1 teacher (m/f/d) for Spanish (L1)-ONL Catalan language in primary-secondary (full-time 2 year FTC)

Mission: Ein Lehrer für Spanisch L1 und Katalanisch als andere Nationalsprache in den Primar- und Sekundarstufen der Europäischen Schule Luxemburg I wird mit einem Startdatum vom 1. September 2026 eingestellt.

Profil: Der Kandidat wird Lehrer für Spanisch L1 und ONL Katalanisch auf dem Niveau der Primar-/Sekundarschule (alle Stufen bis BAC) sein. Der Kandidat wird ein Muttersprachler in Spanisch und Katalanisch (Muttersprachenniveau oder Niveau C2) sein. Der Kandidat wird über vorherige Erfahrung als Lehrer in der Primar-/Sekundarstufe verfügen. Eine Qualifikation zum Unterrichten von Englisch, Deutsch oder Französisch als Fremdsprache auf Sekundarstufenebene (alle Stufen bis BAC) ist von Vorteil. Der Kandidat wird Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Lernbehinderungen haben. Vorherige Erfahrung im Unterrichten von Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen wird als Vorteil angesehen. Vorherige Erfahrung als Lehrer an einer Europäischen Schule und Kenntnisse einer der Arbeitssprachen der Europäischen Schule Luxemburg I (EN-FR-DE) werden als Vorteil angesehen. Der Kandidat wird bereit sein, Kenntnisse über die Unterstützung in den Europäischen Schulen und insbesondere an der Europäischen Schule Luxemburg I (Verfahren, Dokumentation, spezielle Anpassungen, besondere Regelungen...) zu erwerben. Der Kandidat wird bereit sein, das notwendige Wissen zu erwerben, um Kinder mit Lernbehinderungen zu unterstützen und gegebenenfalls eine Ausbildung für spezifische Störungen zu absolvieren. Der Kandidat wird motiviert sein, im Team mit anderen Lehrern und Unterstützungspersonal zu arbeiten. Der Kandidat wird Kenntnisse über das System der Europäischen Schule haben und motiviert sein, in einer mehrsprachigen und multikulturellen Umgebung zu arbeiten. Der Kandidat wird ein starkes Verantwortungsbewusstsein und ein makelloses persönliches Auftreten haben. Der Kandidat muss EU-Bürger sein oder im Besitz einer Genehmigung zur Arbeit im Großherzogtum Luxemburg zum Zeitpunkt der Bewerbung sein.

Wir bieten: Einen befristeten Vertrag bis zum 31. August 2028 gemäß den Dienstvorschriften für lokal rekrutierte Lehrer an den Europäischen Schulen: 19 Unterrichtsstunden pro Woche für den Sekundarbereich und 3 Stunden pro Woche für den Primarbereich. Monatliches Bruttogehalt: ungefähr 9.215,00 EUR pro Monat (441,62 EUR/Monat für eine Unterrichtsstunde in Sekundarklassen und 274,74 EUR/Monat für eine Unterrichtsstunde in Primarklassen). Umzugskosten: „Ein lokal rekrutierter Lehrer, der für einen Mindestzeitraum von einem Jahr und einen Vertrag mit mindestens 16 Stunden/Wochenstunden eingestellt wird, hat Anspruch auf eine Pauschalentschädigung für die durch den Umzug an den Schulstandort verursachten Kosten...“. Installationszulage: „Ein lokal rekrutierter Lehrer, der für einen Mindestzeitraum von einem Jahr und einen Vertrag mit mindestens 16 Stunden/Wochenstunden eingestellt wird, der nachweist, dass er gezwungen war, seinen Wohnsitz zu wechseln und tatsächlich an seinem Arbeitsplatz angesiedelt ist...“. Schulgebühren: „Für Lehrkräfte wird während der Dauer ihrer Anstellung eine Ermäßigung der Schulgebühren für eines ihrer Kinder gewährt, das an den Europäischen Schulen eingeschrieben ist. Die Ermäßigung beträgt 7% pro wöchentlicher Stunde, die in den Vorschul- und Primarzyklen unterrichtet wird, und 5% pro wöchentlicher Unterrichtsstunde im Sekundarbereich. Dieser Artikel gibt keinen Anspruch auf Entschädigung, wenn ein Kind eines lokal rekrutierten Lehrers an einer anderen Schule als einer der Europäischen Schulen eingeschrieben ist.“

Rekrutierungsverfahren: Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über das Rekrutierungsportal der Europäischen Schule Luxemburg I – Kirchberg hochgeladen werden (spätestens bis Mittwoch, den 17. Juni 2026, an Herrn Martin WEDEL, Direktor der Europäischen Schule Luxemburg I, unter Angabe des Verweises -PRI-SEC-ONL-CAT in dem Motivationsschreiben). Die Bewerbung muss begleitet sein von: einem Motivationsschreiben (EN), einem detaillierten Lebenslauf (wenn möglich im „Europass“-Format) (EN), einer Kopie des Studienabschlusses, einem Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3 und 5 für Luxemburg oder Äquivalent für andere Länder), datiert weniger als 3 Monate, falls zutreffend, einer gültigen Genehmigung zur Arbeit im Großherzogtum Luxemburg für Nicht-EU-Bürger, die der Bewerbung beigefügt werden muss. Alle hochgeladenen Dokumente müssen im .PDF-Format vorliegen! Unvollständige Bewerbungen, die per Post, E-Mail oder nach Ablauf der Frist gesendet werden, werden nicht berücksichtigt. Es wird keine Antwort an die Kandidaten vor Ende des Verfahrens gegeben. Interessierte an dieser Position, die nicht über das erforderliche Profil verfügen, werden höflich gebeten, von einer Bewerbung abzusehen. Vorstellungsgespräche sind für die Woche vom 22. Juni 2026 geplant.

Detaillierte Informationen über unsere Schule und die Europäischen Schulen im Allgemeinen finden Sie auf der Website der Europäischen Schule Luxemburg I sowie auf der Website der Europäischen Schulen.