Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Durchführung von innovativen Lernprogrammen.
- Unternehmen: Dynamisches Umfeld mit einem Fokus auf Bildung und Führung.
- Vorteile: Multikulturelles Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebendige Lerncommunity und fördere Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Junior Project Manager zur Unterstützung der Entwicklung und Durchführung unserer EPFL Enhanced Learning Programs, mit besonderem Fokus auf das MacCall McBain Leadership Development Program. Diese Rolle kombiniert Projektmanagement, Programmkoordination und Gemeinschaftsbildung. Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Strukturierung der Programmaktivitäten, der Unterstützung von Stipendiaten und der Förderung einer lebendigen und engagierten Lerncommunity spielen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verwalten und Koordinieren der Programmaktivitäten für das MacCall McBain Leadership Development Program, um eine reibungslose Ausführung und Übereinstimmung mit den Zielen sicherzustellen.
- Unterstützen und Einbinden von Stipendiaten während des gesamten Programmzyklus, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern und die rechtzeitige Fertigstellung der Ergebnisse sicherzustellen.
- Gestalten und Implementieren von Initiativen zur Förderung und Stärkung der Programmcommunity, einschließlich Alumni-Engagement und Peer-Interaktion.
- Koordinieren des Bewerbungs- und Auswahlprozesses, um eine qualitativ hochwertige und effiziente Kandidatenerfahrung sicherzustellen.
- Planen und Überwachen von Programmevents und Workshops, von der Konzeption bis zur Durchführung, einschließlich Logistik und Stakeholder-Koordination.
- Überwachen von Budgets und Berichterstattung.
- Entwickeln und Verwalten von Programmdokumentationen, einschließlich Berichten, Zertifikaten und Kursmaterialien.
- Sammlung, Analyse und Berichterstattung über Programmfeedback und Leistungskennzahlen zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung.
- Beitragen zu Kommunikations- und Outreach-Bemühungen, um das Programm zu fördern und seine Sichtbarkeit zu erhöhen.
Profil
- Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, in der Programmkoordination oder in einem verwandten Bereich (idealerweise im Bildungsbereich, in Führungsprogrammen oder in Non-Profit-Umgebungen).
- Starke organisatorische und projektmanagementtechnische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme gleichzeitig zu verwalten.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; ein Hintergrund in Kommunikation und Marketing ist von Vorteil.
- Flexibel, anpassungsfähig und komfortabel in einem schnelllebigen und sich entwickelnden Umfeld.
- Interesse an Gemeinschaftsbildung, Führungskräfteentwicklung und Studentenengagement.
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ zu arbeiten, mit der Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
- Verfügbarkeit und Flexibilität, an bestimmten Wochenenden und Abenden zu arbeiten.
- Kenntnisse in gängigen Büroanwendungen (z.B. Microsoft Office, Google Workspace).
- Fließend in Englisch und Französisch (mindestens C1-Niveau für beide).
Wir bieten
- Multikulturelles und stimulierendes Arbeitsumfeld.
Junior Project Manager - Enhanced Learning Programs (80%) Arbeitgeber: École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL
Als Arbeitgeber bieten wir ein multikulturelles und anregendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert. In der Rolle des Junior Project Managers für die Enhanced Learning Programs haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Führungsentwicklungsprogrammen mitzuwirken und eine engagierte Gemeinschaft aufzubauen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Flexibilität und die Unterstützung unserer Mitarbeiter, um ihre Ziele zu erreichen und einen positiven Einfluss auf die Lernenden zu haben.
Kontaktdaten:
École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Project Manager - Enhanced Learning Programs (80%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Programm und die Community! Teile deine Ideen, wie du zur Entwicklung des MacCall McBain Leadership Development Program beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Manager - Enhanced Learning Programs (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für unsere Programme begeistern. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Rolle als Junior Project Manager erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL vorbereitet
✨Verstehe die Programmziele
Mach dich mit den Zielen des MacCall McBain Leadership Development Program vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zum Erfolg des Programms beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Projektmanagement oder Programmkoordination erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Community-Building
Da die Rolle stark auf dem Aufbau einer engagierten Gemeinschaft fokussiert ist, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, wie du die Interaktion unter den Teilnehmern fördern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Verwaltung interessiert bist, sondern auch an der Schaffung eines positiven Umfelds.
✨Frage nach Feedback-Mechanismen
Bereite Fragen vor, die sich auf das Sammeln und Analysieren von Feedback beziehen. Zeige, dass du die Bedeutung von kontinuierlicher Verbesserung verstehst und bereit bist, Maßnahmen zu ergreifen, um die Programme zu optimieren. Das wird dein Engagement für die Qualität der Programme unterstreichen.
