Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und technische Lösungen anbietet.
- Unternehmen: Ecolab - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 12 Monate Training, 30 Urlaubstage und Firmenwagen für private Nutzung.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Programmüberblick
Der 12‑monatige "Territory Manager in Training" Trainee‑Programm von Ecolab bereitet dich auf eine zukünftige Position als Technik-Vertriebsmitarbeiter vor. Du erhältst Präsenz- und Online‑Trainings, "on‑the‑job"‑Training, Job Shadowing, Coaching durch erfahrene Kolleg:innen sowie praktische Kundenerfahrung in realen Einsätzen.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu bestehenden Kunden durch regelmäßige Servicebesuche.
- Kenntnisse der Spül- und Wäschereisysteme der Kunden erlangen und an Den Dosieranlagen arbeiten.
- Installation, Wartung und sichere Nutzung vermitteln sowie Kunden schulen.
- Wachstumschancen erkennen und das Vertriebsgebiet ausbauen.
- Vertriebs‑ und Serviceaktivitäten mit Kolleg:innen aus anderen Divisionen sowie internen Funktionen (z. B. Marketing, Customer Service) koordinieren.
- Potenzielle Kunden ansprechen, neue Accounts gewinnen und die Marke Ecolab im Vertriebsgebiet stärken.
Qualifikationen & Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein technisches/betriebswirtschaftliches Studium.
- Erste Erfahrung in kundenorientierten Bereichen wie Vertrieb oder Service im B2B‑Umfeld.
- Gutes technisches Verständnis, Grundkenntnisse in Installation, Wartung und Fehlerdiagnose (Troubleshooting).
- Lernbereitschaft, Offenheit für Feedback und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung neuer Fähigkeiten.
- Lösungsorientierung und kreatives Denken.
- Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und Herausforderungen.
- Wunsch, die Karriere in vertriebs‑ und servicebezogenen Rollen weiterzuentwickeln.
- Grundlegende IT‑Kenntnisse, CRM‑Erfahrung von Vorteil.
- Gültiger Führerschein und Bereitschaft zur Reise‑ und Übernachtung im Vertriebsgebiet sowie gelegentlich deutschlandweit.
Benefits
- 12‑monatiger befristeter Vertrag mit Möglichkeit zur unbefristeten Position bei guter Leistung und erfolgreichem Abschluss.
- Strukturiertes Trainingsprogramm inklusive Job Shadowing, E‑Learning‑Modulen, Außendiensteinsätzen und maßgeschneiderter Präsenzschulung.
- Unterstützendes Umfeld mit Coaching und Feedback im Arbeitsalltag.
- Langfristige Vertriebskarriere in einem Unternehmen, das Talent erkennt und fördert.
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderfreizeittage für den Außendienst.
- Firmenwagen zur geschäftlichen und uneingeschränkten privaten Nutzung.
EEO‑Statement
Bei Ecolab sind wir überzeugt, dass die besten Teams vielfältig und inklusiv sind. Wir verpflichten uns zu fairer und gleichberechtigter Behandlung von Mitarbeitenden und Bewerber:innen. Unsere Einstellung, Beförderung und Entwicklung erfolgt auf Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistung, ohne Diskriminierung aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeitsstatus, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Familienstand, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.
Trainee Technischer Vertrieb (Institutional) | Early Career Sales Arbeitgeber: Ecolab
Ecolab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees im technischen Vertrieb nicht nur ein strukturiertes 12-monatiges Trainingsprogramm bietet, sondern auch ein unterstützendes Umfeld mit individuellem Coaching und Feedback. Die Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung bei guter Leistung, 30 Urlaubstage sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sind nur einige der Vorteile, die Ecolab zu einem attraktiven Arbeitsplatz machen. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Technischer Vertrieb (Institutional) | Early Career Sales erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder offenen Stellen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten – und das kommt gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technischer Vertrieb (Institutional) | Early Career Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Trainee im technischen Vertrieb passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecolab vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Spül- und Wäschereisysteme, die Ecolab anbietet, und sei bereit, Fragen zu Installation und Wartung zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Kundenbeziehungen basiert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Überlege dir, wie du Vertrauen schaffen und Kunden langfristig binden kannst.
✨Lernbereitschaft betonen
Ecolab sucht nach jemandem, der offen für Feedback ist und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte. Bereite einige Beispiele vor, in denen du aus Fehlern gelernt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Vertriebskompetenz hervorheben
Da der Fokus auf dem Vertrieb liegt, solltest du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder kundenorientierten Bereichen betonen. Sei bereit, über Strategien zu sprechen, die du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen oder bestehende Kunden zu betreuen.
