Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wachse und werde ein technischer Berater im Vertrieb für Wasserlösungen.
- Unternehmen: Ecolab, ein globaler Marktführer in Wasser- und Hygienelösungen.
- Vorteile: Strukturiertes Trainingsprogramm, Karrierechancen und ein Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Problemlösungsfähigkeiten und Grundkenntnisse in IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Ecolab helfen wir, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu machen. Ecolab ist ein vertrauenswürdiger Partner an fast drei Millionen Kundenstandorten in mehr als 170 Ländern und ein globaler Marktführer in Wasser-, Hygiene- und Infektionsschutzlösungen. Wir kombinieren umfassende Lösungen, datengestützte Erkenntnisse und personalisierten Service, um unseren Kunden zu helfen, die Lebensmittelsicherheit zu verbessern, sichere Umgebungen aufrechtzuerhalten, Wasser- und Energieverbrauch zu optimieren und nachhaltige Leistungen in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Industrie zu fördern.
Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und lernen, wachsen und einen echten Einfluss ausüben möchten, könnte unser Programm zum Territory Manager in der Ausbildung der richtige nächste Schritt für Sie sein.
Über das Programm
Dies ist ein 12-monatiges, strukturiertes Entwicklungsprogramm, das darauf abzielt, Sie auf eine zukünftige Rolle als Territory Manager vorzubereiten. Ab dem 1. Oktober 2026 werden Sie bei jedem Schritt unterstützt durch eine Kombination aus:
- Präsenz- und Online-Lernen
- Praktische Ausbildung und Job-Shadowing
- Coaching von erfahrenen Kollegen
- Praktische Erfahrungen mit Kunden in realen Umgebungen
Von Tag eins an werden Sie Einblicke in die Kundenoperationen gewinnen, lernen, wie man Herausforderungen diagnostiziert, und praktische Lösungen entwickeln, die Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit verbessern.
Über die Abteilung
Innerhalb der Wassersparte (Nalco Water, ein Unternehmen von Ecolab) bietet Ecolab Lösungen zur Wasseraufbereitung, Prozess- und digitales Wassermanagement an, um Kunden zu helfen, die Betriebsleistung zu verbessern, kritische Vermögenswerte zu schützen und Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben. Unsere Lösungen unterstützen Kunden in den Bereichen Industrie, Fertigung, Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung, Energieerzeugung, Bergbau, Rechenzentren und gewerbliche Einrichtungen, vom Wasserentzug bis zur Wiederverwendung und Entsorgung.
Was Sie tun werden:
Nach Abschluss Ihrer Ausbildung übernehmen Sie die Verantwortung für ein etabliertes Kundengebiet und werden ein vertrauenswürdiger Partner und technischer Berater für Ihre Kunden. Sie werden fachkundige Beratung zu Wasseraufbereitung, Prozessoptimierung und digitalen Wassermanagementprogrammen bieten, die dazu beitragen, die Betriebsleistung zu verbessern, kritische Vermögenswerte zu schützen und sichere, effiziente und nachhaltige Kundenoperationen zu unterstützen. In dieser Rolle werden Sie:
- Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden durch regelmäßige Servicebesuche aufbauen
- Verstehen, wie die Systeme der Kunden funktionieren, und praktische Erfahrungen mit den in ihren täglichen Abläufen verwendeten Geräten, Technologien und Lösungen sammeln
- Die Installation, Wartung und sichere Nutzung von Geräten unterstützen, um den Kunden zu helfen, ihre Einrichtungen betriebsbereit zu halten
- Kundenteams schulen und unterstützen, damit sie sich sicher fühlen, die Lösungen von Ecolab zu nutzen
- Allmählich die Fähigkeit entwickeln, Verbesserungspotenziale zu erkennen, technische Demonstrationen durchzuführen und das Wachstum Ihres zugewiesenen Gebiets zu unterstützen
- Eng mit Kollegen aus verschiedenen Teams (Vertrieb, Marketing Services, Kundenservice) zusammenarbeiten, um das bestmögliche Kundenerlebnis zu bieten
- Zur Wachstumsstrategie von Ecolab beitragen, indem Sie Outreach-Aktivitäten unterstützen und unsere Marke in Ihrem lokalen Markt aufbauen
Was Sie benötigen:
Wir sind daran interessiert, Personen mit unterschiedlichen Hintergründen kennenzulernen. Sie könnten gut passen, wenn Sie:
