Trainee Technischer Vertrieb (Institutional)

Trainee Technischer Vertrieb (Institutional)

Leipzig Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wachse und mache einen echten Unterschied im technischen Vertrieb.
  • Unternehmen: Ecolab - ein globaler Marktführer in Wasser- und Hygienelösungen.
  • Vorteile: 12 Monate strukturiertes Training, 25 Tage Urlaub und flexible Benefits.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem unterstützenden Team und echten Kundenprojekten.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung oder gleichwertige Ausbildung, Kundenkontakt-Erfahrung und Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Bei Ecolab helfen wir, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu machen. Ecolab ist ein vertrauenswürdiger Partner an fast drei Millionen Kundenstandorten in mehr als 170 Ländern und ein globaler Marktführer in Wasser-, Hygiene- und Infektionsschutzlösungen. Wir kombinieren umfassende Lösungen, datengestützte Erkenntnisse und personalisierten Service, um unseren Kunden zu helfen, die Lebensmittelsicherheit zu verbessern, sichere Umgebungen aufrechtzuerhalten, Wasser- und Energieverbrauch zu optimieren und nachhaltige Leistungen in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Industrie zu fördern.

Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und lernen, wachsen und einen echten Einfluss ausüben möchten, könnte unser Programm zum Territory Manager in der Ausbildung der richtige nächste Schritt für Sie sein.

Über das Programm

Dies ist ein 12-monatiges, strukturiertes Entwicklungsprogramm, das darauf abzielt, Sie auf eine zukünftige Rolle als Territory Manager vorzubereiten. Ab dem 1. Oktober 2026 werden Sie bei jedem Schritt durch eine Kombination aus:

  • Präsenz- und Online-Lernen
  • Praktische Schulung und Job-Shadowing
  • Coaching von erfahrenen Kollegen
  • Praktische Erfahrungen mit Kunden in realen Umgebungen

Von Tag eins an werden Sie Einblicke in die Kundenoperationen gewinnen, lernen, wie man Herausforderungen diagnostiziert, und praktische Lösungen entwickeln, die Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit verbessern.

Über die Abteilung

Innerhalb der Institutional & Specialty Division bietet Ecolab umfassende chemische Produkte und Lösungen, um die Bedürfnisse von Kunden in der Gastronomie und im Gastgewerbe sowie in der Wäscherei, der Langzeitpflege, der Bildung, der Unternehmens- und Regierungsbehörden zu erfüllen.

Was Sie tun werden:

Nach Abschluss Ihrer Ausbildung übernehmen Sie die Verantwortung für ein etabliertes Kundengebiet und werden ein vertrauenswürdiger Partner und Berater für Ihre Kunden. Sie werden das Gesicht von Ecolab sein und Empfehlungen zu fortschrittlichen Reinigungs- und Desinfektionsprozessen und -programmen geben, die ein positives Gästeerlebnis fördern und sauberere, sicherere und gesündere Umgebungen schaffen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden durch regelmäßige Servicebesuche aufbauen
  • Die Geschirrspül- und Wäschesysteme der Kunden kennenlernen und praktisch mit der Ausrüstung arbeiten, Installation, Wartung und sichere Nutzung erlernen, um sicherzustellen, dass die Einrichtungen Ihrer Kunden voll funktionsfähig sind und die Teams ordnungsgemäß geschult werden
  • Allmählich Vertrauen in die Identifizierung neuer Möglichkeiten und den Ausbau Ihres Gebiets aufbauen, indem Sie den Kunden Schulungen, regelmäßige und Notfallservices sowie Verkaufsdemonstrationen anbieten
  • Verkaufs- und Serviceaktivitäten mit abteilungsübergreifenden Kollegen und internen Funktionen (z.B. Marketing Services, Kundenservice) koordinieren
  • Potenzielle Kunden kontaktieren, um neue Konten zu sichern, während Sie die Marke Ecolab in Ihrem Markt aufbauen

Was Sie benötigen:

Wir sind daran interessiert, Personen mit unterschiedlichen Hintergründen kennenzulernen. Sie könnten gut passen, wenn Sie:

