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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften im Bereich e-Mobilität und entwickle ein nachhaltiges Ökosystem.
- Arbeitgeber: EcoG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Zukunft der e-Mobilität konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein Bildungsbudget für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an einer nachhaltigeren Zukunft arbeitet und Spaß bei der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in e-Mobilität sowie starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Teamkultur mit regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten und gemeinsamen Mittagessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als unser Partnership Manager werden Sie Teil des dynamischen e-Mobility-Teams und tragen entscheidend dazu bei, die Richtung des Teams durch strategische Partnerschaften voranzutreiben, aktiv zu managen und zu beschleunigen. Während wir in neue Märkte wachsen, spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung eines e-Mobility-Ökosystems für EcoGs neues Geschäft und treiben es in die nächste Wachstumsphase.
Über Sie
- Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich
- Etabliert als technischer Experte und Vordenker in mindestens einem der folgenden e-Mobility-Bereiche: EVSE/EV/CPO/EMSP/Utilities/Energie und bringen mehr als Vertriebserfahrung mit.
- Starke Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung und dem Management von Partnerschaften ist von Vorteil
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Multi-Stakeholder-Strategien zu definieren und zu handhaben
- Starker Teamplayer mit interdisziplinären Verantwortlichkeiten
- Agile Denkweise, die in einem sich schnell verändernden Umfeld gedeiht
- Englisch ist ein Muss, Deutsch ist von Vorteil
Ihr Tag bei EcoG
- Je nach Unternehmensstrategien Partnerschaftsentwicklungsrichtungen erstellen, potenzielle Partner identifizieren und Partnerschaftsvereinbarungen aufstellen
- Aktive Beteiligung/Führung in der e-Mobility-Ökosystemgemeinschaft, die EcoG vertritt
- Datenbanken/Plattformen für alle Partnerschaftsinitiativen einrichten und pflegen
- Als primärer Ansprechpartner des Unternehmens für alle partnerschaftsbezogenen Angelegenheiten, sowohl intern als auch extern, fungieren
- Die Kollegen im Vertrieb unterstützen, um Verkaufs-, Marketing- und Kommunikationsmaterialien bereitzustellen, indem Sie einen e-Mobility-Ökosystemwinkel bieten
- Wichtiger Beitrag zu Unternehmensstrategiediskussionen, die von dem Wissen durch Gemeinschaftsaktivitäten und Partner profitieren
- Verantwortlich für die Ausarbeitung, Planung und Durchführung aller notwendigen Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Bedingungen jeder Partnerschaftsvereinbarung
Warum wir?
Wir schätzen unsere Mitarbeiter und streben danach, ein Top-Arbeitgeber zu sein, der ein engagiertes Team unterstützt. Treten Sie einer dynamischen, unternehmerischen Umgebung bei und werden Sie ein integraler Bestandteil unseres wachsenden Erfolgs. Wir bieten eines der besten Vergütungspakete der Branche sowie eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen. Unser People and Culture-Team freut sich, Ihre individuellen Bedürfnisse, bevorzugte IT-Ausrüstung und die Möglichkeit zur Erweiterung Ihres Wissens mit einem Bildungsbudget zu berücksichtigen. Bereit, Teil von etwas Größerem zu sein? Unser mission-driven Team setzt sich für eine nachhaltigere Zukunft ein. Wir verbringen auch gerne Zeit miteinander, sei es beim gemeinsamen Mittagessen oder bei spannenden Teambuilding-Aktivitäten.
e-Mobility Partnership Manager (m/f/d) Arbeitgeber: EcoG GmbH
Kontaktperson:
EcoG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: e-Mobility Partnership Manager (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der e-Mobility-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie EVSE oder CPO beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bringe deine Expertise ein
Teile dein Wissen über e-Mobility auf sozialen Medien oder in Fachartikeln. Dies positioniert dich als Experten und kann potenzielle Partner auf dich aufmerksam machen.
✨Verstehe die Branche
Bleibe über aktuelle Trends und Entwicklungen in der e-Mobility informiert. Besuche Messen oder Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Sei proaktiv bei Partnerschaften
Identifiziere Unternehmen, die gut zu EcoG passen könnten, und entwickle Ideen für mögliche Kooperationen. Zeige Initiative, indem du Vorschläge machst, wie eine Partnerschaft beiden Seiten nutzen könnte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: e-Mobility Partnership Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich e-Mobility, insbesondere in der Partnerschaftsentwicklung und im Management. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als e-Mobility Partnership Manager zugeschnitten ist. Erkläre, warum du an dieser Rolle interessiert bist und wie du zur Vision von EcoG beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen klar und professionell formuliert sind. Da Englisch eine Voraussetzung ist, stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse in deinen Dokumenten deutlich werden. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne dies ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EcoG GmbH vorbereitest
✨Verstehe die e-Mobility-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich e-Mobility. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie EVSE, CPO und EMSP hast, um deine Expertise während des Interviews zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele für Partnerschaften vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften entwickelt oder verwaltet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Agilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich warst. Dies zeigt, dass du mit den Herausforderungen der e-Mobility-Branche umgehen kannst und bereit bist, dich anzupassen.
