Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den technischen Vertrieb kennen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Ecolab, ein führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 12 Monate Trainee-Programm mit der Chance auf eine unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Lernbereitschaft und grundlegende IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wenn du am Anfang deiner Karriere stehst und lernen, wachsen und wirklich etwas bewirken möchtest, könnte unser Territory Manager in Training Trainee‑Programm der richtige nächste Schritt sein. Du sammelst praxisnahe Kundenerfahrung und wirst durch ein umfassendes Trainingsprogramm, Coaching "on‑the‑job" und ein starkes Team unterstützt.
Dies ist ein strukturiertes Trainee‑Programm mit einer Dauer von 12 Monaten, das dich auf eine zukünftige Rolle als Account Manager:in im technischen Vertrieb vorbereitet. Ab dem 1. Oktober 2026 wirst du bei jedem Schritt unterstützt:
- Präsenz‑ und Online‑Trainings
- Training "on‑the‑job" und Job Shadowing
- Coaching durch erfahrene Kolleg:innen
- Praxiserfahrung mit Kunden in realen Einsätzen
Ab dem ersten Tag erhältst du Einblicke in die Abläufe unserer Kunden, lernst Herausforderungen zu meistern und entwickelst praxisnahe Lösungen, um Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit zu verbessern.
Verantwortlichkeiten
- Durch regelmäßige Servicebesuche starke, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden aufbauen
- Verstehen lernen, wie die Systeme der Kunden funktionieren, und dabei praxisnahe Erfahrung mit Geräten, Technologien und Lösungen sammeln, die du im Tagesgeschäft einsetzt
- Die Installation, Wartung und den sicheren Einsatz von Anlagen unterstützen und Kunden dabei helfen, ihre Einrichtungen vollständig betriebsbereit zu halten
- Kundenteams schulen und unterstützen, damit sie sich im Umgang mit Ecolab‑Lösungen sicher fühlen
- Schrittweise die Fähigkeit entwickeln, Verbesserungspotenziale zu erkennen, technische Demonstrationen durchzuführen und das Wachstum deines zugewiesenen Gebiets zu unterstützen
- Eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Teams (Vertrieb, Marketing, Customer Service) zusammenarbeiten, um das bestmögliche Kundenerlebnis zu bieten
- Zum Wachstum von Ecolab beitragen, indem du Outreach‑Aktivitäten unterstützt und unsere Marke in deinem lokalen Markt mit aufbaust
Qualifikationen
- Eine technische bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen, idealerweise in Biologie, Mikrobiologie, Chemie, Biochemie, Biomedizinische Wissenschaften oder Pharmazie
- Dich für den Aufbau einer Karriere im technischen Vertrieb interessierst
- Lernbereit bist, offen für Feedback und motiviert, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Lösungsorientiert und kreativ bist
- Dich schnell auf neue Situationen und Herausforderungen einstellen kannst
- Über grundlegende IT-Kenntnisse verfügst (Microsoft Office)
- Mindestens Englischkenntnisse auf Niveau B1 hast
- Einen gültigen Führerschein besitzt und bereit bist, innerhalb deines zugewiesenen Vertriebsgebietes sowie gelegentlich landesweit zu reisen
Benefits
- Ein 12‑monatiger befristeter Arbeitsvertrag, der bei guter Leistung und erfolgreichem Abschluss des Programms zu einer unbefristeten Position führen kann
- Ein fundiertes, strukturiertes Trainingsprogramm mit Job Shadowing, E‑Learning‑Modulen, Vertriebsaktivitäten und maßgeschneiderten Präsenztrainings
- Ein unterstützendes Umfeld, in dem Coaching und Feedback zum Arbeitsalltag gehören und du von Expert:innen lernen kannst
- Die Möglichkeit, einen langfristigen, anspruchsvollen Karriereweg im Vertrieb zu gestalten – in einem Unternehmen, das Talent erkennt und Entwicklung fördert
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderfreizeittage für den Außendienst
- Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und uneingeschränkten privaten Nutzung
Vielfalt und Inklusion
Bei Ecolab sind wir überzeugt: Die besten Teams sind vielfältig und inklusiv. Wir befinden uns auf dem Weg, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wachsen und das Beste erreichen kann. Wir verpflichten uns zu einer fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitenden und Bewerbenden. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Entwicklungsmöglichkeiten auf Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistung. In allen Angelegenheiten, die Beschäftigung, Vergütung, Leistungen, Arbeitsbedingungen und Entwicklungschancen betreffen, diskriminieren wir keine Mitarbeiterin bzw. keinen Mitarbeiter oder Bewerbenden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischer Informationen, Familienstand, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.
Trainee Technischer Vertrieb (Pharma & Personal Care) | Early Career Sales Arbeitgeber: Ecolab
Ecolab bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Trainees im technischen Vertrieb, die sich durch ein strukturiertes 12-monatiges Programm auszeichnet. Mit umfassenden Schulungen, individuellem Coaching und der Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch Vielfalt und Inklusion. Die Kombination aus praxisnaher Erfahrung, attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Firmenfahrzeug macht Ecolab zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Vertrieb anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Technischer Vertrieb (Pharma & Personal Care) | Early Career Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei einer Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewirken möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du zur Verbesserung von Sicherheit und Nachhaltigkeit beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technischer Vertrieb (Pharma & Personal Care) | Early Career Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im technischen Vertrieb zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum genau dieses Trainee-Programm bei Ecolab für dich der perfekte nächste Schritt ist.
Zeig deine Lernbereitschaft!:Betone in deiner Bewerbung, dass du offen für Feedback bist und bereit, kontinuierlich zu lernen. Das ist besonders wichtig für unser Trainee-Programm, wo wir dich unterstützen wollen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecolab vorbereitet
✨Informiere dich über Ecolab
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ecolab und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Herausforderungen, mit denen ihre Kunden konfrontiert sind, und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du technische Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Lösungsorientierung während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Trainingsprogrammen oder den Erwartungen an die Trainees sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei offen für Feedback
Da das Unternehmen Wert auf Coaching und Entwicklung legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, aus Feedback zu lernen. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – das passt perfekt zur Philosophie von Ecolab.
