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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Social Media Kanäle und entwickle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Startup im Reitsport mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online Marketing und Leidenschaft für Storytelling.
- Andere Informationen: Werde Teil eines jungen Teams und bringe frische Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst den Reitsport und wolltest schon immer einmal in einem Startup arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einem neuen Teammitglied – ab sofort.
Aufgaben
- Betreuung aller Ecobusters Social Media Kanäle
- Content-Produktion: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Content-Erstellungsprozess, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung, einschließlich der Organisation von Shootings und der Erstellung innovativer Foto- und Videoinhalte mit Creatorn. Dabei bist du verantwortlich insbesondere unsere Social Media Marketingstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
- Betreuung unserer Social-Media Kooperationen: Das beinhaltet, dass du eng mit der GF und dem Team zusammenarbeitest, um in Echtzeit Inhalte für Social Media zu erstellen und unsere Marke dynamisch und ansprechend zum Leben zu erwecken.
- Plattformen und Werbestrategien verwalten: Du erstellst eine Marketingstrategie, koordinierst Kampagnen, verwaltest Budgets und bringst neue Ideen für Plattformen wie Facebook, LinkedIn und Instagram ein und setzt sie um.
- Kommunikation und Markenaufbau fördern: Du wirst für eine konsistente Markenkommunikation sorgen und die Markenbekanntheit steigern.
- Datenanalyse und Reporting übernehmen: Du überwachst Umsetzung und Erfolg von Kampagnen, optimierst Budgets und lieferst transparente, datenbasierte Ergebnisse.
Qualifikation
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing / Social Media Marketing
- Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen und Content-Erstellung
- Affinität zu Themen rund um E-Commerce und Pferde
- Leidenschaft für kreative Kommunikation und Storytelling
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Eigenverantwortung zu übernehmen
- Erfahrungen in der Analyse von Social-Media-Daten zur Optimierung von Kampagnen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Einen hohen Grad an persönlicher Verantwortung
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise Remote zu arbeiten
- Mitarbeiterrabatte auf all unsere hochwertigen Produkte
- Ein junges und dynamisches Team in einem echten Startup mit flachen Hierarchien
- Sehr gutes, wertschätzendes Betriebsklima
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Social Media Manager (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Ecobusters
Kontaktperson:
Ecobusters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Social Media oder Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Reitsport! In deinem Gespräch solltest du unbedingt betonen, wie deine Begeisterung für Pferde und Reitsport deine Arbeit als Social Media Manager beeinflusst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! Da die Rolle viel mit Content-Produktion zu tun hat, könnte es sein, dass du während des Interviews gebeten wirst, kreative Ideen oder Strategien zu präsentieren. Überlege dir im Voraus einige innovative Ansätze für Social Media Kampagnen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing! Zeige im Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen und Tools kennst, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Leidenschaft für den Reitsport und das Startup-Umfeld mit diesen Werten übereinstimmt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Online Marketing oder Social Media Marketing hervor. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Kreativität zeigen: Da die Stelle kreatives Storytelling erfordert, füge Beispiele für deine bisherigen Content-Projekte hinzu. Zeige, wie du innovative Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um Marken zum Leben zu erwecken.
Datenanalyse betonen: Erwähne deine Fähigkeiten in der Analyse von Social-Media-Daten. Beschreibe, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und transparente Ergebnisse zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecobusters vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Reitsport
Da das Unternehmen im Reitsport tätig ist, solltest du deine Begeisterung und dein Wissen über diesen Bereich während des Interviews deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zum Reitsport zeigen.
✨Präsentiere kreative Content-Ideen
Bereite einige innovative Ideen für Social Media Inhalte vor, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Verständnis für die Marke und deren Zielgruppe.
✨Kenntnis der Plattformen demonstrieren
Informiere dich über die verschiedenen Social Media Plattformen, die das Unternehmen nutzt, und sei bereit, spezifische Strategien oder Kampagnen zu diskutieren, die du für jede Plattform entwickeln würdest.
✨Datenanalyse betonen
Da die Analyse von Social-Media-Daten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder Erfolge zu messen.
