Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Kunden im technischen Vertrieb unterstützt und praxisnahe Lösungen entwickelt.
- Unternehmen: Ecolab, ein führendes Unternehmen für Wasser- und Hygienelösungen.
- Vorteile: 12 Monate Trainee-Programm mit Coaching, 30 Urlaubstagen und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Inklusion und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische/naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium, Lernbereitschaft und IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Ecolab helfen wir dabei, die Welt sauberer und sicherer zu machen. Als zuverlässiger Partner an mehr als drei Millionen Kundenstandorten ist Ecolab der weltweit führende Anbieter von Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Infektionsprävention. Weltweit erzielt Ecolab einen Umsatz von 13 Milliarden USD und beschäftigt über 47.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Ecolab bietet in mehr als 170 Ländern umfassende Lösungen, datenbasierte Informationen und personalisierte Dienstleistungen vor Ort an, um Lebensmittelsicherheit zu fördern, eine saubere und sichere Umwelt zu erhalten, die Wasser- und Energienutzung zu optimieren und die betriebliche Effizienz und Nachhaltigkeit von Kunden aus den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Industrie zu verbessern.
Wenn du am Anfang deiner Karriere stehst und lernen, wachsen und wirklich etwas bewegen möchtest, könnte unser „Territory Manager in Training“ Trainee-Programm der richtige nächste Schritt sein. Du sammelst praxisnahe Kundenerfahrung und wirst durch ein umfassendes Trainingsprogramm, Coaching “on-the-job” und ein starkes Team unterstützt.
Dies ist ein strukturiertes Trainee-Programm mit einer Dauer von 12 Monaten, das dich auf eine zukünftige Rolle als Account Manager/in im technischen Vertrieb vorbereitet. Ab dem 1. Oktober 2026 wirst du bei jedem Schritt unterstützt durch:
- Präsenz- und Online-Trainings
- Training “on-the-job” und Job Shadowing
- Coaching durch erfahrene Kolleg:innen
- Praxiserfahrung mit Kunden in realen Einsätzen
Ab dem ersten Tag erhältst du Einblicke in die Abläufe unserer Kunden, lernst Herausforderungen zu meistern und entwickelst praxisnahe Lösungen, um Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit zu verbessern.
Innerhalb des Geschäftsbereichs Water (Nalco Water, ein Unternehmen von Ecolab) bietet Ecolab Lösungen für Wasseraufbereitung, Prozess- und digitales Wassermanagement, um Kunden dabei zu helfen, die betriebliche Leistung zu verbessern, kritische Anlagen zu schützen und Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben. Unsere Lösungen unterstützen Kunden in Industrie, Fertigung, Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung, Stromerzeugung, Energie, Bergbau und High Tech – von der Wasserentnahme über Wiederverwendung bis hin zu Einleitung/Abgabe.
Nach Abschluss des Programms übernimmst du Verantwortung für ein etabliertes Vertriebsgebiet (Territory) und wirst zu einer/m vertrauenswürdigen Partner:in und Berater:in für deine Kunden. Du gibst fachkundige Empfehlungen zu Wasseraufbereitung, Prozessoptimierung und digitalen Wassermanagement-Programmen, die dazu beitragen, die betriebliche Leistung unserer Kunden zu verbessern, kritische Anlagen zu schützen und einen sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb zu unterstützen.
In dieser Rolle wirst du:
- Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Bestandskunden durch regelmäßige Servicebesuche aufbauen
- Verstehen lernen, wie die Systeme der Kunden funktionieren, und dabei praktische Erfahrung mit Anlagen, Technologien und Lösungen sammeln, die du im Tagesgeschäft einsetzt
- Die Installation, Wartung und den sicheren Einsatz von Anlagen unterstützen und Kunden dabei helfen, ihre Einrichtungen vollständig betriebsbereit zu halten
- Kundenteams schulen und unterstützen, damit sie sich im Umgang mit Ecolab-Lösungen sicher fühlen
- Schrittweise die Fähigkeit entwickeln, Verbesserungspotenziale zu erkennen, technische Demonstrationen durchzuführen und das Wachstum deines zugewiesenen Gebiets zu unterstützen
- Eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Teams (Sales, Marketing, Customer Service) zusammenarbeiten, um die bestmögliche Kundenerfahrung zu gewährleisten
- Zum Wachstum von Ecolab beitragen, indem du Outreach-Aktivitäten unterstützt und hilfst, unsere Marke in Deutschland aufzubauen
Wir möchten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen kennenlernen. Du passt gut zu uns, wenn du:
- Eine technische/naturwissenschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen hast (idealerweise Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Papiertechnologie oder Chemie)
- Interesse daran hast, eine Karriere im technischen Vertrieb aufzubauen
- Lernbereit bist, offen für Feedback und motiviert, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln
- Lösungsorientiert und kreativ bist
- Dich schnell an neue Situationen und Herausforderungen anpassen kannst
- Grundlegende IT-Kenntnisse (Microsoft Office) besitzt
- Mindestens ein B1-Niveau in Englisch hast
- Einen gültigen Führerschein besitzt und bereit bist, innerhalb deines zugewiesenen Vertriebsgebietes sowie gelegentlich landesweit zu reisen
Was wir dir bieten:
- Einen 12-monatigen befristeten Arbeitsvertrag, der bei guter Leistung und erfolgreichem Abschluss des Programms zu einer unbefristeten Position führen kann
- Ein fundiertes, strukturiertes Trainingsprogramm mit Job Shadowing, E‑Learning-Modulen, Vertriebsaktivitäten und maßgeschneiderten Präsenztrainings
- Ein unterstützendes Umfeld, in dem Coaching und Feedback zum Arbeitsalltag gehören und du von Expert:innen lernen kannst
- Die Möglichkeit, einen langfristigen, anspruchsvollen Karriereweg im Vertrieb zu gestalten – in einem Unternehmen, das Talent erkennt und Entwicklung fördert
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderfreizeittage für den Außendienst
- Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und uneingeschränkten privaten Nutzung
Bei Ecolab sind wir überzeugt: Die besten Teams sind vielfältig und inklusiv. Wir befinden uns auf dem Weg, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wachsen und sein bzw. ihr Bestes erreichen kann. Wir verpflichten uns zu fairer und gleicher Behandlung von Mitarbeitenden und Bewerbenden.
Trainee Technischer Vertrieb (Industrial - Paper) | Early Career Sales Arbeitgeber: Ecolab
Ecolab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im technischen Vertrieb nicht nur ein strukturiertes und umfassendes Trainingsprogramm bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit 30 Urlaubstagen, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und einem klaren Engagement für Diversität und Inklusion schätzt Ecolab die individuellen Talente seiner Mitarbeiter und fördert deren Entwicklung auf einem langfristigen Karriereweg. Hier hast du die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung von Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit zu leisten, während du wertvolle Erfahrungen in der Industrie sammelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Technischer Vertrieb (Industrial - Paper) | Early Career Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ecolab, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Lösungen für ihre Kunden zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den technischen Vertrieb. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technischer Vertrieb (Industrial - Paper) | Early Career Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für den technischen Vertrieb interessierst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecolab vorbereitet
✨Informiere dich über Ecolab
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ecolab und deren Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie in den Bereichen Wasseraufbereitung und Hygiene arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den nächsten Schritten im Trainee-Programm sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen für Feedback
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen. Ecolab sucht nach Menschen, die offen für Feedback sind und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen.
