Head of Customer Success (m/f/d)
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München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EcoG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Projektmanagern und sorge für den Erfolg unserer Kunden im EV-Ladebereich.
  • Arbeitgeber: EcoG, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Ladeinfrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und beeinflusse direkt die Produktentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung technischer Teams erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Marktanteilen und internationalen Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.

Der Head of Customer Success wird das Team der Projektmanager im Bereich Customer Engineering innerhalb einer hoch technischen und innovativen Organisation leiten. Sie werden den Kundenerfolg vorantreiben, indem Sie sicherstellen, dass die auf unserer Technologie basierenden EV-Ladeprodukte pünktlich, in der richtigen Qualität und mit Marktfähigkeit geliefert werden.

Was Sie tun werden:

  • Kundenerfolgsführung
    • Leiten, coachen und entwickeln Sie ein Team von Projektmanagern und führen Sie sie durch komplexe, kundenorientierte Ingenieurprojekte.
    • Aufbau von Systemen, Prozessen und Strukturen, die eine effiziente Kundenintegration, Produktdefinition, Prototyping, Tests, Zertifizierung und Produktionsvorbereitung ermöglichen.
  • Technische Beratung & Beziehungsaufbau
    • Als senior technischer Berater für Kunden fungieren und ihnen helfen, unsere Software, Hardware und das Ökosystem in ihre Ladeprodukte zu integrieren.
    • Starke Beziehungen innerhalb der Kundenorganisationen aufbauen und pflegen, von technischen Teams bis hin zu Management, Vertrieb und Entscheidungsträgern.
  • Planung & Priorisierung der Kundenprodukt-Roadmap
    • Mit internen Produktteams und technischen Produktverantwortlichen zusammenarbeiten, um Produkt-Roadmaps und Feature-Priorisierungen zu beeinflussen.
    • Den Geschäftswert von Feature-Anfragen bewerten und kommunizieren, um die Bedürfnisse der Kunden mit der Unternehmensstrategie in Einklang zu bringen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
    • Interne Entwicklungsteams (F&E, Produktmanagement, Systeme) koordinieren, um kritische Funktionen rechtzeitig bereitzustellen.
    • Als Brücke zwischen kundenorientierten Teams und Ingenieurwesen fungieren, um eine reibungslose Ausführung von Projekten und Feature-Rollouts sicherzustellen.
  • Prozessoptimierung & Dokumentation
    • Kontinuierliche Verbesserung der Kundenprojektprozesse vorantreiben.
    • Methoden für Prototyping, Tests, Zertifizierung und Freigabe standardisieren.
    • Die Dokumentation verbessern, um es den Kunden zu ermöglichen, autonomer zu arbeiten und den Bedarf an individuellen Anpassungen zu reduzieren.
  • Strategische Markteingaben & Kundenvertretung
    • Einblicke in Kunden- und Markttrends geben, um die mittelfristige Produktstrategie von EcoG zu gestalten.
    • Hochpriorisierte Projekte identifizieren und intern dafür plädieren, Ressourcen und Fokus zu sichern.
    • Kundenerfolg sicherstellen, während man sich an der langfristigen Technologie-Roadmap des Unternehmens orientiert.

Über Sie:

  • Technische Expertise
    • Starker Hintergrund in Softwareentwicklung, Systemarchitektur und Hardwareintegration – idealerweise mit Technologien für EV-Ladestationen.
    • Verständnis des gesamten Produktentwicklungszyklus und der Zertifizierungsprozesse (CE, UL, Kalibrierungsgesetz).
  • Führung & Kundenengagement
    • Nachweisliche Führungserfahrung in der Leitung technischer Teams und komplexer, kundenorientierter Projekte.
    • Fähigkeit, mit Kunden auf allen Ebenen – von Ingenieuren bis zum Management – in einem hoch technischen Bereich zu interagieren.
  • Projekt- & Prozessmanagement
    • Erfolgreiche Bilanz in der Leitung von Projekten mit mehreren Stakeholdern und der Anwendung agiler Methoden (z.B. Scrum, Agile).
    • Erfahrung in der Definition und Verbesserung von Prozessen sowie der Erstellung von Best Practices/Dokumentationen für skalierbaren Kundenerfolg.
  • Geschäftssinn & Kommunikation
    • Fähigkeit, den Geschäftswert von Funktionen zu bewerten und Kundenanforderungen mit der Unternehmensstrategie in Einklang zu bringen.
    • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; nachweisliche Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu beeinflussen.

