Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zukunft der Luxus-Hotellerie in der Schweiz und baue starke Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Ecolab, ein Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Exzellenz.
- Vorteile: Führungschance in einem innovativen Umfeld mit langfristigem Wertschöpfungspotenzial.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Luxus-Hotellerie und mache einen echten Unterschied für Gäste und Umwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schweizer Luxus-Hotellerie und starke Netzwerkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Join Ecolab and lead the future of our luxury hospitality offering in Switzerland. In this strategic role, you will comprehend the key needs of the luxury segment, build high‑level partnerships, advise senior leaders, and deliver integrated and innovative solutions that elevate guest experience, sustainability, and operational excellence across the luxury hotel segment.
How You’ll Make An Impact
- Create a winning plan focussed on ownership, program expertise and customer knowledge to demonstrate great in our luxury segment business.
- Drive customer experience through innovative and sustainable solutions, digitally enabled insights, training and capability-building for customer teams.
- Translate customer challenges into tailored and integrated Ecolab solutions.
- Expand Ecolab’s presence in the segment and drive sustainable growth by leveraging Ecolab’s Total Value Delivered approach.
- Establish the Swiss luxury hospitality segment as the clear reference in Europe to pioneer and showcase Ecolab’s innovative solutions and value delivered.
Executive Relationship Management
- Build and maintain trusted, long-term relationships with key stakeholders, including General Managers, Executive Committees, Owners and Investment Groups.
- Position Ecolab as a strategic advisor for hygiene excellence, guest experience, food safety, sustainability, and operational efficiency.
- Lead partnership discussions at C-level, including contract frameworks, partnership models, and multi-site agreements.
- Act as the face of Ecolab at relevant luxury hospitality forums, industry events, and networking platforms in Switzerland.
- Advocate Ecolab’s partnership with EHL – École hôtelière de Lausanne, by strengthening collaboration in education, innovation and thought leadership.
Internal Leadership & Collaboration
- Be the business and segment lead to leverage European and Global programs and resources to accelerate your success.
- Collaborate closely with service, technical, marketing, digital, and supply chain teams to ensure consistent value delivery and flawless execution.
- Share market insights, customer feedback and competitive intelligence to support strategic development.
- Serve as a role model for Ecolab’s values, ethics, and customer‑centric mindset.
Qualifications Professional Background
- Proven track record from working directly in Swiss luxury hospitality, strategic account management or business development within luxury lodging.
- Demonstrated success in consultative, value‑based selling models.
- Existing, well‑established network within the Swiss luxury hospitality industry, supported by documented sales and partnership successes.
Skills & Competencies
- Strong executive presence with the ability to engage credibly at C-level to open doors and gain agreements.
- Excellent stakeholder management, negotiation and influencing skills.
- Strategic mindset with the ability to translate complex solutions into customer value.
- High level of autonomy combined with strong collaboration in a matrix organization.
Language & Mobility Requirements
- Fluent in French, English, and German (spoken and written).
- Valid Swiss work permit (mandatory).
- Valid Swiss driving license (passenger car) and willingness to travel within Switzerland and occasionally Europe.
What’s In It For You
- Opportunity to lead and shape the future of luxury hospitality partnerships in Switzerland.
- Following success in Switzerland, support the expansion of this customer proposition across Europe.
- A new role focused on impact, innovation, and long‑term value creation, not transactional selling.
- Work for a purpose‑driven company committed to sustainability, safety, and excellence.
Ecolab’s commitment to diversity, equity and inclusion (DE&I) reflects our longstanding value of working together to integrate diverse perspectives to challenge ourselves, reach our goals and do what’s right.
Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.
Sales Leader – Luxury Hospitality - D/FR/EN Arbeitgeber: Ecolab
Ecolab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordostdeutschland nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördert Ecolab eine Kultur der Chancengleichheit und Vielfalt, während die Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und innovative Projekte in ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Lösungen für Wasser- und Hygienetechnologien zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Leader – Luxury Hospitality - D/FR/EN erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ecolab treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ecolab empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ecolab dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ecolab bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Leader – Luxury Hospitality - D/FR/EN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ecolab bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ecolab erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecolab vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