  • Eine Berufsausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen haben
  • Erfahrung in kundenorientierten, Verkaufs-, Service- oder Gastgewerbeumgebungen haben, vorzugsweise im B2B-Bereich
  • Grundlegende Installations-, Wartungs- und Fehlersuchefähigkeiten besitzen
  • Bereit sind zu lernen, offen für Feedback sind und motiviert sind, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln
  • Nachgewiesene Problemlösungsfähigkeiten und kreatives Denken zeigen
  • Komfortabel sind, sich an neue Situationen und Herausforderungen anzupassen
  • Den Wunsch haben, Ihre Karriere in vertriebs- und servicebezogenen Rollen auszubauen
  • Grundlegende IT-Kenntnisse haben (CRM-Erfahrung ist hilfreich)
  • Im Besitz eines gültigen Führerscheins und eines akzeptablen Kraftfahrzeugführerscheins sind und bereit sind, innerhalb Ihres zugewiesenen Bezirks und landesweit zu reisen

Was Sie erwartet:

  • Ein 12-monatiger befristeter Vertrag, der je nach Geschäftsbedarf in eine unbefristete Position übergehen kann
  • Ein robustes, strukturiertes Ausbildungsprogramm, das Job-Shadowing, E-Learning-Module, strukturierte Feldaktivitäten und maßgeschneiderte Präsenzschulungen umfasst, mit klaren Entwicklungsmeilensteinen
  • Ein unterstützendes Umfeld, in dem Coaching und Feedback Teil der täglichen Arbeit sind, sodass Sie von Fachexperten mit nachweislichem Erfolg lernen können
  • Die Möglichkeit, einen langfristigen, fortgeschrittenen Karriereweg im Vertrieb zu gestalten, innerhalb eines Unternehmens, das das Talent zur Weiterentwicklung anerkennt
  • 25 Tage Urlaub plus 8 Tage Feiertage
  • 4% flexible Leistungszulage. Eine breite Palette von Vorteilen (auch für Familien) oder zur Verwendung als Gehaltserhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 7% Arbeitgeberbeitrag und 4 x Jahresgehalt
  • Lebensversicherungsleistungen
  • Ein Firmenfahrzeug für geschäftliche und private Nutzung
  • Einkommenswachstumschancen, während Sie in der Rolle vorankommen und sich weiterentwickeln

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Ecolab glauben wir, dass die besten Teams vielfältig und inklusiv sind, und wir sind auf einem Weg, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder Mitarbeiter wachsen und sein Bestes erreichen kann. Wir setzen uns für faire und gleichberechtigte Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern ein. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistung. In allen Angelegenheiten, die die Beschäftigung, Vergütung, Leistungen, Arbeitsbedingungen und Aufstiegsmöglichkeiten betreffen, diskriminieren wir keinen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdrücken, genetischen Informationen, Familienstand, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.

Trainee Technischer Vertrieb (Institutional) Arbeitgeber: Ecolab

Ecolab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Ausbildung im technischen Vertrieb bietet, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Coaching und Feedback gefördert werden, sowie attraktiven Vorteilen wie 25 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und flexiblen Zusatzleistungen, ermöglicht Ecolab seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem dynamischen und vielfältigen Team voranzutreiben. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und Sicherheit einsetzt, macht Ecolab zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben möchten.

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Kontaktdaten:

Ecolab Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Technischer Vertrieb (Institutional) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von Ecolab verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von Ecolab zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess nicht unterzugehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technischer Vertrieb (Institutional) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Technisches Verständnis
Installation und Wartung
Fehlerbehebung
Problemlösungsfähigkeiten
Kreatives Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Ecolab zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau dieser Trainee-Programm für dich der richtige Schritt ist und wie du zur Mission von Ecolab beitragen kannst.

Zeig deine Lernbereitschaft!:Da das Programm darauf abzielt, dich weiterzuentwickeln, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zum Lernen und Wachsen betonst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecolab vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Ecolab vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für eine sauberere und sicherere Welt teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Lernbereitschaft

Ecolab sucht nach motivierten Personen, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, Feedback anzunehmen und neue Fähigkeiten zu erlernen, um in der Rolle erfolgreich zu sein.