Und darüber hinaus, so arbeiten Sie:

  • Sie übernehmen Verantwortung, krempeln die Ärmel hoch und suchen proaktiv nach Aufgaben.
  • Sie bringen Energie, Positivität und Struktur in die Zusammenarbeit – ohne im Rampenlicht stehen zu müssen.
  • Sie denken in vernetzten Systemen, entwickeln Themen unabhängig und verwandeln Ideen in greifbare Ergebnisse.
  • Sie scheuen sich nicht, Entscheidungen zu treffen, Fehler zu machen und daraus zu lernen.
  • Sie präsentieren gerne Ergebnisse, um Klarheit und Ausrichtung zu schaffen, und überraschen regelmäßig die Menschen um Sie herum mit Substanz, Konsistenz und Umsetzungskraft.
  • Als Sparringspartner bringen Sie Realismus ein und helfen, die richtigen Prioritäten zu setzen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der EV- oder Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Ladeinfrastruktur.
  • Vertrautheit mit regulatorischen und Zertifizierungsstandards.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sowohl Hardware- als auch Softwareentwicklungsteams.

Warum wir?

  • Leiten Sie eine mission-kritische Funktion in einem schnell wachsenden, marktführenden Scale-up.
  • Gestalten Sie, wie Kunden unsere Technologie erleben, und beeinflussen Sie direkt die Produktentwicklung.
  • Arbeiten Sie an der Spitze des nachhaltigen Transports in einer hochwirksamen Rolle, die Technologie, Kundenerfolg und Strategie verbindet.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen sowie die Möglichkeit, mit einem internationalen Team in einer dynamischen Branche zu wachsen.

Über uns:

EcoG ist ein globales IP- und Technologieunternehmen, das an der schnellen Expansion nachhaltiger Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge arbeitet. Mit seinen Ladecontrollern, Referenzdesigns und Software ermöglicht es Unternehmen, Produkte und Dienstleistungen schnell auf den Markt zu bringen und profitabel zu skalieren. EcoG ist bereits Marktführer in Europa mit mehr als 15% Marktanteil und einer starken Präsenz in den indischen und nordamerikanischen Märkten. Insgesamt wuchs EcoG im letzten Jahr viermal schneller als der Markt. Industriegrößen wie Siemens oder einer der größten Anbieter von Tankstellenausrüstungen der Welt gehören zu seinen Kunden. Das Unternehmen wächst auch 2024 weiter und investiert als nächsten Schritt 14,4 Millionen US-Dollar in seine nordamerikanische Zentrale in den USA.

Head of Customer Success (m/f/d) Arbeitgeber: EcoG

EcoG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine entscheidende Rolle in einem schnell wachsenden, marktführenden Scale-up zu übernehmen. Hier profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie von attraktiven Gehältern und umfassenden Sozialleistungen. Zudem haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Bereich der nachhaltigen Mobilität zu arbeiten und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
EcoG

Kontaktperson:

EcoG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Customer Success (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du dich über ihre Produkte und Dienstleistungen informierst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit ihrer Technologie auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Customer Success (m/f/d)

Führungskompetenz
Technische Beratung
Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Dokumentation
Marktanalyse
Softwareentwicklung
Systemarchitektur
Hardwareintegration
Agile Methoden (z.B. Scrum)
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Business Acumen
Erfahrung in der EV- oder Automobilindustrie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Customer Success bist!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EcoG vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Head of Customer Success und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über EcoG, ihre Produkte und deren Marktstellung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der EV-Ladeinfrastruktur verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du komplexe Kundenprojekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Kundenservice oder wie EcoG die Produktentwicklung in Zukunft gestalten möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch planst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, technische Konzepte einfach zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

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