Responsable Gouvernance Projets & Qualité des Services in Lausanne

Responsable Gouvernance Projets & Qualité des Services in Lausanne

Lausanne Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Projektportfolios und sorge für die Qualität der Dienstleistungen.
  • Unternehmen: EPFL, eine führende technische Hochschule mit innovativer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Projekten und Dienstleistungen an einer renommierten Institution.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Qualitätskontrolle erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, recherche un/e Responsable Gouvernance Projets et Qualité des Services pour piloter les portefeuilles de projets et garantir la qualité des services rendus, en lien étroit avec les unités opérationnelles.

Vous assurerez le pilotage de la gouvernance, le suivi des KPI et l’amélioration continue, en favorisant un dialogue transversal et en veillant à la conformité méthodologique au cycle de vie des portefeuilles et services.

Responsable Gouvernance Projets & Qualité des Services in Lausanne Arbeitgeber: École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL

Das Labor des Schweizerischen Instituts für experimentelle Krebsforschung am AGORA Cancer Research Center in Lausanne bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, während sie an bedeutenden Projekten im Bereich der Tumorimmunologie und Krebsforschung mitwirken. Die Lage in Lausanne ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und Zugang zu einer lebendigen wissenschaftlichen Gemeinschaft.

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Kontaktdaten:

École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Gouvernance Projets & Qualité des Services in Lausanne erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Gouvernance Projets & Qualité des Services in Lausanne mit Bravour zu bestehen

Pilotage de la gouvernance
Suivi des KPI
Amélioration continue
Dialogue transversal
Conformité méthodologique
Gestion de portefeuilles de projets
Qualité des services

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.