Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für Hygiene und Sicherheit in der Lebensmittelbranche.
- Unternehmen: Ecolab, führend in Wasser- und Hygienetechnologien.
- Vorteile: 12 Monate Trainee-Programm mit Karrierechancen, 30 Urlaubstage und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Coaching und Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere und sichere Welt mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Ecolab helfen wir dabei, die Welt sauberer und sicherer zu machen. Als zuverlässiger Partner an mehr als drei Millionen Kundenstandorten ist Ecolab der weltweit führende Anbieter von Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Infektionsprävention. Weltweit erzielt Ecolab einen Umsatz von 13 Milliarden USD und beschäftigt über 47.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Dies ist ein strukturiertes Trainee-Programm mit einer Dauer von 12 Monaten, das Dich auf eine zukünftige Rolle als technischer Vertriebsmitarbeiter (Territory Manager) vorbereitet. Ab dem 1. Oktober 2026 wirst Du bei jedem Schritt durch Präsenz- und Online-Trainings, Training "on-the-job" und Job Shadowing sowie Coaching durch erfahrene Kolleg:innen unterstützt.
- Präsenz- und Online-Trainings
- Training "on-the-job" und Job Shadowing
- Coaching durch erfahrene Kolleg:innen
- Praxisnahe Erfahrung mit Kunden in realen Einsätzen
Ab dem ersten Tag erhältst Du Einblicke in die Abläufe unserer Kunden, lernst Herausforderungen zu meistern und entwickelst praxisnahe Lösungen, um Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit zu verbessern.
Innerhalb der Divisionen der Institutional & Specialty Group bietet Ecolab ein umfassendes Portfolio an chemischen Reinigungs- und Hygienelösungen, um die Anforderungen von Kunden in den Bereichen Gastronomie, Foodservice, Hospitality, Wäscherei, Pflege, Gebäudereinigung und Lebensmitteleinzelhandel zu erfüllen.
Nach Abschluss des Programms übernimmst Du Verantwortung für ein etabliertes Vertriebsgebiet (Territory) und wirst zu einer/m vertrauenswürdigen Partner:in und Berater:in für Deine Kunden. Du bist das Gesicht von Ecolab und gibst Empfehlungen zu fortschrittlichen Reinigungs- und Hygienelösungen sowie Programmen, die ein positives Kundenerlebnis fördern und saubere und sichere Umgebungen schaffen.
In dieser Rolle wirst Du:
- Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden durch regelmäßige Servicebesuche aufbauen
- Die Spül- und Wäschereisysteme der Kunden kennenlernen und praktisch an den Dosieranlagen arbeiten
- Kenntnisse in Installation, Wartung und sicherer Nutzung aufbauen und sicherstellen, dass die Kunden angemessen geschult werden
- Wachstumschancen erkennen und das Vertriebsgebiet ausbauen
- Vertriebs- und Serviceaktivitäten mit Kolleg:innen aus anderen Divisionen sowie internen Funktionen (z. B. Marketing, Customer Service) koordinieren
- Potenzielle Kunden ansprechen, um neue Accounts zu gewinnen, und so die Marke Ecolab in Deinem Vertriebsgebiet stärken
Wir freuen uns über Bewerber:innen mit unterschiedlichen Hintergründen. Du passt gut zu uns, wenn Du:
- Eine (technische) Berufsausbildung oder ein technisches/ betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen hast
- Bereits erste Erfahrung in kundenorientierten Bereichen wie Vertrieb oder Service im B2B‑Umfeld gesammelt hast
- Gutes technisches Verständnis mitbringst; Grundkenntnisse in Installation, Wartung und Fehlerdiagnose (Troubleshooting) sind von Vorteil
- Lernbereit bist, offen für Feedback und motiviert, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln
- Lösungsorientierung und kreatives Denken zeigst
- Dich gut auf neue Situationen und Herausforderungen einstellen kannst
- Den Wunsch hast, deine Karriere in vertriebs- und servicebezogenen Rollen weiterzuentwickeln
- Über grundlegende IT‑Kenntnisse verfügst (CRM‑Erfahrung ist von Vorteil)
- Einen gültigen Führerschein besitzt und bereit bist, innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebietes sowie gelegentlich deutschlandweit zu reisen und zu übernachten
Was wir Dir bieten:
- Einen 12‑monatigen befristeten Vertrag, der bei guter Leistung und erfolgreichem Abschluss des Programms zu einer unbefristeten Position führen kann
- Ein strukturiertes und fundiertes Trainingsprogramm inklusive Job Shadowing, E‑Learning‑Modulen, Außendiensteinsätzen und maßgeschneiderter Präsenzschulung
- Ein unterstützendes Umfeld, in dem Coaching und Feedback zum Arbeitsalltag gehören und Du von Expert:innen lernen kannst
- Die Möglichkeit, eine langfristige Vertriebskarriere in einem Unternehmen aufzubauen, das Talent erkennt und Entwicklung fördert
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderfreizeittage für den Außendienst
- Firmenwagen zur geschäftlichen und uneingeschränkten privaten Nutzung
Bei Ecolab sind wir überzeugt, dass die besten Teams vielfältig und inklusiv sind. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede:r Mitarbeiter:in wachsen und sein bzw. ihr Bestes geben kann. Wir verpflichten uns zu fairer und gleichberechtigter Behandlung von Mitarbeitenden und Bewerber:innen.
Trainee Technischer Vertrieb (Food Retails Services) | Early Career Sales Arbeitgeber: Ecolab
Ecolab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein strukturiertes Trainee-Programm bietet, das auf eine langfristige Karriere im technischen Vertrieb abzielt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Coaching und Feedback gefördert werden, sowie attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Firmenwagen, ermöglicht Ecolab seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem positiven und motivierenden Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Technischer Vertrieb (Food Retails Services) | Early Career Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von Ecolab verstehst und schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Ecolab-Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Ecolab vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch kompetent zu wirken und echte Lösungen anzubieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technischer Vertrieb (Food Retails Services) | Early Career Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Rolle im technischen Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in kundenorientierten Bereichen gesammelt hast. Ob Praktika oder Nebenjobs – alles zählt! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Service einsetzen kannst.
Sei lösungsorientiert!:In der Rolle geht es darum, Herausforderungen zu meistern. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecolab vorbereitet
✨Informiere dich über Ecolab
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ecolab und deren Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Kernbereiche wie Wasser, Hygiene und Infektionsprävention. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens kennst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Kundenservice zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein offenes Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei selbstbewusst, aber auch authentisch – das hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
