Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das digitale Ökosystem und die IT-Infrastruktur an der EPFL.
- Unternehmen: EPFL, eine führende Institution in der Forschung und Bildung.
- Vorteile: Multikulturelles Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. September 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte eine visionäre digitale Strategie und sichere die Cyber-Sicherheit.
- Qualifikationen: 15 Jahre Erfahrung, davon 10 in Führungspositionen in komplexen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL recherche un.e Directeur.trice du domaine des systèmes d'information pour piloter l'écosystème numérique et les infrastructures IT. Ce poste exige une expérience de 15 ans, dont 10 ans dans des fonctions de direction au sein d'organisations complexes.
Le candidat idéal contribuera à la définition d'une stratégie numérique visionnaire, tout en garantissant une cybersécurité exemplaire. Un environnement de travail multiculturel et des possibilités de formation continue sont offerts.
Entrée en fonction souhaitée : 1er septembre 2026.
Directeur.trice SI & Transformation Numérique Arbeitgeber: École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL
L'École polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail multiculturel et dynamique, idéal pour les professionnels passionnés par la transformation numérique. Avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers l'innovation et la cybersécurité, EPFL favorise le développement personnel et professionnel de ses employés, tout en contribuant à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir technologique. Rejoindre EPFL, c'est faire partie d'une institution prestigieuse qui valorise l'excellence et l'engagement envers la société.
Kontaktdaten:
École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Bewerbung und stehen dir mit Rat zur Seite.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die EPFL und ihre Projekte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du klar und präzise kommunizieren, was du kannst und was du erreicht hast. Verwende konkrete Beispiele aus deiner 15-jährigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeig deine Leidenschaft für digitale Transformation:Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für digitale Transformation begeisterst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen implementiert hast und welche Visionen du für die Zukunft hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL vorbereitet
✨Verstehe die digitale Vision
Mach dich mit der digitalen Strategie der École polytechnique fédérale de Lausanne vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die strategische Ausrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du über 15 Jahre Erfahrung verfügst, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Karriere parat haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in komplexen Organisationen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Cybersicherheit im Fokus
Da Cybersicherheit ein zentraler Aspekt des Jobs ist, informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich. Sei bereit, deine Ansichten und Strategien zur Verbesserung der Cybersicherheit im Unternehmen zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Multikulturelle Kompetenz zeigen
In einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten, erfordert Sensibilität und Anpassungsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in diversen Teams gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem internationalen Kontext unter Beweis stellen.
