Abteilungsleitung Energieberatung Neubau + Effizienzhaus (NWG) (m, w, d)
Abteilungsleitung Energieberatung Neubau + Effizienzhaus (NWG) (m, w, d)

Abteilungsleitung Energieberatung Neubau + Effizienzhaus (NWG) (m, w, d)

Delmenhorst Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Energieberatung für Neubau- und Effizienzhausprojekte.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Dienstwagen zur Privatnutzung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und 5-10 Jahre Erfahrung in der Energieberatung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Energiewende in Industrie und Gewerbe! Als Abteilungsleitung für den Bereich Neubau und Effizienzhaus Sanierung baust du bei ecogreen eine neue Fachabteilung auf und führst ein deutschlandweit agierendes Team von Energieberater:in. Du verbindest technische Expertise, Fördermittel-Know-how und Führungskompetenz, um anspruchsvolle Neubau- und Sanierungsprojekte für Industrie- und Gewerbekunden erfolgreich umzusetzen.

Was du von uns hast:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen
  • 4-Tage-Woche & flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit)
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT, höhenverstellbaren Tischen usw.
  • Großzügige Küche, Sonnenterrasse, Lounge-Bereich, Tischkicker u. v. m.
  • Keine Rufbereitschaft – Freizeit bleibt Freizeit
  • Flache Hierarchien & viel Entscheidungsfreiheit
  • Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
  • Kollegiales, wertschätzendes Team
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Dienstwagen zur Privatnutzung

Gerne vereinbaren wir nach einem ersten Orientierungsgespräch einen Schnuppertag, damit du dein zukünftiges Team und Arbeitsumfeld kennenlernen kannst.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für die Fördermittelberatung im Bereich Neubau und Effizienzhaus-Sanierung von Nichtwohngebäuden (NWG) sowie großen Mehrfamilien- und Mischgebäuden (keine Privatkunden).
  • Auf Basis deiner mehrjährigen Erfahrung (5–10 Jahre) erkennst du Förderpotenziale frühzeitig, bewertest Projekte hinsichtlich ihrer Förderfähigkeit und entwickelst zielgerichtete Förderstrategien für Industrie- und Gewerbekunden.
  • Du verantwortest die energetischen Berechnungen, Nachweise und Konzepte mithilfe spezialisierter Software (Hottgenroth), insbesondere: Gebäudeerfassung und Zonierung gemäß GEG, Effizienzhausnachweise, Nachweise nach DIN V 18599 – mit dem klaren Ziel, eine positive Förderbewertung sicherzustellen.
  • Als Abteilungsleiter:in baust du Strukturen, Standards und Prozesse für die neue Energieberatungs-Abteilung auf und stellst eine hohe fachliche Qualität über alle Projekte hinweg sicher.
  • Du führst die Kommunikation mit Kunden, Projektbeteiligten und Fördermittelgebern, behältst den Projektstatus im Blick und agierst als zentrale fachliche Ansprechperson.

Wann du zu uns passt:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung (z. B. Ingenieurwesen, Gebäudetechnik, TGA, Versorgungstechnik oder vergleichbar).
  • Du bringst mindestens 5–10 Jahre Berufserfahrung in der Energieberatung von Nichtwohngebäuden, großen Mehrfamilienhäusern sowie Mischgebäuden mit.
  • Voraussetzung: Du bist in der Energieeffizienz-Expertenliste (EEE) für Wohngebäude und Nichtwohngebäude gelistet.
  • Du hast nachweisliche Erfahrung in der Fördermittelberatung (z. B. BEG, KfW, BAFA) und weißt, wie Projekte förderfähig strukturiert, bewertet und umgesetzt werden.
  • Du bist sehr sicher im Umgang mit der Energieberatersoftware von Hottgenroth (z. B. HottCAD) und hast damit bereits komplexe Nichtwohngebäude analysiert und berechnet.
  • Du hast bereits unterschiedliche Gebäudetypen bearbeitet – von Bürogebäuden über Produktions- und Logistikhallen bis hin zu Einkaufszentren und gemischt genutzten Immobilien.
  • Du bist teamorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst gleichzeitig die Souveränität und Entscheidungsstärke mit, die eine leitende Position erfordert.

Bist du bereit, die Energiewende in die Praxis umzusetzen? Du bringst technisches Know-How, Begeisterung für Energieeffizienz und Beratungsfreude mit? Dann komm ins Team – wir freuen uns dich kennen zu lernen! Schicke uns hierzu deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) sowie die Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deines Gehaltswunsches. Nutze hierfür bitte ausschließlich unser Bewerbungsformular auf unserer Webseite im Karriereportal.

Abteilungsleitung Energieberatung Neubau + Effizienzhaus (NWG) (m, w, d) Arbeitgeber: ecogreen & Co. KG

Bei ecogreen erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet. Mit einer 4-Tage-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team bieten wir dir nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie viel Entscheidungsfreiheit in deiner neuen Rolle als Abteilungsleitung. Unsere ergonomischen Arbeitsplätze und die ansprechenden Räumlichkeiten fördern ein kreatives und produktives Arbeitsumfeld, in dem du deine Expertise voll entfalten kannst.
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Kontaktperson:

ecogreen & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Energieberatung Neubau + Effizienzhaus (NWG) (m, w, d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Mach einen Schnuppertag!

Wenn du die Möglichkeit hast, einen Schnuppertag zu vereinbaren, nutze ihn! So bekommst du einen direkten Eindruck vom Team und der Unternehmenskultur. Außerdem kannst du gleich zeigen, was du drauf hast und deine Motivation unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Energiewende beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Energieberatung Neubau + Effizienzhaus (NWG) (m, w, d)

Technische Expertise
Fördermittel-Know-how
Führungskompetenz
Energieberatung
Energetische Berechnungen
Hottgenroth Software
Projektbewertung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierung
Entscheidungsstärke
Kenntnisse in GEG
Erfahrung mit DIN V 18599
Strukturaufbau und Prozessentwicklung
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle übereinstimmen. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Abteilungsleitung wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst und gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang.

Nutze unser Bewerbungsformular: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecogreen & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte von ecogreen. Zeige im Interview, dass du die Energiewende aktiv mitgestalten möchtest und wie deine Erfahrungen in der Energieberatung dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Fördermittel erfolgreich beantragt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren, um deine Expertise zu untermauern.

Technisches Know-how demonstrieren

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit der Energieberatersoftware Hottgenroth zu beantworten. Zeige, dass du die Software beherrschst und erkläre, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast.

Teamführung und Kommunikation betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du ein Team motiviert und erfolgreich durch herausfordernde Projekte geführt hast, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Partnern.

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