w/d) Arbeitgeber: ECO3

ECO3 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Wiesbaden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Zukunft setzen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Spitze der Druckindustrie arbeitet.
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Kontaktperson:

ECO3 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Generalist/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und -Tools, die in der Druckindustrie verwendet werden. Ein gutes Verständnis der branchenspezifischen Anforderungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Druck- und HR-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im internationalen HR-Management zu geben. Da ECO3 international tätig ist, wird deine Fähigkeit, mit verschiedenen Kulturen und rechtlichen Rahmenbedingungen umzugehen, entscheidend sein.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an nachhaltigen Praktiken im HR-Bereich. Da ECO3 Wert auf umweltfreundliche Lösungen legt, kann es von Vorteil sein, wenn du Ideen oder Erfahrungen in Bezug auf nachhaltige Personalstrategien einbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist/in (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Vertraulichkeit und Integrität
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Rekrutierung
Kenntnisse in der Personalentwicklung
Prozessoptimierung
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ECO3 und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des HR Generalisten zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als HR Generalist/in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Personalprozessen und deine Erfahrung im Umgang mit internationalen Teams.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Mission von ECO3 beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich ein und zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECO3 vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von ECO3 und wie sie sich auf die Druckindustrie auswirkt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Effizienz und Nachhaltigkeit beizutragen.

Bereite Beispiele für deine HR-Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen HR-Tätigkeit, in denen du erfolgreich Personalprozesse gestaltet oder Mitarbeitende betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnis internationaler HR-Praktiken

Da ECO3 international tätig ist, solltest du dich mit den HR-Praktiken in den Ländern, in denen das Unternehmen aktiv ist (Schweiz, Österreich, Tschechien, Ungarn), vertraut machen. Dies zeigt dein Interesse an einer globalen Perspektive und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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