- Eine technische/wissenschaftliche Ausbildung abgeschlossen haben (idealerweise in Chemieingenieurwesen oder Chemie)
- Interesse daran haben, eine Karriere in technischen, vertriebs- oder servicebezogenen Rollen aufzubauen
- Bereit sind zu lernen, offen für Feedback sind und motiviert sind, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln
- Nachgewiesene Problemlösungsfähigkeiten und kreatives Denken zeigen
- Sich wohlfühlen, sich an neue Situationen und Herausforderungen anzupassen
- Grundlegende IT-Kenntnisse (Microsoft Office) haben
- Mindestens ein B1-Niveau in Englisch besitzen
- Im Besitz eines gültigen Führerscheins sind, mit einem akzeptablen Kraftfahrzeugregister, und bereit sind, innerhalb Ihres zugewiesenen Bezirks und gelegentlich landesweit zu reisen
Keine Einwanderungssponsoring verfügbar.
Was Sie erwarten können:
Ein 12-monatiger befristeter Vertrag, der je nach Geschäftsbedarf in eine unbefristete Position übergehen kann. Ein robustes, strukturiertes Ausbildungsprogramm, das Job-Shadowing, E-Learning-Module, strukturierte Feldaktivitäten und maßgeschneiderte Schulungen im Klassenzimmer umfasst, mit klaren Entwicklungsmeilensteinen. Eine unterstützende Umgebung, in der Coaching und Feedback Teil der täglichen Arbeit sind, sodass Sie von Fachexperten mit nachweislichem Erfolg lernen können. Die Möglichkeit, einen langfristigen, fortgeschrittenen Karriereweg im Vertrieb innerhalb eines Unternehmens zu gestalten, das das Talent zur Weiterentwicklung anerkennt. Erhalt eines Firmenwagens für geschäftliche und private Nutzung. Einkommenswachstumschancen, während Sie sich in der Rolle weiterentwickeln.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Bei Ecolab glauben wir, dass die besten Teams vielfältig und inklusiv sind, und wir sind auf dem Weg, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder Mitarbeiter wachsen und sein Bestes erreichen kann. Wir setzen uns für eine faire und gleichmäßige Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern ein. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen. In allen Angelegenheiten, die Beschäftigung, Vergütung, Leistungen, Arbeitsbedingungen und Aufstiegsmöglichkeiten betreffen, diskriminieren wir keinen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdrücken, genetischen Informationen, Familienstand, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.
Trainee Technischer Vertrieb (Industrial - Water) Arbeitgeber: Ecolab
Ecolab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Ausbildung im technischen Vertrieb bietet, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Coaching und Feedback gefördert werden, sowie der Möglichkeit, in einer globalen Organisation mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit zu arbeiten, können Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team vorantreiben. Zudem profitieren Sie von einem klaren Karrierepfad und attraktiven Einkommensmöglichkeiten, während Sie einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Sicherheit der Kunden haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Technischer Vertrieb (Industrial - Water) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von Ecolab verstehst und wie du zur Verbesserung von Sicherheit und Nachhaltigkeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Lerne alles über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Ecolab konfrontiert ist. Je mehr du weißt, desto besser kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technischer Vertrieb (Industrial - Water) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und Lust haben, sich weiterzuentwickeln.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecolab vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Wasserbehandlungs- und Hygienelösungen, die Ecolab anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie Ecolab dazu beiträgt, diese zu bewältigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Problemlösungsfähigkeiten oder technisches Wissen angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Trainee Technischer Vertrieb zu demonstrieren.
✨Zeige Lernbereitschaft
Ecolab sucht nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Trainee-Programm oder wie das Team zusammenarbeitet.