Mechanical Engineer RD&E (m/f/d)

Standort: Monheim am Rhein, Deutschland

Überblick: Ecolab ist ein globaler Marktführer in Wasser-, Hygiene- und Energietechnologien sowie -dienstleistungen, die Menschen und wichtige Ressourcen schützen. Mit einem Jahresumsatz von 14 Milliarden US-Dollar und 48.000 Mitarbeitern bietet Ecolab umfassende Lösungen, datengestützte Einblicke und Vor-Ort-Services, um sichere Lebensmittel zu fördern, saubere Umgebungen aufrechtzuerhalten, den Wasser- und Energieverbrauch zu optimieren und die Betriebseffizienz für Kunden in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Energie, Gastgewerbe und Industrie in mehr als 170 Ländern zu verbessern.

Der Mechanical Engineer RD&E (m/w/d) wird eng mit den Teams RD&E, IT, Equipment und Connected Solutions, Commercial Digital Solutions sowie den Geschäftsbereichen Food & Beverage zusammenarbeiten, um digital unterstützte kundenorientierte Lösungen zu liefern. Die Rolle umfasst das Identifizieren globaler Kundenbedürfnisse, das Erfassen und Klären von Anwendungsanforderungen, die Bewertung der technischen Machbarkeit, das Erstellen von Prototypen / Machbarkeitsnachweisen, das Identifizieren oder Erstellen von Schlüsseltechnologien, das Management der Entwicklung, die Durchführung von Feldtests, das Erstellen von Spezifikationen, Schulungen, das Erstellen technischer Dokumentationen und die Durchführung des technischen Designtransfers.

In dieser Rolle werden Sie:

• Projektteams und Geschäftsteams durch den Entwicklungsprozess führen
• Das technische Design für Automatisierungs-/Ausrüstungsprojekte leiten, indem Sie eng mit den Projektteams zusammenarbeiten
• Wichtige Kundenanforderungen in technische Designanforderungen übersetzen
• Lösungsstrategien entwerfen, entwickeln und implementieren, um Kunden- und Designanforderungen zu erfüllen
• Neue Produktentwicklungsprojekte gemäß soliden Projektplänen und Projektmanagementprinzipien (Umfang, Zeitplan, Meilensteine und risikobasierte Entscheidungsfindung) durchführen
• Kommunikationspläne erstellen und starke Kommunikationskanäle mit globalen Projektteams, Geschäftspartnern und Entwicklungspartnern aufrechterhalten
• Projektprioritäten, Ressourcen und Budgets mit funktionsübergreifenden Führungskräften verhandeln
• Als primäre Schnittstelle zwischen RD&E, IT, Equipment und Connected Solutions (ECS), Commercial Digital Solutions (CDS) und Geschäftsteams fungieren
• Technische Expertise und Anleitung zu Automatisierung, Sensoren und bewährten Verfahren der digitalen Entwicklung bereitstellen
• Technologien auf dem Markt prüfen und deren Eignung zur Lösung von Kundenherausforderungen bewerten
• Mit Technologie-Lieferteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass technische Abhängigkeiten priorisiert werden
• Mit Vertriebs- und Serviceteams zusammenarbeiten, um Lösungen zu vermarkten und Engagement / Akzeptanz zu fördern
• Feld- und Kundenerfahrungen verstehen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können
• Speifikationen und technische Dokumente (Montageverfahren, Verdrahtungsdiagramme, Installationsanleitungen, Bedienungsanleitungen, Benutzerhandbücher usw.) erstellen
• Bereitstellungspläne erstellen, um sicherzustellen, dass Installations-, Service- und Unterstützungsressourcen ausreichend sind
• Mit Geschäfts- und technischen Unterstützungsteams zusammenarbeiten, um Wissen zu übertragen und zu verwalten
• Mit internen Experten, Technologiepartnern und Anbietern vernetzen, um neue und unterschiedliche Ansätze zur Lösung von Kundenproblemen zu suchen
• Mit Technologie-Ankerteams koordinieren, um frühe Innovationsideen zu recherchieren und zu untersuchen
• Persönliche Verantwortung für Sicherheitsstandards der Mitarbeiter übernehmen und entsprechend handeln
• Aktivitäten zur Produktentwicklung in Phasen-Gates leiten, indem globale Kundenbedürfnisse ermittelt, Anwendungsanforderungen verstanden und die Entwicklung, Feldtests und den globalen Start neuer Angebote verwaltet werden

Was Sie erwartet:

Die Möglichkeit, einige der bedeutendsten Herausforderungen der Welt anzugehen, indem Sie Kunden helfen, sauberes Wasser und sichere Lebensmittel durch Membrantechnologie zu erreichen und gleichzeitig ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

Ihr Profil:

• Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder verwandtem technischen Bereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Forschung, Entwicklung, Ingenieurwesen oder einem digitalen/technologischen Umfeld
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im multifunktionalen Projektmanagement
• Problemlösungs- und kritisches Denkvermögen sind unerlässlich
• Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
• Situationsbewusstsein und Konfliktlösungskompetenz demonstrieren
• Starke Führungspräsenz mit der Fähigkeit, andere zu beeinflussen und zu ermächtigen
• Selbststarter mit starker Initiative und persönlicher Verantwortung
• Sprachkenntnisse (schriftlich und mündlich) fließend in Englisch
• Bereitschaft zu reisen für Kundeninteraktionen und Feldtests
• Natürlich neugierig und bereit zu lernen und sich an neue, sich schnell ändernde Technologien anzupassen

Bevorzugte Qualifikationen:

• Lean Six Sigma-Zertifizierung
• Fundierte Kenntnisse in industriellen Systemen/Steuerungssystemen
• Erfahrung in der Kommunikation mit PLC/industriellen Protokollen
• Erfahrung in der Gestaltung von Sensoren
• Erfahrung im Geräteentwurf, Erstellung und Verwaltung von Gerätespezifikationen und Fertigungsdesigntransfer
• Erfahrung mit AutoCAD, SolidWorks oder anderer CAD-Software

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Bei Ecolab glauben wir, dass die besten Teams vielfältig und inklusiv sind, und wir sind auf dem Weg, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder Mitarbeiter wachsen und sein Bestes geben kann. Wir setzen uns für eine faire und gleichmäßige Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern ein. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistung. In allen Angelegenheiten, die Beschäftigung, Vergütung, Leistungen, Arbeitsbedingungen und Aufstiegsmöglichkeiten betreffen, diskriminieren wir nicht gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdrücken, genetischen Informationen, Familienstand, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran. Darüber hinaus setzen wir uns dafür ein, die Prinzipien der Chancengleichheit (EEO) durch positive Maßnahmen voranzutreiben. Unser Ziel ist es, Minderheiten, Frauen, Menschen mit Behinderungen und geschützte Veteranen auf allen Ebenen der Belegschaft vollständig zu nutzen. Ecolab ist ein Ort, an dem Sie Ihre Karriere gestalten, Ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen und das, was wichtig ist, beeinflussen können.

Hierarchieebene: Mid-Senior Level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Berufsbereich: Chemische Herstellung