Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für Hygiene und Sicherheit in der Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: Ecolab, führender Anbieter von Wasser- und Hygienetechnologien.
- Vorteile: 12 Monate Trainee-Programm mit Karrierechancen, 30 Urlaubstage und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere und sichere Welt mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Ecolab helfen wir dabei, die Welt sauberer und sicherer zu machen. Als zuverlässiger Partner an mehr als drei Millionen Kundenstandorten ist Ecolab der weltweit führende Anbieter von Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Infektionsprävention. Weltweit erzielt Ecolab einen Umsatz von 13 Milliarden USD und beschäftigt über 47.000 Mitarbeitende.
Über das Programm
Dies ist ein strukturiertes Trainee-Programm mit einer Dauer von 12 Monaten, das dich auf eine zukünftige Rolle als technische:r Vertriebsmitarbeiter:in (Territory Manager) vorbereitet. Ab dem 1. Oktober 2026 wirst du bei jedem Schritt unterstützt durch:
- Präsenz- und Online-Trainings
- Training “on-the-job” und Job Shadowing
- Coaching durch erfahrene Kolleg:innen
- Praxiserfahrung mit Kunden in realen Einsätzen
Ab dem ersten Tag erhältst du Einblicke in die Abläufe unserer Kunden, lernst Herausforderungen zu meistern und entwickelst praxisnahe Lösungen, um Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit zu verbessern.
Über den Geschäftsbereich
Innerhalb der Divisionen der Institutional & Specialty Group bietet Ecolab ein umfassendes Portfolio an chemischen Reinigungs- und Hygienelösungen, um die Anforderungen von Kunden in den Bereichen Gastronomie, Foodservice, Hospitality, Wäscherei, Pflege, Gebäudereinigung und Lebensmitteleinzelhandel zu erfüllen.
Was dich erwartet
Nach Abschluss des Programms übernimmst du Verantwortung für ein etabliertes Vertriebsgebiet (Territory) und wirst zu einer/m vertrauenswürdigen Partner:in und Berater:in für deine Kunden. Du bist das Gesicht von Ecolab und gibst Empfehlungen zu fortschrittlichen Reinigungs- und Hygienelösungen sowie Programmen, die ein positives Kundenerlebnis fördern und saubere und sichere Umgebungen schaffen.
In dieser Rolle wirst du:
- Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden durch regelmäßige Servicebesuche aufbauen
- Die Spül- und Wäschereisysteme der Kunden kennenlernen und praktisch an den Dosieranlagen arbeiten
- Kenntnisse in Installation, Wartung und sicherer Nutzung aufbauen, sowie sicherstellen, dass die Kunden angemessen geschult werden
- Wachstumschancen erkennen und das Vertriebsgebiet ausbauen
- Vertriebs- und Serviceaktivitäten mit Kolleg:innen aus anderen Divisionen sowie internen Funktionen (z. B. Marketing, Customer Service) koordinieren
- Potenzielle Kunden ansprechen, um neue Accounts zu gewinnen, und so die Marke Ecolab in deinem Vertriebsgebiet stärken
Was du mitbringen solltest
- Eine (technische) Berufsausbildung oder ein technisches / betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen
- Bereits erste Erfahrung in kundenorientierten Bereichen wie Vertrieb oder Service im B2B-Umfeld gesammelt
- Gutes technisches Verständnis mitbringen; Grundkenntnisse in Installation, Wartung und Fehlerdiagnose (Troubleshooting) sind von Vorteil
- Lernbereit, offen für Feedback und motiviert, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln
- Lösungsorientierung und kreatives Denken zeigst
- Dich gut auf neue Situationen und Herausforderungen einstellen kannst
- Den Wunsch hast, deine Karriere in vertriebs- und servicebezogenen Rollen weiterzuentwickeln
- Über grundlegende IT-Kenntnisse verfügst (CRM-Erfahrung ist von Vorteil)
- Einen gültigen Führerschein besitzt und bereit bist, innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebietes sowie gelegentlich deutschlandweit zu reisen und zu übernachten
Was wir dir bieten
- Ein 12‑monatiger befristeter Vertrag, der bei guter Leistung und erfolgreichem Abschluss des Programms zu einer unbefristeten Position führen kann
- Ein strukturiertes und fundiertes Trainingsprogramm inklusive Job Shadowing, E‑Learning‑Modulen, Außendiensteinsätzen und maßgeschneiderter Präsenzschulung
- Ein unterstützendes Umfeld, in dem Coaching und Feedback zum Arbeitsalltag gehören und du von Expert:innen lernen kannst
- Die Möglichkeit, eine langfristige Vertriebskarriere in einem Unternehmen aufzubauen, das Talent erkennt und Entwicklung fördert
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderfreizeittage für den Außendienst
- Firmenwagen zur geschäftlichen und uneingeschränkten privaten Nutzung
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Bei Ecolab sind wir überzeugt, dass die besten Teams vielfältig und inklusiv sind. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede:r Mitarbeiter:in wachsen und sein bzw. ihr Bestes geben kann. Wir verpflichten uns zu fairer und gleichberechtigter Behandlung von Mitarbeitenden und Bewerber:innen. Wir wählen aus, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Entwicklungsmöglichkeiten auf Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistung. In allen Fragen rund um Beschäftigung, Vergütung, Benefits, Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten diskriminieren wir keine:n Mitarbeiter:in oder Bewerber:in aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeitsstatus, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischer Informationen, Familienstand, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.
Trainee Technischer Vertrieb (Institutional) | Early Career Sales Arbeitgeber: Ecolab
Ecolab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein strukturiertes Trainee-Programm bietet, das auf eine langfristige Karriere im technischen Vertrieb vorbereitet. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Coaching und Feedback gefördert werden, sowie attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Firmenwagen, ermöglicht Ecolab seinen Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem vielfältigen und inklusiven Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Technischer Vertrieb (Institutional) | Early Career Sales erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Trainee-Stelle. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Ecolab und die Branche, in der sie tätig sind. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Welt sauberer und sicherer machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technischer Vertrieb (Institutional) | Early Career Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Ecolab arbeiten möchtest und wie du zu unserem Ziel beitragen kannst, die Welt sauberer und sicherer zu machen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecolab vorbereitet
✨Informiere dich über Ecolab
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ecolab und deren Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie die Welt sauberer und sicherer machen und welche Lösungen sie in den Bereichen Wasser, Hygiene und Infektionsprävention anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Trainingsprogrammen, den Erwartungen an die Trainees oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und offen für Feedback
Ecolab sucht nach Menschen, die lernbereit sind und sich weiterentwickeln möchten. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Bereitschaft, Feedback anzunehmen und daraus zu lernen. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt deine Motivation für die Rolle.
