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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Management der Bibliotheks- und Archivdienste.
- Arbeitgeber: EPFL, eine der dynamischsten Universitäten Europas mit internationalem Renommee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen in einem multikulturellen Umfeld mit hoher Autonomie.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothek und Archive während einer spannenden Transformationsphase.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Qualifikation in Bibliotheks- und Informationswissenschaft sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
EPFL, das Schweizerische Bundesinstitut für Technologie in Lausanne, ist einer der dynamischsten Universitätsstandorte in Europa und gehört zu den 20 besten Universitäten weltweit. Die EPFL beschäftigt mehr als 6.500 Personen, die die drei Hauptmissionen der Institutionen unterstützen: Bildung, Forschung und Innovation. Der EPFL-Campus bietet ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen einer Gemeinschaft von mehr als 18.500 Menschen, darunter über 14.000 Studierende und 4.000 Forschende aus mehr als 120 verschiedenen Ländern.
Die Bibliothek und Archive der EPFL (SISB-ARCH) spielen eine strategische Rolle, indem sie eine breite Palette von Bibliotheks-, Archiv- und Forschungsunterstützungsdiensten anbieten, einschließlich Benutzerdiensten, Sammlungsmanagement, digitalen Repositorien, Bibliothekssystemen, Schulungen, Publikationsunterstützung, Forschungsdatenmanagement und EPFL-Archiven. SISB-ARCH fördert die Erfahrung von Studierenden, Forschenden und Mitarbeitenden und unterstützt die Offenheit, Verbreitung und Erhaltung der akademischen und wissenschaftlichen Ergebnisse der Universität.
Die Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, die Zukunft der Bibliothek und Archive der EPFL während einer Phase beschleunigter Transformation zu gestalten, indem eine überzeugende Vision umgesetzt wird, die weiterhin Exzellenz, Fachwissen und Innovation in der Dienstleistung liefert. Die Position berichtet an den Vizepräsidenten für Betrieb und wird von einem kompetenten Führungsteam unterstützt.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Strategische Führung: Diese Rolle umfasst die Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vision, die mit den strategischen Prioritäten der EPFL übereinstimmt.
- Organisatorische Führung: Der Leiter von SISB-ARCH bietet Führung für das Personal und stellt sicher, dass die Organisation widerstandsfähig, reaktionsfähig und mit den akademischen Prioritäten in Einklang steht.
Qualifikationen und Erfahrung:
- Fortgeschrittene Ausbildung in Bibliotheks- und Informationswissenschaft mit Erfahrung im Hochschulbereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management akademischer Bibliotheken mit nachweislicher Führungskompetenz.
- Engagement für Exzellenz im Service und Innovation.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Wir bieten ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld innerhalb einer multidisziplinären Institution von internationalem Renommee sowie attraktive Arbeitsbedingungen.
Head of Library Services and Archives Arbeitgeber: École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL
Kontaktperson:
École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Library Services and Archives
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die EPFL und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in Bibliotheksdiensten und Archivmanagement recherchierst. Zeig, dass du die Herausforderungen kennst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du Teams geleitet und Veränderungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für ein Gespräch eingeladen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Library Services and Archives
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bibliotheksdienste und Archive sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell zeigt, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL vorbereitest
✨Verstehe die Mission von EPFL
Mach dich mit der Mission und den Werten von EPFL vertraut. Überlege dir, wie deine Vision für die Bibliotheks- und Archivdienste in die strategischen Prioritäten der Institution passt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Zusammenarbeit verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Innovationskraft demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnis über aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der akademischen Bibliothekslandschaft, insbesondere über digitale Transformation und KI-gestützte Dienste. Diskutiere, wie du diese Trends in die Strategien der EPFL-Bibliothek integrieren würdest, um deren Sichtbarkeit und Relevanz zu erhöhen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Institution zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Bibliothek gegenübersieht, oder nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.