Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für Hygiene und Sicherheit in der Gastronomie.
- Unternehmen: Ecolab, führend in Wasser- und Hygienetechnologien.
- Vorteile: 12 Monate Trainee-Programm mit Karrierechancen und 30 Urlaubstagen.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Umfeld mit Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere und sichere Welt mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Bei Ecolab helfen wir dabei, die Welt sauberer und sicherer zu machen. Als zuverlässiger Partner an mehr als drei Millionen Kundenstandorten ist Ecolab der weltweit führende Anbieter von Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Infektionsprävention. Weltweit erzielt Ecolab einen Umsatz von 13 Milliarden USD und beschäftigt über 47.000 Mitarbeitende. Wir bieten in mehr als 170 Ländern umfassende Lösungen, datenbasierte Informationen und personalisierte Dienstleistungen vor Ort an, um Lebensmittelsicherheit zu fördern, eine saubere und sichere Umwelt zu erhalten, die Wasser- und Energienutzung zu optimieren und die betriebliche Effizienz und Nachhaltigkeit von Kunden aus den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Industrie zu verbessern.
Dies ist ein strukturiertes Trainee-Programm mit einer Dauer von 12 Monaten, das dich auf eine zukünftige Rolle als technische:r Vertriebsmitarbeiter:in (Territory Manager) vorbereitet. Ab dem 1. Oktober 2026 wirst du bei jedem Schritt unterstützt durch:
- Präsenz- und Online-Trainings
- Training “on-the-job” und Job Shadowing
- Coaching durch erfahrene Kolleg:innen
- Praxiserfahrung mit Kunden in realen Einsätzen
Ab dem ersten Tag erhältst du Einblicke in die Abläufe unserer Kunden, lernst Herausforderungen zu meistern und entwickelst praxisnahe Lösungen, um Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit zu verbessern.
Innerhalb der Divisionen der Institutional & Specialty Group bietet Ecolab ein umfassendes Portfolio an chemischen Reinigungs- und Hygienelösungen, um die Anforderungen von Kunden in den Bereichen Gastronomie, Foodservice, Hospitality, Wäscherei, Pflege, Gebäudereinigung und Lebensmitteleinzelhandel zu erfüllen.
Nach Abschluss des Programms übernimmst du Verantwortung für ein etabliertes Vertriebsgebiet (Territory) und wirst zu einer/m vertrauenswürdigen Partner:in und Berater:in für deine Kunden. Du bist das Gesicht von Ecolab und gibst Empfehlungen zu fortschrittlichen Reinigungs- und Hygienelösungen sowie Programmen, die ein positives Kundenerlebnis fördern und saubere und sichere Umgebungen schaffen.
In dieser Rolle wirst du:
- Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden durch regelmäßige Servicebesuche aufbauen
- Die Spül- und Wäschereisysteme der Kunden kennenlernen und praktisch an den Dosieranlagen arbeiten
- Kenntnisse in Installation, Wartung und sicherer Nutzung aufbauen, sowie sicherstellen, dass die Kunden angemessen geschult werden
- Wachstumschancen erkennen und das Vertriebsgebiet ausbauen
- Vertriebs- und Serviceaktivitäten mit Kolleg:innen aus anderen Divisionen sowie internen Funktionen (z. B. Marketing, Customer Service) koordinieren
- Potenzielle Kunden ansprechen, um neue Accounts zu gewinnen, und so die Marke Ecolab in deinem Vertriebsgebiet stärken
Was du mitbringen solltest:
- Eine (technische) Berufsausbildung oder ein technisches / betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen
- Bereits erste Erfahrung in kundenorientierten Bereichen wie Vertrieb oder Service im B2B-Umfeld gesammelt
- Gutes technisches Verständnis mitbringen; Grundkenntnisse in Installation, Wartung und Fehlerdiagnose (Troubleshooting) sind von Vorteil
- Lernbereit, offen für Feedback und motiviert, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln
- Lösungsorientierung und kreatives Denken zeigen
- Dich gut auf neue Situationen und Herausforderungen einstellen können
- Den Wunsch haben, deine Karriere in vertriebs- und servicebezogenen Rollen weiterzuentwickeln
- Über grundlegende IT-Kenntnisse verfügen (CRM-Erfahrung ist von Vorteil)
- Einen gültigen Führerschein besitzen und bereit sein, innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebietes sowie gelegentlich deutschlandweit zu reisen und zu übernachten
Was wir dir bieten:
- Ein 12‑monatiger befristeter Vertrag, der bei guter Leistung und erfolgreichem Abschluss des Programms zu einer unbefristeten Position führen kann
- Ein strukturiertes und fundiertes Trainingsprogramm inklusive Job Shadowing, E‑Learning‑Modulen, Außendiensteinsätzen und maßgeschneiderter Präsenzschulung
- Ein unterstützendes Umfeld, in dem Coaching und Feedback zum Arbeitsalltag gehören und du von Expert:innen lernen kannst
- Die Möglichkeit, eine langfristige Vertriebskarriere in einem Unternehmen aufzubauen, das Talent erkennt und Entwicklung fördert
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderfreizeittage für den Außendienst
- Firmenwagen zur geschäftlichen und uneingeschränkten privaten Nutzung
Bei Ecolab sind wir überzeugt, dass die besten Teams vielfältig und inklusiv sind. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede:r Mitarbeiter:in wachsen und sein bzw. ihr Bestes geben kann. Wir verpflichten uns zu fairer und gleichberechtigter Behandlung von Mitarbeitenden und Bewerber:innen. Wir wählen aus, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Entwicklungsmöglichkeiten auf Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistung. In allen Fragen rund um Beschäftigung, Vergütung, Benefits, Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten diskriminieren wir keine:n Mitarbeiter:in oder Bewerber:in aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeitsstatus, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischer Informationen, Familienstand, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.
Trainee Technischer Vertrieb (Quick Service Restaurants) | Early Career Sales Arbeitgeber: Ecolab
Ecolab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein strukturiertes Trainee-Programm bietet, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, in dem persönliches Wachstum und Entwicklung gefördert werden. Mit 30 Urlaubstagen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion schafft Ecolab eine positive Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, deine Karriere im technischen Vertrieb nachhaltig aufzubauen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung von Hygiene und Sicherheit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Technischer Vertrieb (Quick Service Restaurants) | Early Career Sales erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Chef nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Trainee-Stelle. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Ecolab und die Branche, in der sie tätig sind. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Rolle des Trainees einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam die Welt sauberer und sicherer machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technischer Vertrieb (Quick Service Restaurants) | Early Career Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecolab vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der technischen Vertriebsarbeit, insbesondere in der Gastronomie und bei Quick Service Restaurants. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Ecolab ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kundenorientiert gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisnah denkst und handeln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die neue Trainees erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch und offen für Feedback
Ecolab sucht nach Menschen, die lernbereit sind und sich weiterentwickeln möchten. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, aus Feedback zu lernen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
