Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und fortschrittliche Reinigungslösungen anbietet.
- Unternehmen: Ecolab, ein führendes Unternehmen im Bereich Reinigung und Hygiene.
- Vorteile: Strukturiertes Training, Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Einkommensteigerung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Kundenservice oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Dieses 12-monatige strukturierte Entwicklungsprogramm bereitet Sie auf eine zukünftige Rolle als Territory Manager vor. Ab dem 1. Oktober 2026 erhalten Sie Unterricht und virtuelles Lernen, praktische Schulungen, Coaching von erfahrenen Kollegen und praktische Erfahrungen mit Kunden in realen Umgebungen.
Umfang der Rolle
Nach Abschluss Ihrer Ausbildung übernehmen Sie die Verantwortung für ein etabliertes Kundengebiet und werden ein vertrauenswürdiger Partner und Berater für die Kunden. Sie geben Empfehlungen zu fortschrittlichen Reinigungs- und Sanierungsprozessen sowie Programmen, die ein positives Gästeerlebnis fördern und sauberere, sicherere und gesündere Umgebungen schaffen.
Verantwortlichkeiten
- Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden durch regelmäßige Servicebesuche aufbauen
- Kundensysteme für Geschirrspülen und Wäsche kennenlernen und praktisch mit der Ausrüstung arbeiten, Installation, Wartung und sichere Nutzung lernen, um sicherzustellen, dass die Einrichtungen Ihrer Kunden voll funktionsfähig sind und die Teams ordnungsgemäß geschult werden
- Allmählich Vertrauen aufbauen, neue Möglichkeiten zu identifizieren und Ihr Gebiet auszubauen, indem Sie den Kunden Schulungen, regelmäßigen und Notfallservice sowie Verkaufsdemonstrationen anbieten
- Verkaufs- und Serviceaktivitäten mit abteilungsübergreifenden Kollegen und internen Funktionen (z.B. Marketing Services, Kundenservice) koordinieren
- Potenzielle Kunden kontaktieren, um neue Konten zu sichern, während Sie die Marke Ecolab in Ihrem Markt aufbauen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung in kundenorientierten, Verkaufs-, Service- oder Gastgewerbeumgebungen, vorzugsweise B2B-Vertriebserfahrung
- Grundlegende Installations-, Wartungs- und Fehlersuchefähigkeiten
- Bereit zu lernen, offen für Feedback und motiviert, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln
- Nachgewiesene Problemlösungsfähigkeiten und kreatives Denken
- Komfortabel im Umgang mit neuen Situationen und Herausforderungen
- Wunsch, Ihre Karriere in vertriebs- und servicebezogenen Rollen auszubauen
- Grundlegende IT-Kenntnisse (CRM-Erfahrung ist hilfreich)
- Gültiger Führerschein und akzeptable Fahrzeugakte; bereit zu reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets und landesweit
Vorteile
- Ein 12-monatiger befristeter Vertrag, der je nach Geschäftsbedarf in eine unbefristete Position übergehen kann
- Ein robustes, strukturiertes Schulungsprogramm, das Job-Shadowing, E-Learning-Module, strukturierte Feldaktivitäten und maßgeschneiderte Schulungen im Klassenzimmer umfasst, mit klaren Entwicklungsmeilensteinen
- Eine unterstützende Umgebung, in der Coaching und Feedback Teil der täglichen Arbeit sind, sodass Sie von Fachexperten mit nachweislichem Erfolg lernen können
- Die Möglichkeit, einen langfristigen, fortgeschrittenen Karriereweg im Vertrieb zu gestalten, innerhalb eines Unternehmens, das das Talent zur Weiterentwicklung anerkennt
- Einkommenswachstumschancen, während Sie sich in der Rolle weiterentwickeln
Keine Einwanderungssponsoring verfügbar.
Ecolabs Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DE&I) spiegelt unseren langjährigen Wert wider, zusammenzuarbeiten, um unterschiedliche Perspektiven zu integrieren, uns herauszufordern, unsere Ziele zu erreichen und das Richtige zu tun.
Gleichberechtigte Beschäftigung: Ecolab verpflichtet sich zu fairer und gleicher Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Prinzipien der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir werden rekrutieren, einstellen, befördern, versetzen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung basierend auf individuellen Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Angelegenheiten, die die Beschäftigung, Vergütung, Leistungen, Arbeitsbedingungen und Aufstiegsmöglichkeiten betreffen, bereitstellen. Ecolab wird keinen Mitarbeiter oder Bewerber wegen Rasse, Religion, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdrücken, genetischer Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung diskriminieren.
Trainee Technischer Vertrieb (Quick Service Restaurants) Arbeitgeber: Ecolab
Ecolab bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Trainees im technischen Vertrieb, insbesondere im Bereich der Quick Service Restaurants. Mit einem strukturierten 12-monatigen Ausbildungsprogramm, das praxisnahe Schulungen und individuelles Coaching umfasst, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und kontinuierliches Lernen, was es Ihnen ermöglicht, in einer unterstützenden Umgebung zu wachsen und Ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Technischer Vertrieb (Quick Service Restaurants) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst und warum du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technischer Vertrieb (Quick Service Restaurants) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecolab vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich der Quick Service Restaurants vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Kunden konfrontiert sind, und über die Lösungen, die das Unternehmen anbietet. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job stark auf Kundenbeziehungen basiert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Ob es sich um eine erfolgreiche Verkaufsstrategie oder eine gelungene Kundeninteraktion handelt – solche Geschichten machen dich im Interview greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Lernbereitschaft
Da das Programm auf Entwicklung und Lernen ausgelegt ist, solltest du deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen, betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Feedback angenommen hast und welche Schritte du unternommen hast, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du motiviert bist und gut ins Team passt.
