Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wachse und werde ein technischer Berater im Vertrieb für Lebensmittel und Getränke.
- Unternehmen: Ecolab - ein globaler Marktführer in Wasser- und Hygienelösungen.
- Vorteile: Strukturiertes Training, Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Diverse und inklusive Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelsicherheit und Hygiene mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an Vertrieb oder Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Ecolab helfen wir, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu machen. Ecolab ist ein vertrauenswürdiger Partner an fast drei Millionen Kundenstandorten in mehr als 170 Ländern und ein globaler Marktführer in Wasser-, Hygiene- und Infektionsschutzlösungen. Wir kombinieren umfassende Lösungen, datengestützte Erkenntnisse und personalisierten Service, um unseren Kunden zu helfen, die Lebensmittelsicherheit zu verbessern, sichere Umgebungen aufrechtzuerhalten, Wasser- und Energieverbrauch zu optimieren und nachhaltige Leistungen in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Industrie zu fördern.
Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und lernen, wachsen und einen echten Einfluss ausüben möchten, könnte unser Programm zum Territory Manager in der Ausbildung der richtige nächste Schritt sein.
Über das Programm
Dies ist ein 12-monatiges, strukturiertes Entwicklungsprogramm, das darauf abzielt, Sie auf eine zukünftige Rolle als Territory Manager vorzubereiten. Ab dem 1. Oktober 2026 werden Sie bei jedem Schritt unterstützt durch eine Kombination aus:
- Präsenz- und Online-Lernen
- Praktische Ausbildung und Job-Shadowing
- Coaching von erfahrenen Kollegen
- Praktische Erfahrungen mit Kunden in realen Umgebungen
Von Tag eins an werden Sie Einblicke in die Kundenoperationen gewinnen, lernen, wie man Herausforderungen diagnostiziert, und praktische Lösungen entwickeln, die Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit verbessern.
Über die Abteilung
Innerhalb der Food & Beverage-Abteilung bietet Ecolab fortschrittliche Reinigungs-, Desinfektions- und Kontaminationskontrolllösungen an, um Kunden dabei zu helfen, Produktqualität, regulatorische Compliance und Patientensicherheit zu gewährleisten. Unsere Lösungen unterstützen Lebensmittelproduzenten sowie Molkereien, Getränkehersteller und Brauereien.
Was Sie tun werden:
Nach Abschluss Ihrer Ausbildung übernehmen Sie die Verantwortung für ein etabliertes Kundengebiet und werden ein vertrauenswürdiger Partner und technischer Berater für Ihre Kunden. Sie werden fachkundige Anleitung zu Reinigungs-, Desinfektions- und Kontaminationskontrollprogrammen geben, die dazu beitragen, die regulatorische Compliance sicherzustellen, die Produktqualität zu schützen und sichere, effiziente pharmazeutische und lebenswissenschaftliche Produktionsumgebungen zu unterstützen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden durch regelmäßige Servicebesuche aufbauen
- Verstehen, wie die Systeme der Kunden funktionieren, und praktische Erfahrungen mit den in ihren täglichen Abläufen verwendeten Geräten, Technologien und Lösungen sammeln
- Die Installation, Wartung und sichere Nutzung von Geräten unterstützen, um den Kunden zu helfen, ihre Einrichtungen betriebsbereit zu halten
- Kundenteams schulen und unterstützen, damit sie sich sicher fühlen, die Lösungen von Ecolab zu nutzen
- Allmählich die Fähigkeit entwickeln, Verbesserungspotenziale zu erkennen, technische Demonstrationen durchzuführen und das Wachstum Ihres zugewiesenen Gebiets zu unterstützen
- Eng mit Kollegen aus verschiedenen Teams (Vertrieb, Marketing-Services, Kundenservice) zusammenarbeiten, um das bestmögliche Kundenerlebnis zu bieten
- Zu Ecolabs Wachstum beitragen, indem Sie Outreach-Aktivitäten unterstützen und unsere Marke in Ihrem lokalen Markt aufbauen
Was Sie benötigen:
Wir sind daran interessiert, Personen mit unterschiedlichen Hintergründen kennenzulernen. Sie könnten gut passen, wenn Sie:
- Eine technische/wissenschaftliche Ausbildung (Lebensmitteltechnologie, Chemie, Biochemie oder ähnliches) abgeschlossen haben
- Interesse daran haben, eine Karriere in technischen, vertriebs- oder servicebezogenen Rollen aufzubauen
- Bereit sind zu lernen, offen für Feedback sind und motiviert sind, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln
- Nachweisliche Problemlösungsfähigkeiten und kreatives Denken gezeigt haben
- Komfortabel sind, sich an neue Situationen und Herausforderungen anzupassen
- Grundlegende IT-Kenntnisse (Microsoft Office) haben
- Mindestens ein B1-Niveau in Englisch haben
- Im Besitz eines gültigen Führerscheins sind, mit einem akzeptablen Kraftfahrzeugregister, und bereit sind, innerhalb Ihres zugewiesenen Bezirks und gelegentlich landesweit zu reisen
Keine Einwanderungssponsoring verfügbar.
Was Sie erwartet:
Ein 12-monatiger befristeter Vertrag, der je nach Geschäftsbedarf in eine unbefristete Position übergehen kann. Ein robustes, strukturiertes Ausbildungsprogramm, das Job-Shadowing, E-Learning-Module, strukturierte Feldaktivitäten und maßgeschneiderte Präsenzschulungen umfasst, mit klaren Entwicklungsmeilensteinen. Eine unterstützende Umgebung, in der Coaching und Feedback Teil der täglichen Arbeit sind, sodass Sie von Fachexperten mit nachweislichem Erfolg lernen können. Die Möglichkeit, einen langfristigen, fortgeschrittenen Karriereweg im Vertrieb innerhalb eines Unternehmens zu gestalten, das das Talent zur Weiterentwicklung anerkennt. Einkommenswachstumschancen, während Sie sich in der Rolle weiterentwickeln.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Bei Ecolab glauben wir, dass die besten Teams vielfältig und inklusiv sind, und wir sind auf dem Weg, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder Mitarbeiter wachsen und sein Bestes erreichen kann. Wir setzen uns für eine faire und gleichmäßige Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern ein. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistung. In allen Angelegenheiten, die die Beschäftigung, Vergütung, Leistungen, Arbeitsbedingungen und Aufstiegsmöglichkeiten betreffen, diskriminieren wir keinen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdrücken, genetischen Informationen, Familienstand, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.
Trainee Technischer Vertrieb (Food & Beverage) Arbeitgeber: Ecolab
Ecolab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordostdeutschland nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördert Ecolab eine Kultur der Chancengleichheit und Vielfalt, während die Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und innovative Projekte in ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Lösungen für Wasser- und Hygienetechnologien zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Technischer Vertrieb (Food & Beverage) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Ecolab in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Ecolab sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Ecolab zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technischer Vertrieb (Food & Beverage) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Ecolab.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Ecolab willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Ecolab!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Trainee Technischer Vertrieb (Food & Beverage) bei Ecolab bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecolab vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!