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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres HR-Teams und übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die eco eco AG setzt seit 25 Jahren auf nachhaltige Ökonomie und Ökologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und ein Arbeitsplatz mit S-Bahn-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft und arbeite in einem engagierten Team für nachhaltige Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Festanstellung ab 25 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Andere reden über Nachhaltigkeit, wir setzen sie seit 25 Jahren um. Du suchst einen Job, bei dem Ökonomie und Ökologie im Einklang sind. Dann bist Du bei uns genau richtig. Die eco eco AG wurde im Jahr 1999 mit der Überzeugung gegründet, dass sich Ökonomie und Ökologie nicht ausschließen, sondern gegenseitig bedingen und begünstigen. Wir erbringen umfassende Dienstleistungen für die natur strom-Gruppe und investieren, begleiten und beraten nachhaltige Unternehmen. Wir arbeiten täglich daran, eine lebenswerte Zukunft zu gestalten.
Wir suchen Dich für unseren Standort Eggolsheim (zwischen Nürnberg und Bamberg / S-Bahn Halt vor der Haustüre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Personalsachbearbeiter:in Payroll und Administration in Teilzeit (ab 25 Stunden) (m/w/d).
Was Sie bei uns machen:
- Sie werden Teil unseres HR-Teams und übernehmen Mandanten und Mitarbeiterkreise eigenständig.
- Sie kümmern sich um organisatorische Aufgaben im Personalwesen, und erledigen weitgehend folgende Aufgaben:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen.
- Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Reports.
- Kommunikation mit allen externen Schnittstellen wie u.a. den Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden zu allen sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
- Stammdatenpflege von Mitarbeiterdaten vom Eintritt bis zum Austritt.
- Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Zeugnisse.
- Kontenabstimmung von Monats- und Jahresabschlüssen (z.B. Buchhaltung, Kranken- und Pensionskassen).
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (bevorzugt DATEV Lohn und Gehalt), beispielhaft in HR Payroll, Buchhaltung, Lohnbuchhaltung, etc.
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Produkte, vor allem Excel und ähnlicher Anwendungen.
Personalsachbearbeiter:in für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit Arbeitgeber: eco!HOLDING GMBH
Kontaktperson:
eco!HOLDING GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die eco eco AG und ihre Projekte im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Umsetzung ihrer Mission beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Bestimmungen vertraut bist, insbesondere im Hinblick auf Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei eco eco AG arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in Microsoft Excel zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du Excel in der Vergangenheit verwendet hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die eco eco AG und ihre Philosophie zur Verbindung von Ökonomie und Ökologie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sowie deine Fähigkeiten in Microsoft Excel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei eco eco AG arbeiten möchtest und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eco!HOLDING GMBH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im Umgang mit DATEV. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da die eco eco AG großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du dich über ihre Projekte und Initiativen informieren. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass dir ökologische und ökonomische Aspekte wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu erläutern. Du könntest auch Beispiele für Berichte oder Auswertungen nennen, die du erstellt hast.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
Da du Teil eines HR-Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
