Trainee Technischer Vertrieb (Food Retails Services)

Bei Ecolab helfen wir, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu machen. Ecolab ist ein vertrauenswürdiger Partner an fast drei Millionen Kundenstandorten in mehr als 170 Ländern und ein globaler Marktführer in Wasser-, Hygiene- und Infektionsschutzlösungen. Wir kombinieren umfassende Lösungen, datengestützte Erkenntnisse und personalisierten Service, um unseren Kunden zu helfen, die Lebensmittelsicherheit zu verbessern, sichere Umgebungen aufrechtzuerhalten, Wasser- und Energieverbrauch zu optimieren und nachhaltige Leistungen in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Industrie zu fördern.

Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und lernen, wachsen und einen echten Einfluss ausüben möchten, könnte unser Programm zum Trainee Territory Manager der richtige nächste Schritt für Sie sein.

Dies ist ein 12-monatiges, strukturiertes Entwicklungsprogramm, das darauf abzielt, Sie auf eine zukünftige Rolle als Territory Manager vorzubereiten. Ab dem 1. Oktober 2026 werden Sie bei jedem Schritt durch eine Kombination aus:

• Präsenz- und Online-Lernen
• Praktische Ausbildung und Job-Shadowing
• Coaching von erfahrenen Kollegen
• Praktische Erfahrungen mit Kunden in realen Umgebungen

Von Tag eins an werden Sie Einblicke in die Kundenoperationen gewinnen, lernen, wie man Herausforderungen diagnostiziert, und praktische Lösungen entwickeln, die Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit verbessern.

Innerhalb der Institutional & Specialty-Divisionen bietet Ecolab umfassende chemische Produkte und Lösungen, um die Bedürfnisse von Kunden in der Gastronomie und im Gastgewerbe sowie in Wäschereien, der Langzeitpflege, Bildung, Unternehmen und staatlichen Einrichtungen zu erfüllen.

Nach Abschluss Ihrer Ausbildung übernehmen Sie die Verantwortung für ein etabliertes Kundengebiet und werden ein vertrauenswürdiger Partner und Berater für Ihre Kunden. Sie werden das Gesicht von Ecolab sein und Empfehlungen zu fortschrittlichen Reinigungs- und Desinfektionsprozessen und -programmen geben, die ein positives Gästeerlebnis fördern und sauberere, sicherere und gesündere Umgebungen schaffen.

• Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden durch regelmäßige Servicebesuche aufbauen
• Die Geschirrspül- und Wäschesysteme der Kunden kennenlernen und praktisch mit der Ausrüstung arbeiten, Installation, Wartung und sicheren Gebrauch erlernen, um sicherzustellen, dass die Einrichtungen Ihrer Kunden voll funktionsfähig sind und die Teams ordnungsgemäß geschult werden
• Allmählich Vertrauen in die Identifizierung neuer Möglichkeiten aufbauen und Ihr Gebiet erweitern, indem Sie den Kunden Schulungen, regelmäßigen und Notfallservice sowie Verkaufsdemonstrationen anbieten
• Verkaufs- und Serviceaktivitäten mit abteilungsübergreifenden Kollegen und internen Funktionen koordinieren (z.B. Marketing Services, Kundenservice)
• Potenzielle Kunden kontaktieren, um neue Konten zu sichern, während Sie die Marke Ecolab in Ihrem Markt aufbauen

Wir sind daran interessiert, Personen mit unterschiedlichen Hintergründen kennenzulernen. Sie könnten gut passen, wenn Sie:

• Eine Berufsausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen haben
• Einige Erfahrungen in kundenorientierten, Verkaufs-, Service- oder Gastgewerbeumgebungen haben, vorzugsweise im B2B-Bereich
• Grundlegende Installations-, Wartungs- und Fehlersuchefähigkeiten besitzen
• Bereit sind zu lernen, offen für Feedback sind und motiviert sind, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln
• Nachgewiesene Problemlösungsfähigkeiten und kreatives Denken zeigen
• Komfortabel sind, sich an neue Situationen und Herausforderungen anzupassen
• Den Wunsch haben, Ihre Karriere in vertriebs- und servicebezogenen Rollen auszubauen
• Grundlegende IT-Kenntnisse haben (CRM-Erfahrung ist hilfreich)
• Im Besitz eines gültigen Führerscheins und eines akzeptablen Kraftfahrzeugführerscheins sind und bereit sind, innerhalb Ihres zugewiesenen Gebiets und landesweit zu reisen

Es gibt keine Einwanderungssponsoring-Möglichkeiten.

• Ein 12-monatiger befristeter Vertrag, der je nach Geschäftsbedarf in eine unbefristete Position übergehen kann
• Ein robustes, strukturiertes Ausbildungsprogramm, das Job-Shadowing, E-Learning-Module, strukturierte Feldaktivitäten und maßgeschneiderte Präsenzschulungen umfasst, mit klaren Entwicklungsmeilensteinen
• Ein unterstützendes Umfeld, in dem Coaching und Feedback Teil der täglichen Arbeit sind, sodass Sie von Fachexperten mit nachweislichem Erfolg lernen können
• Die Möglichkeit, einen langfristigen, fortgeschrittenen Karriereweg im Vertrieb innerhalb eines Unternehmens zu gestalten, das das Talent zur Weiterentwicklung anerkennt
• Chancen auf Einkommenswachstum, während Sie sich in der Rolle weiterentwickeln

Bei Ecolab priorisieren wir unsere talentfirst-Philosophie, indem wir das fähigste und vielfältigste Team schaffen, um an unseren fast drei Millionen Kundenstandorten erfolgreich zu sein. Auf einem Jahrhundert der Innovation basierend, helfen unsere 48.000 Mitarbeiter, umfassende wissenschaftlich fundierte Lösungen, datengestützte Erkenntnisse und erstklassigen Service zu liefern, um die Lebensmittelsicherheit voranzutreiben, saubere und sichere Umgebungen aufrechtzuerhalten und Wasser- und Energieverbrauch zu optimieren sowie die Betriebseffizienz und Nachhaltigkeit für Kunden in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Lebenswissenschaften, Gastgewerbe und Industrie in mehr als 170 Ländern weltweit zu verbessern. Unsere Lösungen verbessern nicht nur die Betriebseffizienz, sondern tragen auch zur Nachhaltigkeit und öffentlichen Gesundheit bei und haben einen positiven Einfluss auf die Welt. Wir setzen uns dafür ein, unnötige Komplexität zu beseitigen und eine Anfängermindset zu pflegen, indem wir kontinuierlich neue Perspektiven und innovative Lösungen suchen, um in einer sich schnell verändernden Welt einen Schritt voraus zu bleiben.

Das Engagement von Ecolab für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DE&I) spiegelt unseren langjährigen Wert wider, zusammenzuarbeiten, um unterschiedliche Perspektiven zu integrieren, uns herauszufordern, unsere Ziele zu erreichen und das Richtige zu tun. Bewerben Sie sich noch heute und schließen Sie sich einem der ethischsten Unternehmen mit über hundert Jahren Geschichte an.

Schließen Sie sich Ecolab an und helfen Sie uns, das zu schützen, was wichtig ist.

Ecolab setzt sich für eine faire und gleichmäßige Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern ein und fördert die Prinzipien der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir werden rekrutieren, einstellen, befördern, versetzen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung basierend auf individuellen Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Angelegenheiten, die die Beschäftigung, Vergütung, Leistungen, Arbeitsbedingungen und Aufstiegsmöglichkeiten betreffen, bereitstellen. Ecolab wird keinen Mitarbeiter oder Bewerber wegen Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdrücken, genetischer Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung diskriminieren.