1 teacher (m/f/d) for English (L1 / L2) secondary cycle – (21 periods/week – full-time – permanent)

Mission: Ein Lehrer für Englisch L1 und L2 im Sekundarzyklus der Europäischen Schule Luxemburg I wird mit einem Startdatum vom 1. September 2026 eingestellt.

Profil: Der Kandidat wird Lehrer für Englisch als erste Sprache (L1) und zweite Sprache (L2) auf Sekundarschulniveau sein. Der Kandidat wird ein Muttersprachler des Englischen (Muttersprachenniveau oder Niveau C2) sein. Der Kandidat wird über vorherige Erfahrung als Lehrer in der Sekundarstufe verfügen. Eine Qualifikation zum Unterrichten von Englisch als Fremdsprache ist von Vorteil. Der Kandidat wird Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Lernbehinderungen haben. Vorherige Erfahrung im Unterrichten von Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen wird als Vorteil angesehen. Vorherige Erfahrung als Lehrer an einer Europäischen Schule und Kenntnisse einer der anderen Arbeitssprachen der Europäischen Schule Luxemburg I (FR-DE) werden als Vorteil angesehen. Der Kandidat wird bereit sein, Kenntnisse über die Unterstützung in den Europäischen Schulen und insbesondere an der Europäischen Schule Luxemburg I (Verfahren, Dokumentation, spezielle Anpassungen, besondere Regelungen...) zu erwerben. Der Kandidat wird bereit sein, das notwendige Wissen zu erwerben, um Kinder mit Lernbehinderungen zu unterstützen und gegebenenfalls eine Ausbildung für spezifische Störungen zu absolvieren. Der Kandidat wird motiviert sein, im Team mit anderen Lehrern und Unterstützungspersonal zu arbeiten. Der Kandidat wird Kenntnisse über das System der Europäischen Schule haben und motiviert sein, in einer mehrsprachigen und multikulturellen Umgebung zu arbeiten. Der Kandidat wird ein starkes Verantwortungsbewusstsein und ein makelloses persönliches Auftreten haben. Der Kandidat muss EU-Bürger sein oder im Besitz einer Genehmigung zur Arbeit im Großherzogtum Luxemburg zum Zeitpunkt der Bewerbung sein.

Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem 1. September 2026 gemäß den Dienstvorschriften für lokal rekrutierte Lehrer in den Europäischen Schulen: 21 Unterrichtsstunden pro Woche, monatliches Bruttogehalt: ca. 9.274,02 EUR pro Monat (441,62 EUR pro Monat für eine Unterrichtsstunde in Sekundarklassen). Umzugskosten: „Ein lokal rekrutierter Lehrer, der für einen Mindestzeitraum von einem Jahr und einen Vertrag mit mindestens 16 Stunden/Wochenstunden eingestellt wird, hat Anspruch auf eine Pauschalentschädigung für die durch den Umzug an den Schulort verursachten Kosten...“. Installationszulage: „Ein lokal rekrutierter Lehrer, der für einen Mindestzeitraum von einem Jahr und einen Vertrag mit mindestens 16 Stunden/Wochenstunden eingestellt wird, der nachweist, dass er gezwungen war, seinen Wohnsitz zu wechseln und tatsächlich an seinem Arbeitsplatz angesiedelt ist...“. Schulgebühren: „Für Lehrkräfte im Schuljahr wird während der Dauer seiner Beschäftigung eine Ermäßigung der Schulgebühren für eines seiner Kinder gewährt, das an den Europäischen Schulen eingeschrieben ist. Die Ermäßigung beträgt 7 % pro wöchentlicher Stunde, die im Vorschul- und Grundschulbereich unterrichtet wird, und 5 % pro wöchentlicher Stunde, die im Sekundarbereich unterrichtet wird. Dieser Artikel gibt keinen Anspruch auf Entschädigung, wenn ein Kind eines lokal rekrutierten Lehrers an einer anderen Schule als einer der Europäischen Schulen eingeschrieben ist.

Rekrutierungsverfahren: Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über das Rekrutierungsportal der Europäischen Schule Luxemburg I – Kirchberg hochgeladen werden, spätestens bis Mittwoch, den 17. Juni 2026, an Herrn Martin WEDEL, Direktor der Europäischen Schule Luxemburg I, unter Angabe der Referenz 2026-06-SEC-EN-L1-L2 im Bewerbungsschreiben. Die Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten: ein Bewerbungsschreiben (EN), einen detaillierten Lebenslauf (möglichst im „Europass“-Format) (EN), eine Kopie des Studienabschlusses, einen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3 und 5 für Luxemburg oder Äquivalent für andere Länder), datiert weniger als 3 Monate, falls zutreffend, eine gültige Genehmigung zur Arbeit im Großherzogtum Luxemburg für Nicht-EU-Bürger muss der Bewerbung beigefügt werden. Alle hochgeladenen Dokumente müssen im .PDF-Format vorliegen! Unvollständige Bewerbungen, die per Post, per E-Mail oder nach Ablauf der Frist gesendet werden, werden nicht berücksichtigt. Es wird keine Antwort an die Bewerber vor Ende des Verfahrens gegeben. Interessierte, die nicht über das erforderliche Profil verfügen, werden höflich gebeten, von einer Bewerbung abzusehen. Vorstellungsgespräche sind für die Woche vom 22. Juni 2026 geplant. Detaillierte Informationen über unsere Schule und die Europäischen Schulen im Allgemeinen finden Sie auf der Website der Europäischen Schule Luxemburg I bzw. auf der Website der Europäischen Schulen.